SSP konsulent til UngEsbjerg
Vær med til at styrke kriminalitetsforebyggelsen i Esbjerg Kommune
Vil du være med til at gøre en forskel for unge i Esbjerg og styrke det kriminalitetsforebyggende arbejde? Så er du måske vores nye SSP-konsulent.
Du kommer til at indgå i et team med 6 SSP-konsulenter, 2 forebyggere. Udover disse indeholder snitfladerne i afdelingen også Aktiv Fritid, Uddannelses- og erhvervsvejledere og Rocker/Bande Exit.
Vi arbejder alle med kriminalitetsforebyggelse og sætter en ære i at have en høj faglighed i vores arbejde.
Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a. at:
- Koordinere og varetage SSP-samarbejdet i et geografisk afgrænset område i Esbjerg Kommune – det ledige område er pt i postnummer 6700/6705 - herunder at videreføre og indgå i eksisterende netværk i distriktet
- Arbejde på alle 3 niveauer i forebyggelsestrekanten:
- Den generelle forebyggelse
- Den specifikke forebyggelse
- Den individorienterede forebyggelse
- Give råd og vejledning til samarbejdspartnere samt unge og deres familier
- Skabe rammer for effektivt tværfagligt samarbejde i det kriminalpræventive felt
- Formidle kriminalpræventiv faglighed
- Udarbejde materialer (fx handleplan ift. rusmidler)
- Medvirke til udvikling og afvikling af konkrete kurser og projekter
Ingen kan det hele, men vi forventer, at du kan genkende dig selv i det meste af nedenstående:
- Relevant uddannelse/kvalifikationer
- Viden om kriminalpræventivt arbejde
- Relevant erfaring indenfor arbejdsområdet
- Gode relationelle kompetencer
- Gode skriftlige- og mundtlige formuleringsevner
- Kan håndtere pressede arbejdssituationer og have mange bolde i luften
- Kan arbejde selvstændigt
- Er nytænkende og kreativ
- Er dygtig til at give og modtage faglig sparring
- Tror på og har erfaring med tværfagligt samarbejde
Vi tilbyder:
- Selvstændig tilrettelæggelse af arbejdet
- Faglig sparring med dygtige og engagerede kollegaer
- En omskiftelig hverdag, hvor der aldrig er to dage, som er ens
- Mange daglige samarbejdsflader med Skole, Social Myndighed, Politi og andre lokale aktører, fx boligforeninger, virksomheder etc.
- En rummelig arbejdsplads præget af humør, samarbejde og positiv indstilling
Stillingen er på 37 timer pr. uge og er ledig fra 1. december 2025 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Michael Ulv på tlf. 20 45 62 22.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:- oktober 2025
Forventer afholdelse af samtaler 23. oktober 2025.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.