Koordinator til UngEsbjergs Fritidsafdeling – vil du gøre en forskel for de unge i Esbjerg Kommune?

Brænder du for at skabe meningsfulde aktiviteter og fællesskaber for unge? Har du fingeren på pulsen i ungdomskulturen og lyst til at være med til at udvikle fritidstilbud, der gør en forskel?

UngEsbjerg søger en engageret og selvstændig koordinator til UngEsbjergs fritidsafdeling. Du bliver en del af et tæt samarbejde med afdelingslederen, hvor tillid, dialog og fælles udvikling er i centrum.

Du kan læse mere om os på esbu.dk.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Planlægning og koordinering af fritidsaktiviteter og fritidstilbud for unge i lokalområdet
• Opsøgende arbejde i miljøer, hvor de unge færdes
• Skabe og vedligeholde stærke relationer til unge, undervisere og andre samarbejdspartnere
• Udvikling og drift af afdelingens SoMe-indsats, herunder indhold og synlighed
• Samarbejde med skoler, undervisere og andre aktører
• Bidrage til udvikling og implementering af nye initiativer, fritidstilbud og projekter
• Netværksopbygning og rekruttering af nye undervisere
• Indsamling og tolkning af data til brug for udvikling og dokumentation
• Fundraising og projektansøgninger
• Strategisk planlægning og partnerskaber
• Dokumentation og rapportering
• Administrative opgaver

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med unge og indsigt i ungdomskulturer samt gerne kendskab til Esbjerg Kommunes folkeskoler
• Er udadvendt, initiativrig og god til at skabe relationer
• Trives med en hverdag, hvor du er på farten og har mange bolde i luften
• Har flair for sociale medier og kommunikation samt nemt ved at sætte sig ind i digitale programmer og værktøjer
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret mod fælles mål
• Er kreativ, nysgerrig og nytænkende, og samtidig formår at følge opgaverne til dørs
• Har gode samarbejdsevner og værdsætter tillidsfuldt samarbejde i et lille team
• Har passion for unges trivsel og udvikling
• Tænker helhedsorienteret og inkluderende
• Har kørekort
• Er fleksibel og indforstået med periodevis skiftende arbejdstider, herunder aften- og weekendaktiviteter
• Har en relevant uddannelsesbaggrund – fx læreruddannelse – men vi er åbne for forskellige profiler med de rette kompetencer

Vi tilbyder:

• En spændende og alsidig stilling med stor frihed og ansvar i en stor organisation med en bred vifte af fagligheder
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde med afdelingslederen
• Mulighed for at præge udviklingen af fritidstilbud til unge
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og relationer
• Et arbejdsmiljø med mulighed for at tænke nyt og gå andre veje end normalt – vi følger de unges behov og er klar til at tilpasse os, når opgaverne ændrer karakter eller nye idéer opstår

Vi er på UngEsbjerg bl.a. inspireret af den evidensbaserede metode og pædagogik KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret, anerkendende praksis) - både når det gælder vores konkrete tilgang til de unge og vores arbejde i vores professionelle læringsfællesskaber.

Praktisk information:

• Stillingen er fast og på 37 timer pr. uge
• Tiltrædelse: 1. december 2025 eller hurtigst muligt derefter
• Samtaler forventes afholdt i uge 44
• Arbejdssted: UngEsbjerg, Grønlandsparken 300, 6715 Esbjerg N – opgaverne er fordelt på flere matrikler i kommunen

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kim Kristensen på tlf. 23 99 56 66 eller mail kimkr@esbjerg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

1. oktober 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.