Major til Fighter Wing, Chef for Continuing Airworthiness Management Organization - Vojens
Har du lyst til at arbejde i en relativ ny organisation med interessante udfordringer og være med til at sikre, at Fighter Wing kan drifte F-35 sikkert, så er denne stilling helt sikkert noget for dig? Om os CAMO er ansvarlig for controlling af den daglige drift, vedligeholdelse og reparation af Flyvevåbnets F-16 og F-35 fly og motorer med tilhørende støtteudstyr.
Vi forestår i den forbindelse planlægning, koordinering og løsning af opgaver mellem Fighter Wing, Flyverkommandoen, Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste og Forsvarets Materiel og Indkøbsstyrelse. CAMO’en har ansvaret for både F-16 og F-35 vedvarende luftdygtighed og sikrer gennem specialister på forsyning, teknisk sagsbehandling og konfigurationsstyring, at luftdygtigheden på begge systemer til enhver tid er intakt.
F-16 udfases ved udgangen af 2025 og der vil være en særskilt organisation, der tager sig af denne platform derfra. Det seneste 1,5 års erfaring med driften af F-35 har givet os en masse erfaring og viden og derfor er CAMO i øjeblikket i gang med en organisatorisk tilpasning, som en kommende chef vil skulle være med til at implementere.
Om stillingen Som chef for CAMO vil du være i tæt dialog med chefen for LOG Group, og du skal forvente at kunne indgå som fungerende CH LOG Group i dennes fravær. Som chef for CAMO vil du blive en nøglespiller i F-35 driften, som ansvarlig for at luftdygtigheden til enhver tid er givet, og dermed sikre den danske kampflyflåde kan løse de opgaver, den tildeles.
CAMO’en har i øjeblikket 46 normer fordelt på chefen, et stabselement, et Logistic Operations Center (LOC), en Operational Maintenance Support (OMS), En Maintenance Configuration and Control (MCC), Operational Logistical Data Support (OLD) samt et forsyningselement (SUP).
CAMO’ens medarbejdere har gennemsnitligt en årelang erfaring og er et stærkt indspillet og loyalt hold, der er vant til at virke under rammen af ”frihed under ansvar”. Der vil kunne forekomme skiftende arbejdstider for at understøtte flyvedligeholdelsen.
Om dig Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS. Du har en stor interesse for flyvedligeholdelse, drift og luftdygtighed. Du har god forståelse for luftdygtighedsprincipper og arbejder explicit efter disse.
I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling. Du har gode kompetencer inden for ledelse, du er loyal og du evner at skabe ro og rum i en til tider hektisk hverdag for dig og dine undergivne.
Du evner at skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af en organisation med varierende arbejdsområder samt med eksterne myndigheder. Du besidder gode sociale kompetencer og færdigheder, der kan sikre en fyldestgørende opgaveløsning. Du er både fleksibel, proaktiv og tillidsvækkende.
Du evner at formulere dig let forståeligt, kortfattet og præcist i både skrift og tale med samtidig fokus på situationen, modtageren og niveauet, både på dansk og engelsk. Du er fleksibel og tilpasser dig hurtigt vekslende krav og vilkår i opgaveløsningen, og du er i stand til at bevare overblikket og trives i en travl hverdag, der byder på komplekse opgaver.
Ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer. Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef Logistics Group ved Fighter Wing Skrydstrup på telefonnr.
728 49001 eller via mail på FW-L-01@mil.dk. Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Martin Street på telefon 51266191 eller ved mail fps-mas@mil.dk. Ansøgningsfristen er 03. oktober 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 41. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. FOKUS og referencer kan medsendes. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Om Fighter Wing På Fighter Wing Skrydstrup er vi godt i gang med implementeringen af Danmarks ypperste kampkapacitet, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer.
Vi har samtidig en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere. Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser.
Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens. Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.
Samarbejde med Haderslev Kommune Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker. Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn.
Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent, Line Lind på tlf.: 23 30 25 27 / mail lili@haderslev.dk. I Haderslev kommune har medflyttende partner til FW’s ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige – og private arbejdspladser lokalt.
Dette tilbud kalder vi jobmatch, hvor et CV kan sendes ved at kontakte vores lokale FPS HR-Partner. Fakta Application due03-10-2025 Start dateStart hurtigst muligt Work hours37 Position category Position typeMilitære stillinger WorkplaceSydjylland Workplace Contact Martin Street E-mail Jan Christian Wolff Chef E-mail E-mail E-mail Homepagehttps://www.forsvaret.dk/da/organisation/flyvevaabnet/fw/ Share/Print