Afdelingsleder til Hjemmeplejen Aften – Distrikt Syd
Afdelingsleder til Hjemmeplejen Aften – Distrikt Syd Er du optaget af gode og sammenhængende borgerforløb, høj faglighed og medarbejdertrivsel?
Tror du – ligesom os – på, at små, faste og delvist selvstyrende teams er vejen frem i hjemme- og sygeplejen?
Om Hjemmeplejen Aften – Distrikt Syd Aften Syd består af to aftenhold fordelt på mandag/tirsdag og onsdag/torsdag, de møder ind fra kl.
- 15. Hvert hold rummer ca.
32 medarbejdere – social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt enkelte ufaglærte.
Hvert hold er organiseret i fire mini-teams, og ledelsen varetages af to afdelingsledere, som hver har ansvar for fire teams.Vi arbejder tæt sammen med sygeplejersker, akut- og palliative teams, terapeuter, diætister, DIGI-trænere, demenskoordinatorer, Myndighedsservice og Nexus-teamet for at sikre helhedsorienterede og sammenhængende borgerforløb.
I oktober 2025 har vi søsat de sidste mini-teams i distriktet, og vi er derfor fortsat i gang med at implementere og forfine arbejdsgange i de tværfaglige teams.
Som ny afdelingsleder får du en central rolle i at facilitere denne proces – og i at omsætte nye initiativer i forbindelse med den kommende ældrelov og den ændrede tilgang til borgere og kerneopgaven.
Vores faglige afsæt Hjemme- og sygeplejen i Roskilde Kommune arbejder rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig tilgang.
Vi har fokus på tidlig opsporing gennem daglig triagering og tager altid afsæt i borgerens værdigrundlag og livsværdier.
Høj faglighed, tydelig kommunikation og et tæt samarbejde med borgere og pårørende er centrale elementer i vores arbejde.
Vi leder ud fra principperne i samskabt styring, og vores kvalitetsorganisation arbejder med forbedringsmetoden.
Om stillingen Du refererer til distriktslederen i Distrikt Syd og bliver en del af en tæt samarbejdende ledergruppe bestående af seks afdelingsledere og en distriktsleder.
Som afdelingsleder har du – sammen med din lederkollega – ansvar for den daglige drift og udvikling, herunder: Facilitering og implementering af arbejdsgange i mini-teams og i relation til ny ældrelov Tæt personaleledelse, herunder arbejdstilrettelæggelse, MUS og løbende dialog Sikring af faglig kvalitet og efterlevelse af gældende faglige standarder Faglig og organisatorisk udvikling, herunder implementering af besluttede tiltag Fokus på det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i samarbejde med TR og AMR Sikker drift og sammenhængende, rationel planlægning Tydelig, respektfuld og anerkendende kommunikation Sikring af gode og sammenhængende borgerforløb Vi søger en leder, der: Trives med at blive fagligt og ledelsesmæssigt udfordret og har stærke kommunikative kompetencer Leder med udgangspunkt i værdier som anerkendelse, tillid, dialog og arbejdsglæde Motiveres af samarbejdet med borgere, pårørende og medarbejdere Leder i overensstemmelse med kommunens personalepolitiske værdier og principperne for social kapital Kan skabe overblik og arbejde struktureret og systematisk Har blik for – og erfaring med – systematisk faglig udvikling i medarbejdergruppen Dine kvalifikationer: Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent – gerne med erfaring fra primær sektor Du har gerne sundhedsfaglig ledelseserfaring med en større medarbejdergruppe Du har erfaring med daglig drift og planlægning Du har erfaring med tværfagligt samarbejde, facilitering og koordinering Du har en diplomuddannelse i ledelse – eller har lyst til at tage uddannelsen Praktiske oplysninger Stillingen er på 37 timer Ansøgningsfrist: 19.
januar 2026 kl.- 00 1. samtale: 26.
januar 2026 2.
samtale: 28.januar 2026 Tiltrædelse: 1.
marts 2026 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse Send din ansøgning med relevant dokumentation via linket.Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Bettina Olsen på telefon 29 41 66 95 eller mail bettinao@roskilde.dk I Roskilde Kommune sætter vi borgeren først.
Vi handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen.
Vi prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for vores borgere.
Det gør vi gennem tillid og mod.
Roskilde Kommune har 90000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7500 medarbejdere.
Følg os: Application deadline:19-01-2026 Arbejdstid:37 timer ugentligt Arbejdssted:Astersvej 9, 4000 Roskilde Hjemmeside:http://hjemmeplejen.roskilde.dk Kontaktpersoner: Bettina Olsen Områdeleder Del stillingsopslaget: Print Ledige stillinger
- Roskilde Kommune Fem gode råd til ansøgere i Roskilde Kommune
- Roskilde Kommune Medarbejder i Roskilde Kommune
- Roskilde Kommune