Afdelingsleder for klubber og SSP
Om jobbet Stillingen er todelt med ledelsesansvar for henholdsvis SSP og vores fem ungdomsklubber. Du får ansvaret for den overordnede ledelse af begge områder. Dette indebærer, personaleledelse, pædagogisk ledelse og ansvar for den faglige udvikling og budgetstyring.
Som leder af SSP vil du have en central rolle i at udvikle og implementere strategiske initiativer, der fremmer forebyggelsen af kriminalitet blandt børn og unge. SSP-teamet består af tre SSP-konsulenter og dig som leder. Du bliver en helt central aktør i det kriminalitetsforebyggende samarbejde omkring kommunens børn- og unge.
Samarbejdspartnerne spænder vidt fra forskellige myndigheder, institutioner, foreninger, andre interessenter, til borgere. Jobbet indebærer derfor et løbende fokus på opbygningen af relationel kapacitet og stærke samarbejdsrelationer. Samtidig vil du også blive leder af vores klubområde.
Vi har fem ungdomsklubber, som alle har åbent mandag og onsdag aften. Klubberne er klassiske ungdomsklubber, hvor unge kommer og deltager i et klubfællesskab. Vi har tilknyttet en deltids ungdomsskolekoordinator, som varetager den daglige drift i og kontakt til klubberne.
Derudover er der omkring 20 timeansatte/deltidsansatte klubmedarbejdere, der varetager opgaven med at skabe det gode klubfællesskab. Primære opgaver for SSP-området: Personaleansvar varetage personaleledelsen i SSP-teamet, som består af tre SSP-konsulenter; herunder at støtte konsulenterne i deres daglige arbejde og sikre en fælles kriminalitetsforebyggende forståelse og retning.
Facilitering af SSP-samarbejdet sikre ledelse og koordinering af indsatser, der involverer skoler, myndigheder og andre relevante aktører stå i spidsen for at udvikle og implementere strategier for kriminalitetsforebyggelse være en del af den netop igangsatte proces omkring udarbejdelse af en ny SSP Strategi for Assens Kommune Analyse og evaluering løbende analyse og evaluering af indsatser og praksis i SSP-samarbejdet i samarbejde med SSP-konsulenterne og øvrige aktører Primære opgaver for ungdomsklubberne: Personaleansvar lede og motivere vores klubmedarbejdere samt sikre et godt arbejdsmiljø være tydelig retningssættende og være en samlende figur Pædagogisk ledelse fortsætte den gode udvikling af vores pædagogiske retning i vores klubber i tæt samarbejde med vores ungdomsskolekoordinator samarbejde tværfagligt med andre aktører på ungeområdet Udvikling udvikle nye pædagogiske strategier og aktiviteter på vores klubområde til gavn for vores unge Analyse og evaluering Sammen med ungdomsskolekoordinatoren løbende analysere og evaluere på de forskellige pædagogiske tiltag og indsatser Hvem er du Vi søger en leder med en relevant uddannelse og pædagogisk og psykologisk indsigt.
Du skal have enten ledelseserfaring eller være påbegyndt lederuddannelse, meget gerne inden for børne- og ungeområdet. Derudover vægter vi, at du: kan bringe eventuel erfaring med kriminalitetsforebyggelse og samarbejde med politi, skoler og andre aktører på området i spil kan arbejde strategisk i et politisk system og evner at navigere i komplekse politiske sammenhænge kan sikre de løbende driftsopgaver fagligt og ressourcemæssigt og formår at prioritere er en samlende figur, der er tydelig på rammer og retning på en konstruktiv og anerkendende facon mestrer mentalisering i din relationelle tilgang i dit professionelle virke er en nysgerrig og åben person, som ikke er bange for at sætte dig selv i spil trives i en organisation, hvor der er højt til loftet og stor rummelighed, og hvor humor er en vigtig del af hverdagen Vi tilbyder Du får du et spændende og afvekslende job med stor mulighed for at påvirke og udvikle indsatserne for børn og unge.
Det er et job med en høj grad af frihed og selvstændighed, og du får eget ansvarsområde og et selvstændigt ledelsesrum. Desuden kommer du til at stå i spidsen for en gruppe dedikerede medarbejdere og samarbejdspartnere. Der vil være aftenarbejde med forskelligartet mødevirksomhed og andre ledelsesopgaver.Du bliver en del af Assens Ungdomsskoles lederteam, hvor vi, inklusiv dig, er fire ledere. Et lederteam, som er præget af åbenhed, faglig sparring og ordentlighed. Vores ledelsesstil er karakteriseret af en ydmyg tilgang til opgaven – vi er lyttende og transparente, hvilket afspejler sig i den samlede organisations kultur.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt. Løn og ansættelse vil ske efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse.
Vil du vide mere Hvis du ønsker flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte ungdomsskoleinspektør, Claus Bagger, på telefon 23 81 45 16 eller på mail claba@assens.dk. Du kan også læse mere om Assens Ungdomsskole på vores hjemmeside www.assensung.dk. Du kan også få et indblik i, hvad Assens Kommune er for en arbejdsplads, ved at følge os på de sociale medier via #vierassenskommune.
Ansøgningsfristen er den 3. august 2025. Vi forventer at afholde første samtale den 6. august 2025 og eventuelt anden samtale den 13. august 2025. Vi ser frem til at modtage din ansøgning! > I Assens Kommune er vi knap 2900 ansatte. Vi er en organisation med hjerterum, albuerum og højt til loftet, som arbejder med og for mennesker.
Vi arbejder hele tiden på at være en attraktiv arbejdsplads til gavn for vores borgere, brugere og ansatte. Vores vision 'Med vilje og hjerte' beskriver vores fælles fremtid, og hvordan vi sammen skaber udvikling og det gode liv. Application due03-08-2025 Start dateStart hurtigst muligt Work hours Position categoryLedelse WorkplaceAssens Homepagehttp://www.assensung.dk Contact E-mail E-mail E-mail E-mail Follow us