Projektkoordinator til venskabsfamilie-indsats til børn i Ishøj
Projektkoordinator til venskabsfamilie
- indsats til børn i Ishøj Projektkoordinator til venskabsfamilie-indsats til børn i Ishøj Vil du spille en nøglerolle så frivillige kan gøre en forskel for børn i udsatte positioner?
Vi søger en projektkoordinator til at understøtte og sikre at venskabsfamilier og børn kan skabe unikke relationer, der styrker børnenes resiliens og fremtid!
Vi søger en struktureret og relations-kompetent koordinator, som vil være med til at drive Red Barnets succesfulde frivillige venskabsfamilieindsats Hjem til Os.Vi udvider nemlig indsatsen til Ishøj kommune, og har derfor brug for nye kollegaer.
Koordinatorstillingen er en del af sektionen Frivillige Fællesskaber, som består af ca.
35 medarbejdere, der arbejder med frivillige indsatser, og er inddelt i 4 teams.
Du bliver en del af team Frivilligt Drevne Indsatser, og du kan derfor se frem til at blive en del af et team på 14 fuldtidsansatte og to studenter, som brænder for at lykkes med at skabe, udvikle og drive indsatser der gør en forskel for børn i udsatte positioner gennem stærkt frivilligt engagement.
Om Hjem til Os Hjem til Os er et samarbejde mellem den kommunale socialforvaltning og Red Barnet, hvor børn i alderen 4-13 år kan få en frivillig venskabsfamilie.Barnet matches med en venskabsfamilie i lokalområdet, som barnet besøger en eftermiddag om ugen i 1 år.
Efter et år med besøg afsluttes det formelle venskabsfamilieforløb, og Red Barnet følger ikke længere med.
Håbet er, at relationen efter et år fortsætter helt privat og bliver langvarig.
Langt de fleste vælger at fortsætte besøgene en gang om ugen- eller i et andet interval.
De frivillige venskabsfamilier er helt almindelige familier med overskud i hverdagen, der har lyst til at åbne deres hjem og give et barn gode oplevelser, ekstra opmærksomhed og omsorg.
Hjem til Os indsatsen er blevet til med støtte fra VELUX FONDEN.I Hjem til Os indsatsen, er der pt.
en programleder, som har faglig ledelse og ansvar for Hjem til Os indsatsens team og udbredelse.
Teamet består derudover af to drift-hold (en projektleder og en projektkoordinator), som arbejder med indsatsen i Københavns Kommune og i Tårnby og Frederiksberg, samt en studentermedhjælper.
Med udvidelsen af teamet ansætter vi en ny projektkoordinator og projektleder til at varetage indsatsen i Ishøj.
ARBEJDSOPGAVER Som koordinator i Hjem til Os er du med til at sikre støtte til driften og udviklingen af Hjem til Os indsatsen i Ishøj kommune, hvor vores mål er at matche 20 børn og venskabsfamilier om året.
Du er i høj grad ansvarlig for at følge op på og understøtte de frivillige venskabsfamiliers engagement og du er med til at matche børn og venskabsfamilier.
Arbejdsopgaverne er alsidige og omfatter både drifts- og udviklingsopgaver, samt kontakt til vores frivillige.
Mere præcist omfatter arbejdsopgaverne: Drift af Hjem til Os Ishøj Fx planlægning af og opfølgning på rekrutteringskampagner, opgaver ind i vores læringsplatform for frivillige.
Diverse opringninger for at starte forløb, følge op på forløbene og understøtte motivation hos de frivillige.Matchopgaver fx godkendelsesbesøg hos venskabsfamilier og 1.
møde, hvor biologisk familie med barnet og venskabsfamilien møder hinanden.
Besøgene ligger i ydertiderne om eftermiddagen , så du skal være indstillet på at der 2-3 gange om ugen vil være møder i familierne, der ligger sen eftermiddag/tidlig aften.
Administrative opgaver at sende godkendelsesmail og oprette venskabsfamilier i vores systemer, udfylde alle deltagerskemaer, indhente venskabsbøger og lave matchpapirer, samle velkomstmapper, indhente børneattester, straffeattester og sikre samtykker.
Stillingen indebærer mange hjemmebesøg hos familierne, så du kommer til at have transport rundt i Ishøj og omegn efter almindelig kontortid DIN PROFESSIONELLE & PERSONLIGE PROFIL Højt på ønskelisten er, at du kommer med en relevant børnefaglig viden og praksiserfaringer, meget gerne i samarbejdet med familier i udsatte positioner.
Det er derudover en fordel, hvis du har erfaring med frivillighed.Udover ovenstående ser vi gerne, at du: er empatisk og positiv i dialogen med kolleger og frivillige er en stærk formidler både i skrift og tale og forstår at tilpasse dig forskellige situationer og kontekster er struktureret og løser egne opgaver effektivt og med omhu og kan bevare overblikket for både helhed og detaljer er god til at have blik for, hvornår opgaverne løses bedst med involvering af relevante kollegaer og frivillige er god til relationsarbejde i mødet med børn og familier VILKÅR OG REKRUTTERINGSPROCES Red Barnet arbejder for høj grad af fleksibilitet både via arbejdets udførelse og tilrettelæggelse.
Som medarbejder har du derfor, hvis arbejdet tillader det og i planlægning med din leder, mulighed for at arbejde hjemme i løbet af ugen.Løn- og ansættelsesforhold iht.
gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne og Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund.
Ansættelse i en HK-stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer med flekstid.
Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1/3 2026.
Ansøgningsfristen er 14.
januar 2026.
Stillingen er tidsbegrænset til 2 år.
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte programleder Anna Furbo på afr@redbarnet.dk eller teamleder for Frivilligt drevne indsatser, Sara Kudsk-Iversen på saki@redbarnet.dk AfdelingFrivilligt drevne indsatser Ansøgningsfrist14-01-2026 ArbejdsstedGammel Kongevej 60, 1850 Frederiksberg Attachments Kontakt os E-mail E-mail E-mail E-mail Hjemmeside https://redbarnet.dk/ Følg oss