Fagkoordinator til 1-1-2 AMK-vagtcentralen søges pr. 1. juni 2026
weekend i funktionen som sundhedsfaglig visitator (SFV). Derudover skal der forventes 2-4 helligdage pr. år samt en mindre vagtbyrde. Som fagkoordinator indgår du i et tæt samspil mellem teamet af nøglepersoner og ledelse i AMK – vagtcentral. Vi er i gang med en spændende udviklingsproces, og har derfor brug for endnu en fagkoordinator til at styrke vores organisation inden for udvikling, kvalitet og faglig ledelse.
Du vil bestride en delt stilling (70/30) hvor størstedelen af din arbejdstid går med faglig udvikling og den resterende er som sundhedsfaglig visitator i driften. Som sundhedsfaglig visitator arbejder du bl.a. struktureret med systematisk symptomafdækning, klinisk beslutningstagen, ABCDE og klar og tydelig kommunikation.
Du håndterer ét opkald ad gangen. Ikke alle opkald handler om liv eller død, men alle opkald vil kræve din fulde opmærksomhed, faglighed og empatiske evner. Du skal oplæres og vedligeholde SFV-funktionen for at kunne bestride stillingen som fagkoordinator, hvilket betyder at din start på AMK-vagtcentral vil være i introduktion som sundhedsfaglig visitator.
Hvem er vi? AMK Vagtcentralen er en central del af Region Hovedstadens Akutberedskab og håndterer sundhedsfaglige 1-1-2-opkald i regionen. Her visiteres borgere med akutte og potentielt livstruende tilstande, og der træffes hurtige beslutninger om den rette hjælp.
Arbejdet foregår i et tæt samspil mellem sundhedsfaglige visitatorer, tekniske disponenter og AMK-læger. Sammen sikrer I, at den præhospitale indsats iværksættes hurtigt og korrekt – både i den daglige drift og ved større hændelser. AMK Vagtcentralen er en døgnbemandet funktion med høj kompleksitet, hvor tempoet kan være højt, og hvor faglighed, samarbejde og overblik er afgørende.
Akutberedskabet har primært til huse på Telegrafvej 5 i Ballerup, hvor du også får arbejdsplads. Vi søger en profil der har: Solid faglighed og gerne erfaring fra det akutte område Gode samarbejdsevner Evner indenfor kommunikation og videreformidling af dette Teamplayer, der er bevidst om egen rolle og gerne går forrest Erfaring med en undervisende/superviserende funktion Dine opgaver og ansvarsområder vil være at understøtte ledelsen i at: Koordinere og sikre faglige mål for SFV-gruppen Motivere og engagere medarbejdere Bidrage til tværfaglig udvikling og brobygning Forestå undervisning og månedens fokuspunkter Samarbejde med kvalitets - og fagkoordinatorer om kompetencevedligehold og udvikling Kommunikere og sikre følgeskab til strategier og forandringer Støtte op om trivsel og et godt arbejdsmiljø Tovholderfunktion for introduktion og onboarding Samarbejde med mentorer ift.
onboarding af nye kollegaer Samarbejde med andre fagkoordinatorer Ansøgning og proces Ansættelse sker i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Løn fastsættes efter gældende overenskomst og lokalaftaler i Akutberedskabet.Pension i henhold til overenskomst. Ansøgningsfristen er den 30. april, og samtaler afholdes løbende. Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelser.
Hvis du bliver indkaldt til samtale, beder vi dig venligst medbringe en gyldig straffeattest, som del af vores rekrutteringsprocedure. Indholdet i den afleverede straffeattest skal være foreneligt med stillingen. Dette vil bero på en konkret, individuel og saglig vurdering foretaget af den ansættende leder.
Kontakt os For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lars Agerbo Brix på tlf: 23422231 eller på lars.agerbo.brix@regionh.dk, sektionsleder Christine Colding Holmsgaard på tlf: 23421215 eller på christine.colding.holmsgaard@regionh.dk eller kvalitetskoordinator Susanne K.P. Dibbern, tlf. 24 97 88 10, susanne.katrine.dibbern.01@regionh.dk Fakta Jobtype Sygeplejerske Arbejdssted Region Hovedstadens Akutberedskab Arbejdstid 32-37 Jobnummer 268054 Ansøgningsfrist 30-04-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Christine Colding Holmsgaard [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Vi står klar til at hjælpe, når du har mest brug for det.
Region Hovedstadens Akutberedskab har til formål at skabe et tilgængeligt og sammenhængende akutsystem for regionens borgere. Vores hovedopgaver består af at modtage opkald til Akuttelefonen 1813 og 1-1-2, disponere ambulancer og akutlægebiler samt at koordinere regionens præhospitale indsats – både ved dagligdagsopgaver og ved store komplekse hændelser.I Region Hovedstadens Akutberedskab bliver du en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel? Fakta Region Hovedstadens Akutberedskab er ansvarlig for den præhospitale indsats i Region Hovedstaden Vi skaber et sammenhængende akutberedskab for borgerne Virksomheden består af seks enheder og varetager mange opgaver, bl.a. 1-1-2 og 1813 opkald Vi disponerer og kører ambulancer og akutlægebiler til hele regionen Vi er ca.
1100 medarbejdere på det præhospitale område Ansættelsesforhold Du vil som ansat i Akutberedskabet skulle bære funktionstøj, når du befinder dig i Akutberedskabets operative områder, som er AMK Vagtcentral og 1813 samt baserne, hvor ambulancerne kører fra.Ansatte med patientkontakt bærer uniform i samme operative områder. Vi har indført brug af funktionstøj og uniform i alle operative områder, som er en del af vores indsatser med at styrke sikkerheden og genkendeligheden i Akutberedskabet, som ud over funktionstøj bl.a. også omfatter sikkerhedssnore.