Kirketjener
Viby sogns Menighedsråd søger en kirketjener, da den ene af vores 2 kirketjenere er gået på pension.
Stillingen er en deltidsstilling på 30 timer pr. uge.
Tiltrædelse: hurtigst muligt og senest 1. august 2025.
Viby sogn er et travlt og aktivt bysogn i den sydlige del af Aarhus. En smuk middelalderkirke og en stor velholdt kirkegård skaber sammen med sognegården det naturlige centrum i sognets liv. I sognegården har også sognets diakonale arbejde Café Parasollen til huse, samt Genbrugsen, som er med til at skabe det økonomiske fundament for det sociale arbejde.Så kirkens ansatte har kontorer i et levende hus med åbne døre, der kalder på udadvendte og positive medarbejdere.
Se mere om os på Viby kirke.
Som kirketjener er du med til, sammen med vores anden kirketjener og øvrige personale, at skabe rammerne omkring aktiviteter, så kirken fremstår indbydende og klar til at modtage vores mange besøgende.
Arbejdstiden er variabel og du skal være indstillet på at arbejde i weekender, helligdage og aftner.
Som kirketjener skal du bl.a. varetage opgaver inden for følgende områder:
- Praktisk kirketjeneste i forbindelse med kirkelige handlinger
- Rengøring og vedligeholdelse af kirke- og sognelokaler
- Forberedelse / oprydning af lokaler og kirkerum i forbindelse med aktiviteter og møder
- Forestå administrative opgaver som udleje af lokaler i sognegården og deltage i indkøb af rengøringsartikler og kolonialvarer til arrangementer mv.
Vi lægger vægt på at du:
- Kan arbejde struktureret, selvstændigt og fleksibelt
- Sætter ære i høj kvalitet og ordentlighed
- At du vægter og deltager i et positivt samarbejde, der fremmer et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø
Vi tilbyder en arbejdsplads med gode fysiske rammer og godt samarbejde mellem medarbejdere, præster og menighedsråd.
Løn og ansættelsesvilkår:
Du ansættes ved Viby Menighedsråd, Grundtvigsvej 4, 8260 Viby J.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet OAO-S.
Hertil gælder organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkepersonale.dk.
Årslønnen aftales inden for intervallet 305.819 kr. – 394.360 kr. Aftale om indplacering i intervalløn indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Der er rådighedsforpligtigelse knyttet til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.859 kr. Hertil ydes et OK-tillæg på 1.350 kr.
Løndelene er oplyst i nutidskroner svarende til en fuldtidsstilling. Løn og tillæg udbetales forholdsmæssigt med 30/37.
Hvis den obligatoriske uddannelse for kirketjenere ikke er gennemført på ansættelsestidspunktet, skal denne gennemføres inden for de først to år af ansættelsen. (Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkepersonale.dk).
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsansættelse ved ansættelse med direkte overgang fra hidtidige stilling. Der vil i så fald skulle foretages en klassificering af stillingen.
Ansættelsen sker med 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest, og du skal være indstillet på, at der indhentes referencer.
Yderligere oplysninger om stillingen
Kan fås ved henvendelse til kontaktperson Lis Andersen, tlf. 2920 3700 eller kirketjener Mette Aaen på 2440 8016.
Kan du se dig selv som vores nye kirketjener, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 1. juni 2025. Send den via knappen 'Ansøg'.
Samtaler finder sted den 6. juni 2025.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.