Senior HR partner til Red Barnet
Red Barnet København
Senior HR partner til Red Barnet København · Fast stilling · 37 timer uden øvre arbejdstid Vil du være med til at sætte retning for HR i en organisation med stærke værdier og stor samfundsmæssig betydning? Som Senior HR Partner i Red Barnet bliver du en central sparringspartner for ledelsen og en nøgleperson i udviklingen af vores HR-arbejde.
Du får en bred rolle, hvor du både arbejder strategisk, tværgående og hands-on – fra ledelsesrådgivning og udvikling af HR-processer til rekruttering og personalesager. Vi leder efter en erfaren HR Partner, der kan navigere i spændingsfeltet mellem drift og strategi, og som motiveres af at skabe værdi i samarbejde med ledere og kollegaer på tværs af organisationen.
Dine ansvarsområder Som Senior HR Partner vil du arbejde på tre niveauer, der sikrer både strategisk udvikling, tværgående samarbejde og driftsnær eksekvering: HR-partnerskab med ledelsen: Understøtte ledelsen som strategisk sparringspartner på områder som ledelse, trivsel, rekruttering og kompetenceudvikling.
Tværgående projekter og udvikling: Drive og bidrage til HR-projekter som ledelsesudvikling, HR-processer og digitalisering, der understøtter organisationens strategiske mål. Driftsnære processer: Håndtere personalesager, rådgive om lovgivning og overenskomster og sikre kvalitet i HR’s årshjul og administrative processer.
Din profil Vi forestiller os, at du: Har en relevant videregående uddannelse (fx inden for HRM eller lignende) og minimum 4-6 års erfaring fra en HR partner rolle – gerne fra både NGO’er og private virksomheder. Er en dygtig sparringspartner for ledelsen og kan balancere rollen som både støttende og strategisk udfordrende.
Har erfaring med at udvikle og effektivisere HR- og ledelsesprocesser samt viden om personalejura og overenskomster. Taler og skriver flydende dansk og engelsk og trives i et miljø, hvor opgaverne spænder fra drift til strategi. Vi tilbyder Hos Red Barnet bliver du en del af et engageret HR-team, der leverer værdiskabende løsninger og stærk ledelsesrådgivning.
Du får mulighed for at drive egne projekter og udvikle initiativer, der understøtter vores mission om at sikre børns rettigheder og trivsel – både i Danmark og internationalt. Vores HR-arbejde er kendetegnet ved et tværgående samarbejde, en flad struktur og en uformel kultur, hvor der er kort mellem smilene og langt mellem konflikterne.
Vi tilbyder et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor arbejdsliv og privatliv kan forenes, og hvor du får frihed til at præge udviklingen af HR og bidrage til et større formål. Ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtids AC-stilling. Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne samt HK.
Du får en bred rolle, hvor du både arbejder strategisk, tværgående og hands-on – fra ledelsesrådgivning og udvikling af HR-processer til rekruttering og personalesager. Vi leder efter en erfaren HR Partner, der kan navigere i spændingsfeltet mellem drift og strategi, og som motiveres af at skabe værdi i samarbejde med ledere og kollegaer på tværs af organisationen.
Dine ansvarsområder Som Senior HR Partner vil du arbejde på tre niveauer, der sikrer både strategisk udvikling, tværgående samarbejde og driftsnær eksekvering: HR-partnerskab med ledelsen: Understøtte ledelsen som strategisk sparringspartner på områder som ledelse, trivsel, rekruttering og kompetenceudvikling.
Tværgående projekter og udvikling: Drive og bidrage til HR-projekter som ledelsesudvikling, HR-processer og digitalisering, der understøtter organisationens strategiske mål. Driftsnære processer: Håndtere personalesager, rådgive om lovgivning og overenskomster og sikre kvalitet i HR’s årshjul og administrative processer.
Din profil Vi forestiller os, at du: Har en relevant videregående uddannelse (fx inden for HRM eller lignende) og minimum 4-6 års erfaring fra en HR partner rolle – gerne fra både NGO’er og private virksomheder. Er en dygtig sparringspartner for ledelsen og kan balancere rollen som både støttende og strategisk udfordrende.
Har erfaring med at udvikle og effektivisere HR- og ledelsesprocesser samt viden om personalejura og overenskomster. Taler og skriver flydende dansk og engelsk og trives i et miljø, hvor opgaverne spænder fra drift til strategi. Vi tilbyder Hos Red Barnet bliver du en del af et engageret HR-team, der leverer værdiskabende løsninger og stærk ledelsesrådgivning.
Du får mulighed for at drive egne projekter og udvikle initiativer, der understøtter vores mission om at sikre børns rettigheder og trivsel – både i Danmark og internationalt. Vores HR-arbejde er kendetegnet ved et tværgående samarbejde, en flad struktur og en uformel kultur, hvor der er kort mellem smilene og langt mellem konflikterne.
Vi tilbyder et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor arbejdsliv og privatliv kan forenes, og hvor du får frihed til at præge udviklingen af HR og bidrage til et større formål. Ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtids AC-stilling. Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne samt HK.
Sådan søger du Send din ansøgning og CV senest den 30. september. Første samtaler forventes afholdt den 7.-8. oktober og anden samtaler den 20.-21. oktober. Stillingen forventes besat med opstart den 1. december. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Head of HR, Louise Bender Jensen på tlf.nr. 4212 9011. AfdelingHR Ansøgningsfrist30-09-2025 ArbejdsstedFrederiksberg Attachments Kontakt os Louise Bender Jensen Head of HR E-mail 42129011 E-mail E-mail E-mail Hjemmeside https://redbarnet.dk/ Følg oss
ForsvaretKøbenhavn
HR-partnerteamet til Forsvarsstaben søger erfaren HR-partner HR-partnerteamet til Forsvarsstaben søger erfaren major/orlogskaptajn, der vil være med til at støtte og rådgive Forsvarsstaben inden for alle afkroge af HR.
Vil du være med til at løse...
Region HovedstadenKøbenhavn
Skip to main Gå til Regionh.dk/job Søg job i Region Hovedstaden Region Hovedstaden søger Rigshospitalet søger en HR-partner med stærke kompetencer i ansættelsesret, lønforhandling og rådgivning - GENOPSLAG Ønsker du en hverdag...
Køge KommuneKøge, 34 km fra København
Er du klar til at blive en del af vores HR-team, hvor du vil arbejde tæt sammen med både ledere og kolleger? Vi søger en HR-partner, som trives med en alsidig hverdag, og som er klar til at levere professionel sparring og støtte til vores ledere...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: