Nørrevangskirken søger Kirketjener - ref. x24333303
Stillingen: 37 timer
Ansøgningsfrist: 31. maj 2025 – med løbende samtaler
Ansøgningen sendes til: noerrevang.sogn@km.dk
Nørrevangskirken i Nørrevang Sogn søger en dygtig og engageret kirketjener. Stillingen ønskes besat 1. juli eller hurtigst derefter.
Vi søger en medarbejder med uddannelsen som kirketjener, eller en person som er villig til at tage de obligatoriske 5 ugers uddannelse til kirketjener indenfor 2 års ansættelse.
Der er fuld og gensidig vikarforpligtigelse mellem kirketjenerne under ferie, fridage, sygdom og kurser.
Stillingen har 3 måneders prøvetid.
Stillingen kræver en selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder som har udpræget ordenssans og gerne et praktisk håndelag. En medarbejder som kan lide at møde mange forskellige mennesker og som positivt kan indgå i samarbejdet med kirkens øvrige personale, præster og menighedsrådet.
En dygtig medarbejder som har interesse og lyst for det kirkelige arbejde.
Nogle jobfunktioner foregår udenfor normal arbejdstid, sent om eftermiddagen, om aftenen eller i weekenden. Der er altid en kirketjener til stede ved bisættelse, vielser og højmesse.
En stor del af arbejdsopgaverne udgør rengøring, vedligeholdelse, pyntning, indkøb og forberedelse af arrangementer og aktiviteter hen over kirkeåret. Du skal have flair for planlægning, servering og anretning af mad.
Forberedelse og oprydning i forbindelse med kirkelige arrangementer, flytning af borde og stole, åbning og låsning af kirken, flagning, snerydning og græsklipning.
Og så videre.
Du skal være ansvarlig og kunne mestre selvledelse.
Du og din familie skal være indstillet på tjenester i julen, påsken og andre helligdage, ligesom festgudstjenester, receptioner, bisættelse og koncerter.
Ved kirkens begivenheder vil du være den første vores kirkegængere og besøgende møder.
Du skal kunne optræde engageret, imødekommende, venligt og myndigt. Bevare ro og overblik i travle situationer.
Arbejdsopgaverne er af mange forskellige arter.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer, og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 til 395.961,60 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr.
OK tillæg på 1.356,40 kr. år
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks kirketjenerforening
Nærmere oplysninger om stillingen få ved henvendelse til Formand for menighedsrådet Birgit Rømer på mobil 2874 3843 eller kontakt Kontaktpersonen Susanne Hansen på mobil 4035 7298. Du kan også kontakte kirketjener Tina Olsen på mobil 5850 1548
Der vil blive indhentet referencer, straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelsen.