Fraværsteamet søger en pædagogisk konsulent 37 timer pr. uge

Organisatorisk Fraværsteamet er en del af Odense Kommunes fraværsindsats og er organisatorisk placeret i Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse Fraværsteamet er tværfagligt sammensat på tværs af afdelinger og ledes tværfagligt. Dine kommende kollegaer er skolepsykologer, pædagogisk konsulent, sundhedsplejerske, familiebehandlere samt ergoterapeut Fraværsteamet arbejder tværprofessionelt og i tæt samarbejde med kommunens folkeskoler om at skabe bevægelse og udvikling i komplekse indsatser, hvor børn og unge er udfordret af skolefravær Fraværsteamet Fraværsteamets mindset og afsæt for arbejdet med skolefravær er inspireret af AMBIT (Adaptive Mentalization-based Integrative Treatment) som ramme om samarbejdet om indsatser i forbindelse med komplekse problemstillinger I fraværsteamet er samarbejde, kreativitet og høj faglighed centrale værdier.

Vi tager afsæt i hver enkelt indsats og er optaget af samarbejdet om indsatserne på tværs af barnet/den unges kontekster i skole og hjem. Vi er optaget af det, der lykkes og justerer løbende indsatserne herefter Som pædagogisk konsulent i Fraværsteamet indgår du i samarbejde om fraværsindsatser med en/flere kollegaer, hvor din opgave er at have et særligt blik for læringsmiljøer og børns deltagelsesmuligheder på vejen tilbage i skole Om dig Du har en grunduddannelse som lærer eller pædagog Du har erfaring med / viden om arbejdet som pædagogisk konsulent i skoleregi Du brænder for arbejdet med de læringsmiljøer børn og unge er en del af og betragter dette arbejde som vigtigt for børn og unges deltagelsesmuligheder og skoletilknytning Du er relationelt orienteret og har et mentaliserende mindset Du er stærkt forankret i egen faglighed og er samtidig nysgerrig på andres Du trives i at arbejde selvstændigt og ser styrken i at løfte i fællesskab.

Du har mod til at være kreativ og nytænkende, og formår samtidig at bevare overblikket og roen, når der er udfordringer og bump på vejen. Du har færdigheder i at arbejde konsultativt og procesfaciliterende med teams Du har lyst til at være en del af en lærende udviklingsproces og ser muligheder i at sætte din faglighed under lup Om os I fraværsteamet er vi dedikerede til samarbejdet med børnene, de unge, deres familier og skole om trivsel og skoletilhør Vi motiveres af at gøre en forskel for børn, unge og familier i tæt samarbejde med skoler Vi er et velfungerende og rummeligt team, hvor mentalisering, høj faglighed og kollegial støtte er centrale værdier i samarbejdet Vi vægter såvel dybdefagligheden som breddefagligheden Vi har stor indflydelse på egen opgaveløsning og er særligt optaget af at være fælles om indsatserne Vi er rettet mod udvikling og betragter læring som et særligt omdrejningspunkt for at lykkes med indsatserne Vi er modige og sætter gerne os selv og hinandens fagligheder i spil Vi har en kultur hvor sparring med hinanden er en del af opgaven og forpligtelsen.

Det praktiske Stillingen er på 37 timer og er til besættelse pr. 10. august 2026 Ansøgningsfristen d. 18. maj 2026. Ansættelsessamtaler afholdes d. 2. juni 2026 Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Gitte Schroll Andersen, Leder af fraværsteamet, gisa@odense.dk eller 23414165. Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingPædagogik – Almen- og specialområdet;Social, Sundhed, Omsorg og Personlig plejeSalaryAnsøgningsfrist JobområdePædagogik – Almen- og specialområdet;Social, Sundhed, Omsorg og Personlig plejeLokationØrbækvej 100A, st., Odense SØStillingstypeFuldtidJob ID9ee1e78336c940c89754ee27e294e806JobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonNavn: Gitte Schroll AndersenTitel: LederE-mail: gisa@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.

Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.

JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us