Projektleder til vandledningsprojekter
Det er et vigtigt led i vores arbejde med at fremtidssikre forsyningen af rent drikkevand. Som projektleder får du en vigtig rolle i den opgave, hvor du både er ude på projekterne og er med til at udvikle smartere og mere bæredygtige løsninger.
En rolle med ansvar og plads til udvikling Som projektleder er du med til at planlægge og koordinere vandledningsprojekter fra design til udførelse. Det betyder bl.a., at du: Styrer opstartsmøder og byggemøder m.m. Følger op på afregning i henhold til kontrakten og holder styr på fremdriften Sikrer et godt samarbejde med både interne og eksterne parter Sammen med din projektlederkollega har du ansvar for den daglige styring af projekterne og for opfølgning og rapportering på tid, økonomi og kvalitet.
Du bliver også en del af udviklingsarbejdet, hvor vi forbedrer metoder og arbejder med bæredygtige løsninger. Det kan fx være: Opdatering af tekniske krav Digitalisering af processer og arbejdsgange Udbud til entreprenører Planlægning og eksekvering af pilotprojekter, der tester nye metoder Hos os løser vi opgaverne sammen.Du arbejder side om side med en projektlederkollega, byggelederne og projektchefen og du får masser af sparring og støtte undervejs. I takt med din udvikling vil du løse flere og flere opgaver på egen hånd. Sådan kan en typisk arbejdsdag se ud En typisk dag på jobbet starter fx med et opstartsmøde eller byggemøde sammen med kommunen, entreprenører og HOFOR-kolleger fra fx arbejdsmiljø, drift og design.
Senere er du på hovedkontoret, hvor du gennemgår regninger med din byggelederkollega og besvarer henvendelser fra borgere og projektparter. Om eftermiddagen deltager du måske i møder med planlægningsafdelingen om justeringer i projektplaner og fremdrift, inden du forbereder et kommende styregruppemøde og en workshop om bedre økonomiopfølgning og rapportering i PowerBI.
Relevant uddannelse og et par års erfaring fra anlægsprojekt Den rette kandidat har en relevant uddannelse inden for byggeri eller anlæg, fx ingeniør, konstruktør eller maskinmester og et par års erfaring fra et anlægsprojekt som bygherre, entreprenør eller rådgiver.
Du har viden om og nogen erfaring med projektstyring og frem for alt har du motivationen til at udvikle dig som projektleder. For at blive en effektiv projektleder er det vigtigt, at du: Arbejder struktureret og trives med at skabe overblik og følge ting til dørs Har gode problemløsningsevner og formår at identificere samt løse tekniske udfordringer Kommunikerer klart og konstruktivt og giver både positiv og kritisk feedback, når det er nødvendigt Tager gerne ansvar og har lyst til at lære at facilitere et godt samarbejde med kollegaer og eksterne partnere, så vi når fælles mål Det er desuden et krav, at du har kørekort, kategori B, da en stor del af arbejdet vil foregå på vores byggepladser, der er spredt i hovedstadsområdet.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her. 17 engagerede kolleger er klar til at tage imod dig Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø i sektionen Kildepladser og Vandledninger. Her får du 17 engagerede kolleger, der hver dag arbejder for en vigtig sag: rent vand til hovedstadsområdet.Hos os vil du få både ansvar og opbakning, og plads til fællesskab, sparring og udvikling. Vi tilbyder fleksible rammer, med mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel Er du klar til nye muligheder, så send dit CV til os senest 1.
februar 2026. Vi vil gerne gøre det så nemt for dig som muligt. Brug derfor ikke tid på at skrive en ansøgning. Send os i stedet dit CV på 1-2 sider, hvor du skriver nogle få linjer om din motivation for at søge jobbet. Du kan få tips til at skrive dit CV og motivation her.
Vi afholder samtaler løbende. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lene Markvard på telefon 27954165 eller på lenm@hofor.dk eller Projektchef Randi Buss på 27952759 eller rabu@hofor.dk. Hos os får du plads Vand, varme, hverdag.
I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer.
Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med. HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv. Inkluderende kultur og rekruttering I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv.
Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede. Application due01-02-2026 Start date Work hours Position category Position categoryProjektledelse WorkplaceHovedkontoret, Ørestads Boulevard 35, 2300 København Homepagehttp://www.hofor.dk/ Contact Lene Markvard Sektionsleder E-mail 2795 4165 E-mail E-mail E-mail Follow us