Genopslag: Teamleder til Videbæk Helhedspleje
- Teamleder til Videbæk Helhedspleje Sundhed og Omsorg i Ringkøbing
- Skjern Kommune søger en engageret og faglig stærk teamleder til Videbæk Helhedspleje.Som led i kommunens omstilling til ældrereformen og sundhedsreformen overgår hjemmepleje til helhedspleje og organiseres pr.
- maj 2026 i tværfaglige borgernære teams.
Ledelsesstrukturen er tilpasset den nye organisering.
Teamledere i Helhedsplejeorganiseringen får en central rolle i at omsætte ældrelovens intentioner til praksis og skabe tryghed, retning og sammenhæng i overgangsperioden for både medarbejdere og borgere.Om stillingenSom teamleder i Videbæk får du medansvar for økonomistyring, personaleledelse og udvikling af både medarbejdere og teams.
Du skal sikre, at medarbejderne har de rette faglige og personlige kompetencer til at løse opgaverne.I Videbæk Helhedspleje er der to teamledere.Distriktet er organisatorisk opdelt i fire teams.
Du bliver ansvarlig for to teams og en medarbejdergruppe bestående af ca.
40 dedikerede social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere fordelt på dag- og aftenvagter.
Du refererer til leder af Helhedspleje Nord og indgår i et stærkt tværgående ledelsesfællesskab med fokus på sammenhængende borgerforløb, bæredygtig økonomi, faglig kvalitet og forbedringskultur.
Videbæk Helhedspleje har i 2026 fokus på arbejdsfællesskabet og er ved at implementere nye konkrete værktøjer, som du vil være med til at videreføre.Dine arbejdsopgaverSom teamleder får du ansvar for at:udøve personaleledelse med fokus på trivsel, kompetenceudvikling og stærke faglige fællesskabersikre lokal driftsplanlægning, fremmødeprofiler, vagtplanlægning og ressourcestyring inden for de økonomiske rammerbedrive synlig og tilgængelig faglig ledelse i dagligdagenbidrage aktivt til implementering af ny organisering og ledelsesstrukturimplementere og følge op på serviceniveauer, kvalitetsstandarder og forbedringsmålunderstøtte tværfaglige arbejdsgange og styrke helhedsorienterede og rehabiliterende borgerforløb i tråd med reformerneanvende data og ledelsesinformation til styring af økonomi, drift og kvalitetbidrage til en konstruktiv og samarbejdende leder- og medarbejderkulturDin profilVi forventer, at du:har en sundhedsfaglig baggrund (fx social- og sundhedsassistent, sygeplejerske eller terapeut)har gennemført eller påbegyndt en relevant lederuddannelse (diplom i ledelse)har erfaring med – eller stærk motivation for – ledelse i helhedspleje og tværfaglige teamshar forståelse for ledelse i en politisk styret organisation og i en reformkonteksthar gode organisatoriske og kommunikative kompetencerkan arbejde struktureret og databaseret med økonomi og driftsstyringformår at skabe engagement, retning og tryghed i forandringsprocesserVi tilbyderet meningsfuldt og udviklende lederjob med stor indflydelse på både drift og reformimplementeringen central rolle i implementering af en ny organisering og ledelsesstrukturet engageret ledelsesfællesskab med fokus på sparring, fælles retning og faglig kvalitetgode rammer for ledelsesudvikling og trivselLøn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende aftaler og Sundhed og Omsorgs lønmodel.Ansættelsesvilkår og praktisk informationAnsættelsessted: Videbæk HelhedsplejeAnsættelsesform: Fast stilling på fuld tidTiltrædelse: 1.
maj 2026Ansøgningsfrist: 17.marts 2026 1 og 2 samtale forventes afholdt: Den 23.
marts 2026 og den 27.marts 2026. Mellem 1.
og 2. samtale gennemføres en NEO-PI-3 personlighedstest, som indgår som en del af det samlede vurderingsgrundlag.
Der vil være opfølgning på testen mellem de to samtaler.
LønforholdLønmodel for ledere af Helhedspleje og Sygepleje i Sundhed og Omsorg under DSR/ERGO/FYS/FOA, niveau 4, inkl.
grundløn, funktions- og kvalifikationstillæg og ledelsesperformance eller anden forhandlingsrettet organisation.
Kontaktperson: Leder for Helhedspleje Nord Vivi Krogsgaard 2094 3510 eller Områdeleder Lotte Boserup 2576 5830.
Send gerne en sms, så ringer vi tilbage.Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på: www.rksk.dk eller kommunens hjemmeside for ledereUnder stillingsdokumenter kan du finde stillingsbeskrivelse.Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden.
Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressourceVi understøtter det gode liv og væksten.
Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler.
Vi lærer af enhver opgave- både som enkeltperson, team og organisation.
Læring er en del af hverdagen.Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune.
Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst.Det går vi efter.
Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Ansøg Del i dit netværk Frist: Kontaktperson: Vivi Krogsgaard Enhedsleder Arbejdstid: Fuldtid Stillingskategori: Ledelse Stillingsdokumenter: Stillingsbeskrivelse Teamleder for Helhedspleje
- maj 2026.pdf Kontakt kommunen Ringkøbing-Skjern Kommune Ved Fjorden 6 6950 Ringkøbing post@rksk.dk Cvr.nr: 29 18 96 09 Ledige stillinger i Ringkøbing Skjern Kommune Ledige stillinger i pendlerafstand af Ringkøbing Skjern Kommune Powered by Emply