HR-partnerteamet til Forsvarsstaben søger erfaren HR-partner
Forsvaret København
HR-partnerteamet til Forsvarsstaben søger erfaren HR-partner HR-partnerteamet til Forsvarsstaben søger erfaren major/orlogskaptajn, der vil være med til at støtte og rådgive Forsvarsstaben inden for alle afkroge af HR. Vil du være med til at løse HR-opgaver for den del af Forsvaret, som sætter retning for vores operationer, økonomi, udvikling og planlægning?
Så bliv en del af vores team. Er du analytisk tænkende, god til at se sammenhænge og skabe relationer både til Forsvarsstaben og til vores eksperter ved Personelkommandoen? Så er du den person vi søger. Om os Som vores nye HR-partner bliver du en del af HR-partnerelementet til Forsvarsstaben, som i dag består af 7 medarbejdere.
Vi er organisatorisk tilknyttet Personelkommandoens Center for Karriere og HR-Rådgivning i Ballerup, men vores daglige arbejde foregår på Holmens Kanal 9, København og på Flyvestation Karup. Vi søger én HR-partner til Holmens Kanal. I partnerenheden løser vi klassiske HR-opgaver, yder HR-rådgivning til Forsvarsstabens chefer og ledelse.
Vi har altid Forsvarsstabens behov i centrum, hvorfor vi både faciliterer udviklingsopgaver og løser prioriterede driftsopgaver inden for HR. Vi er et team, som har en intern, uformel omgangstone og prioriterer fælleskabet, fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø.
Vi er en alsidig medarbejderflok med både militær og civil uddannelsesbaggrund, som alle bidrager med forskellige fagligheder og analytiske perspektiver. Der vil være mulighed for at arbejde hjemme, når du er kommet på plads i din nye stilling.
Om stillingen Dit primære sagsområde vil være at rådgive og løse opgaver for chefer ved Forsvarsstaben. Dette indebærer blandt andet støtte ved ansættelser af især militære medarbejdere, gennemførelse af nylønsproces og rådgivning ved lønforhandlinger.
Derudover skal du kunne rådgive om centrale HR-tiltag, så som seniorpolitik, talent management, Nyløn, ændringer til overenskomster og ikke mindst nye HR-initiativer som en del af Forsvarsforliget. Du skal ligeledes være klar til at yde den klassiske HR-faglige støtte til Forsvarsstaben, hvor du i dette arbejde virker som bindeled mellem Forsvarsstaben og HR-fagligheden i Personelkommandoen.
Opgaverne indebærer ofte koordination og høring af sager på tværs af Forsvarskommandoen. Der vil også være mulighed for at indgå i arbejdsgrupper, som bliver sammensat for at udvikle HR-tiltag til udbredelse ved hele ministerområdet eller til Forsvarsstaben.
Vi vægter militær faglighed og arbejde med Forsvarets HR højt. Om dig Du er på M331-niveauet og har haft en del af din karriere inden for forvaltning og personaleadministration. Det er en fordel, at du er fortrolig i fx DeMars, lønaftaler, KOMPLET, WorkZone, Befalings- og administrationssystem og Statens Rekrutteringsløsning.
For at få succes i stillingen er det vigtigt: Du er serviceminded og sætter en ære i at finde faglige og præcise svar til Forsvarsstabens chefer, hvor du har afdækket flere vinkler af sagerne. Du har gode kommunikationsevner og kan formulere åbent og ærligt, samt præcist både i tale og skrift.
Du er god til at skabe og vedligeholde relationer både ved Forsvarsstaben og ikke mindst ved Personelkommandoen. Du skal trives med en høj grad af selvstændighed og være klar til at tilskære og nedbryde dine arbejdsopgaver. Du skal endvidere kunne trives i en hverdag, hvor opgaver og prioriteringer hurtigt kan skifte.
Du er god til at samarbejde og forstår, at der kan være forskellige dynamikker i spil i opgaveløsninger, der spænder over flere forskellige myndigheder, samt har en god fornemmelse for betjening af topchefniveauerne i Forsvaret og andre myndigheder.
I teamet sætter vi trivsel højt og vi forventer, at du bidrager personligt til at skabe en positiv og engageret atmosfære, og har en konstruktiv tilgang til de stillede opgaver. Ligeledes skal du være en holdspiller, som deltager i de sociale aktiviteter og ikke mindst tager fra, hvis en kollega har travlt.
Vi glæder os til at høre fra dig. Ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer. Fast tjenestested er Holmens Kanal 9. Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Forsvarsstabens HR-partnere major Brian Kæmpe Berthelsen på telefon 5120 7723.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 3266 5722 eller mail FPS-JUK@mil.dk. Ansøgningsfristen er den 6. okotober 2025 og samtaler forventes gennemført umiddelbart herefter.
Tiltrædelse er 1. februar 2026. Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Om Personelkommandoen Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme.
Så bliv en del af vores team. Er du analytisk tænkende, god til at se sammenhænge og skabe relationer både til Forsvarsstaben og til vores eksperter ved Personelkommandoen? Så er du den person vi søger. Om os Som vores nye HR-partner bliver du en del af HR-partnerelementet til Forsvarsstaben, som i dag består af 7 medarbejdere.
Vi er organisatorisk tilknyttet Personelkommandoens Center for Karriere og HR-Rådgivning i Ballerup, men vores daglige arbejde foregår på Holmens Kanal 9, København og på Flyvestation Karup. Vi søger én HR-partner til Holmens Kanal. I partnerenheden løser vi klassiske HR-opgaver, yder HR-rådgivning til Forsvarsstabens chefer og ledelse.
Vi har altid Forsvarsstabens behov i centrum, hvorfor vi både faciliterer udviklingsopgaver og løser prioriterede driftsopgaver inden for HR. Vi er et team, som har en intern, uformel omgangstone og prioriterer fælleskabet, fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø.
Vi er en alsidig medarbejderflok med både militær og civil uddannelsesbaggrund, som alle bidrager med forskellige fagligheder og analytiske perspektiver. Der vil være mulighed for at arbejde hjemme, når du er kommet på plads i din nye stilling.
Om stillingen Dit primære sagsområde vil være at rådgive og løse opgaver for chefer ved Forsvarsstaben. Dette indebærer blandt andet støtte ved ansættelser af især militære medarbejdere, gennemførelse af nylønsproces og rådgivning ved lønforhandlinger.
Derudover skal du kunne rådgive om centrale HR-tiltag, så som seniorpolitik, talent management, Nyløn, ændringer til overenskomster og ikke mindst nye HR-initiativer som en del af Forsvarsforliget. Du skal ligeledes være klar til at yde den klassiske HR-faglige støtte til Forsvarsstaben, hvor du i dette arbejde virker som bindeled mellem Forsvarsstaben og HR-fagligheden i Personelkommandoen.
Opgaverne indebærer ofte koordination og høring af sager på tværs af Forsvarskommandoen. Der vil også være mulighed for at indgå i arbejdsgrupper, som bliver sammensat for at udvikle HR-tiltag til udbredelse ved hele ministerområdet eller til Forsvarsstaben.
Vi vægter militær faglighed og arbejde med Forsvarets HR højt. Om dig Du er på M331-niveauet og har haft en del af din karriere inden for forvaltning og personaleadministration. Det er en fordel, at du er fortrolig i fx DeMars, lønaftaler, KOMPLET, WorkZone, Befalings- og administrationssystem og Statens Rekrutteringsløsning.
For at få succes i stillingen er det vigtigt: Du er serviceminded og sætter en ære i at finde faglige og præcise svar til Forsvarsstabens chefer, hvor du har afdækket flere vinkler af sagerne. Du har gode kommunikationsevner og kan formulere åbent og ærligt, samt præcist både i tale og skrift.
Du er god til at skabe og vedligeholde relationer både ved Forsvarsstaben og ikke mindst ved Personelkommandoen. Du skal trives med en høj grad af selvstændighed og være klar til at tilskære og nedbryde dine arbejdsopgaver. Du skal endvidere kunne trives i en hverdag, hvor opgaver og prioriteringer hurtigt kan skifte.
Du er god til at samarbejde og forstår, at der kan være forskellige dynamikker i spil i opgaveløsninger, der spænder over flere forskellige myndigheder, samt har en god fornemmelse for betjening af topchefniveauerne i Forsvaret og andre myndigheder.
I teamet sætter vi trivsel højt og vi forventer, at du bidrager personligt til at skabe en positiv og engageret atmosfære, og har en konstruktiv tilgang til de stillede opgaver. Ligeledes skal du være en holdspiller, som deltager i de sociale aktiviteter og ikke mindst tager fra, hvis en kollega har travlt.
Vi glæder os til at høre fra dig. Ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer. Fast tjenestested er Holmens Kanal 9. Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Forsvarsstabens HR-partnere major Brian Kæmpe Berthelsen på telefon 5120 7723.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 3266 5722 eller mail FPS-JUK@mil.dk. Ansøgningsfristen er den 6. okotober 2025 og samtaler forventes gennemført umiddelbart herefter.
Tiltrædelse er 1. februar 2026. Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Om Personelkommandoen Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme.
Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Fakta Application due06-10-2025 Start date01-02-2026 Work hours37 timer Position category Position typeHRMilitære stillinger WorkplaceKøbenhavn by Workplace Contact Brian Kæmpe Berthelsen E-mail Julie Kastoft-Christensen HR-konsulent E-mail E-mail E-mail Homepagehttps://www.forpers.dk/da/ Share/Print
Region HovedstadenKøbenhavn
Skip to main Gå til Regionh.dk/job Søg job i Region Hovedstaden Region Hovedstaden søger Rigshospitalet søger en HR-partner med stærke kompetencer i ansættelsesret, lønforhandling og rådgivning - GENOPSLAG Ønsker du en hverdag...
Køge KommuneKøge, 34 km fra København
Er du klar til at blive en del af vores HR-team, hvor du vil arbejde tæt sammen med både ledere og kolleger? Vi søger en HR-partner, som trives med en alsidig hverdag, og som er klar til at levere professionel sparring og støtte til vores ledere...
Red BarnetKøbenhavn
Senior HR partner til Red Barnet København · Fast stilling · 37 timer uden øvre arbejdstid Vil du være med til at sætte retning for HR i en organisation med stærke værdier og stor samfundsmæssig betydning? Som Senior HR Partner i Red Barnet...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: