HR-partner med blik for både regler og relationer
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø København
HR-partner med blik for både regler og relationer Har du den personalejuridiske værktøjskasse i orden og solid erfaring med at rådgive ledere i alle typer personalesager, og brænder du samtidig for at rekruttere og hjælpe lederne med at sætte det rigtige hold?
Så har vi en spændende stilling ledig i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø med tjenestested i København. Et alsidigt job, hvor du skal jonglere med mange bolde Som HR-partner får du en nøgleposition med selvstændigt ansvar for at rådgive en række kontorchefer og teamledere i alle typer af personalesager.
Du vil dagligt være i kontakt med både medarbejdere og ledere, som vi lægger vægt på altid at give den bedste behandling, uanset om de henvender sig med små eller store udfordringer. Du kommer desuden til at arbejde med rekruttering blandt andet ved at bistå lederne med opslag og deltage i samtaler efter behov, ligesom du kommer til at forestå løn- og kontraktforhandlingerne.
Teamet ledes af chefen for Direktionssekretariat & HR og en HR-faglig koordinator. Du får tjenestested i København. Som en del af Team HR tilbyder vi et aktivt og tæt samarbejde på tværs af landet, hvor vi samarbejder tæt for at sikre høj kvalitet og ensartethed i håndtering af teamets opgaver.
Derfor samles vi også 1-2 arbejdsdage om måneden i København, hvor medarbejderne fra Augustenborg og Odense mødes med resten af teamet. Derudover kan der være rejseaktivitet til nogle af styrelsens andre lokationer efter behov. En erfaren HR-partner, der arbejder struktureret og proaktivt Du er uddannet jurist eller har opnået et tilsvarende solidt personalejuridisk fundament fra flere års erfaring i et lignende job – gerne i den offentlige sektor.
Du holder dig løbende ajour med nye bestemmelser og tendenser indenfor HR-juraområdet, og kolleger og chefer vil derfor opleve dig som en kompetent sparringspartner på det personaleadministrative område. Jobbet kræver, at du kan arbejde selvstændigt, struktureret og være opsøgende, da vi opnår de bedste resultater, når HR er involveret tidligt i personalesager.
Du ser styrken i at samarbejde og dele viden – både indenfor dit fagområde og med chefer og ledere på tværs af enheder og adresser. Vi er et team, der på samme tid er præget af høj faglighed og en uformel omgangstone. Vi kan godt lide, at det er sjovt at gå på arbejde samtidig med, at vi sætter en ære i at levere varen.
Der vil ofte være behov for at knuse problemstillinger i et spændingsfelt med mange forskellige interessenter. Så hvis de udfordringer også interesserer dig, vil vi glæde os til at få dig med på holdet. Ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.
Stillingen er på fuld tid. Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner og tjenestestedet er Nyropsgade 30, 1780 København V. Stillingen ønskes besat snarest muligt. Kontakt Du kan læse om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Direktionssekretariat & HR Dorte Bajda Appel, tlf.
25 10 53 25 eller HR-faglig koordinator Heidi Jensen, tlf. 45 26 37 93. Ansøgning Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest torsdag den 19.
februar 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 24. februar 2026. Om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø er en styrelse under Ministeriet for Grøn Trepart, som har én hovedopgave, nemlig at gøre Aftalen om et grønt Danmark til virkelighed.
Vi har kontorer i hele landet, men de største lokationer er i København, Odense, Augustenborg og Tønder. Du får 1700 nye kollegaer og bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi taler om alt fra kvælstof og natur til Karnov og digitalisering. Hvis du tør så dit frø hos os, så lover vi, at det får de bedste vækstbetingelser.
Så har vi en spændende stilling ledig i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø med tjenestested i København. Et alsidigt job, hvor du skal jonglere med mange bolde Som HR-partner får du en nøgleposition med selvstændigt ansvar for at rådgive en række kontorchefer og teamledere i alle typer af personalesager.
Du vil dagligt være i kontakt med både medarbejdere og ledere, som vi lægger vægt på altid at give den bedste behandling, uanset om de henvender sig med små eller store udfordringer. Du kommer desuden til at arbejde med rekruttering blandt andet ved at bistå lederne med opslag og deltage i samtaler efter behov, ligesom du kommer til at forestå løn- og kontraktforhandlingerne.
Du kan derfor se frem til et inspirerende og udviklende job, hvor du får rig mulighed for at bruge dine erfaringer og kompetencer i en hverdag, hvor ikke to dage er ens. Konkret kommer din hverdag til at bestå af følgende arbejdsopgaver: Rådgivning og coaching af ledere i håndtering af vanskelige personalesager Bistand til lederne i sager om sygefravær herunder planlægge forløb for mulig genoptagelse af arbejdet Håndtering af disciplinærsager og udarbejdelse af advarsler og partshøringer i det omfang, det er nødvendigt Rekruttering i tæt dialog med ansættende leder samt forhandling af løn- og ansættelsesvilkår Sagsbehandling af diverse personaleadministrative opgaver Fortolkning af reglerne indenfor HR-jura og videndeling med dine HR-partnerkollegaer HR – et team der spænder vidt Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø har ca.
1.600 medarbejdere og ca. 100 ledere fordelt på 16 lokationer i hele landet. Du vil blive ansat i Team HR i enheden Direktionssekretariat & HR. Team HR består af 11 medarbejdere, hvoraf 4 er placeret i København, 4 i Odense og 3 i Augustenborg.Teamet ledes af chefen for Direktionssekretariat & HR og en HR-faglig koordinator. Du får tjenestested i København. Som en del af Team HR tilbyder vi et aktivt og tæt samarbejde på tværs af landet, hvor vi samarbejder tæt for at sikre høj kvalitet og ensartethed i håndtering af teamets opgaver.
Derfor samles vi også 1-2 arbejdsdage om måneden i København, hvor medarbejderne fra Augustenborg og Odense mødes med resten af teamet. Derudover kan der være rejseaktivitet til nogle af styrelsens andre lokationer efter behov. En erfaren HR-partner, der arbejder struktureret og proaktivt Du er uddannet jurist eller har opnået et tilsvarende solidt personalejuridisk fundament fra flere års erfaring i et lignende job – gerne i den offentlige sektor.
Du holder dig løbende ajour med nye bestemmelser og tendenser indenfor HR-juraområdet, og kolleger og chefer vil derfor opleve dig som en kompetent sparringspartner på det personaleadministrative område. Jobbet kræver, at du kan arbejde selvstændigt, struktureret og være opsøgende, da vi opnår de bedste resultater, når HR er involveret tidligt i personalesager.
Du ser styrken i at samarbejde og dele viden – både indenfor dit fagområde og med chefer og ledere på tværs af enheder og adresser. Vi er et team, der på samme tid er præget af høj faglighed og en uformel omgangstone. Vi kan godt lide, at det er sjovt at gå på arbejde samtidig med, at vi sætter en ære i at levere varen.
Der vil ofte være behov for at knuse problemstillinger i et spændingsfelt med mange forskellige interessenter. Så hvis de udfordringer også interesserer dig, vil vi glæde os til at få dig med på holdet. Ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.
Stillingen er på fuld tid. Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner og tjenestestedet er Nyropsgade 30, 1780 København V. Stillingen ønskes besat snarest muligt. Kontakt Du kan læse om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Direktionssekretariat & HR Dorte Bajda Appel, tlf.
25 10 53 25 eller HR-faglig koordinator Heidi Jensen, tlf. 45 26 37 93. Ansøgning Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest torsdag den 19.
februar 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 24. februar 2026. Om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø er en styrelse under Ministeriet for Grøn Trepart, som har én hovedopgave, nemlig at gøre Aftalen om et grønt Danmark til virkelighed.
Vi har kontorer i hele landet, men de største lokationer er i København, Odense, Augustenborg og Tønder. Du får 1700 nye kollegaer og bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi taler om alt fra kvælstof og natur til Karnov og digitalisering. Hvis du tør så dit frø hos os, så lover vi, at det får de bedste vækstbetingelser.
Ministeriet for Grøn Trepart betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge. Du kan læse om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk. Application deadline:19-02-2026 Arbejdssted:København Hjemmeside:www.sgav.dk Kontaktpersoner: Heidi Jensen HR-partner 4526 3793 Dorte Bajda Appel HR-chef 25 10 53 25 Tip en ven Print
Ministeriet For Samfundssikkerhed og BeredskabKøbenhavn
HR-partnere til Koncern HR i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab Har du erfaring som opsøgende HR-partner, hvor du som nær sparringspartner for ledelsen både varetager drifts og udviklingsopgaver indenfor HR...
Klima-, Energi- og ForsyningsministerietKøbenhavn
Analytisk HR Partner til Energistyrelsen Har du din HR-værktøjskasse i orden og motiveres du af at yde professionel HR-rådgivning på et højt fagligt niveau? Kan du navigere i komplekse offentlige HR-regler og omsætte det til let forståelige...
Frederiksberg, 5 km fra København
Vil du være med til at opbygge en ny partnerrolle for ledelserne på CBS?
Copenhagen Business School søger flere HR-partnere, der har lyst til og interesse i til at være med til at opbygge en ny og ambitiøs partnerfunktion tæt på universitetets...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: