Centerchef til ledelsesteamet i Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling
Det kan påvirke din oplevelse af webstedet og de tjenester, vi kan tilbyde, hvis du ikke accepterer alle cookies. Ændr cookie-præferencer Accepter alle cookies Gå til hovedindhold Min profil Alle ledige stillinger Fagområder IT Jura Administration, HR og ledelse Politistillinger Analyse og data Indkøb og økonomi Håndværk og service Studenterstillinger og ulønnet praktik Øvrige stillinger Politiskolen Fra kandidat til kollega Ansættelsesproces Mød dine kommende kollegaer Politiet som arbejdsplads Medarbejder login Min profil Alle ledige stillinger Fagområder IT Jura Administration, HR og ledelse Politistillinger Analyse og data Indkøb og økonomi Håndværk og service Studenterstillinger og ulønnet praktik Øvrige stillinger Politiskolen Fra kandidat til kollega Ansættelsesproces Mød dine kommende kollegaer Politiet som arbejdsplads Medarbejder login Alle ledige stillinger Fagområder IT Jura Administration, HR og ledelse Politistillinger Analyse og data Indkøb og økonomi Håndværk og service Studenterstillinger og ulønnet praktik Øvrige stillinger Politiskolen Fra kandidat til kollega Ansættelsesproces Mød dine kommende kollegaer Politiet som arbejdsplads Medarbejder login Min profil Søg efter job Jobbeskrivelse Start ansøgning Centerchef til ledelsesteamet i Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling Centerchef til ledelsesteamet i Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling Rigspolitiet er ved at bemande ledelsesteamet i Center for Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling.
Vi søger en person med stærke it- og styringsevner og naturligt flair for samarbejde til at indgå i ledelsesteamet. Stillingen har en central og koordinerende rolle ved gennemførelsen af store og strategisk vigtige indsatser særligt i relation til større, komplekse projekter i politiet i de kommende år.Om jobbetCenter for Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling understøtter den strategiske porteføljestyring i politiet og fungerer desuden som bindeled mellem Justitsministeriet og resten af politiet ved forberedelsen og implementeringen af flerårsaftaler for politiet.
Centeret beskæftiger sig derudover med med opfølgning og afrapportering til politisk niveau, særligt vedrørende politiets it-udviklingsportefølje, og sekretariatsbetjeningen af flere mødefora. Center for Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling er normeret til op mod 15 medarbejdere.
I ledelsesteamet indgår en anden centerchef, som man vil være sideordnet med og dermed dele personaleansvaret med. Du refererer til afdelingschefen for Koncernøkonomi, som er en afdeling under Koncernøkonomi og –service i Rigspolitiet, og indgår i lederteamet med de øvrige 5 centerchefer i afdelingen.
Om digDu har en relevant akademisk baggrund eller tilsvarende og stærke kompetencer inden for strategisk it-styring af komplekse projekter. Du har haft eget ledelsesansvar for flere it-udviklingsprojekter i størrelsesordenen +100 mio. kr. og er velbevandret i forandringsledelse og strategisk forretningsudvikling, som du kan omsætte praksisnært.
Du har dokumenteret ledelseserfaring med relevans for centerets opgaver. Du har personlig og faglig gennemslagskraft, meget stærke samarbejdsevner og flair for at kommunikere og gå i dialog. Når du udfordrer, gør du det med fokus på konstruktiv kritik.
Det er væsentligt, at du motiveres af opgaven med at understøtte forandringer i en samfundsvigtig organisation som politiet, og at du har erfaring med lignende forandringsopgaver, gerne fra en offentlig eller politisk styret organisation. Erfaring med ministerbetjening er en fordel, men ikke en forudsætning.
Din ledelsesstil er udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du formår at motivere og skabe fælles forståelse og engagement, både blandt egne medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.
AnsættelsesvilkårHar du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.
Ansættelsen forventes at være på åremålsvilkår. Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1780 København V. Hele Rigspolitiet planlægges i løbet af 2026 og 2027 samlet med adresse på Frederikskaj, København SV. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Kontakt og ansøgningHvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Lena Dyhr Toft Christensen på tlf. 29 36 29 04. Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her.Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.
Når du søger et job i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Ansøgningsfrist: 12. februar 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 8. I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet.
Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.
Du kan finde generel information om politiet her. Start ansøgning Overblik over oplysninger Ansøgningsfrist: 12.02.2026 Ansøgningsfrist: 12.02.2026 Arbejdsgiver: Rigspolitiet Jobsted (langt): København V Deltid / fuldtid: Fuldtid Læs mere om politiet som arbejdsplads Skærmlæsere kan ikke læse følgende søgbare oversigt.Følg dette link til vores jobsøgningsside for at søge efter de ledige stillinger i et mere tilgængeligt format. LinkedIn Cookies Politi.dk PET Grønlands Politi Hvidvasksekretariatet