Esbjerg Kommune søger ekstra kollega til stærkt fagligt fællesskab omkring vandløbssager - ref. n30366803
Med sine cirka 900 km offentlige vandløb, heriblandt flere af Danmarks største vandløb, er Esbjerg Kommune et unikt sted at arbejde med forvaltning af vandløb
Du har sikkert hørt om nogle af vores mest kendte vandløb så som Ribe Å, Sneum Å og Kongeåen, som alle har udløb i Vadehavet, der ikke bare er udpeget som nationalpark, men også verdensarv. Det forpligter og kaster mange spændende opgaver af sig.
Vi søger en ny kollega, som vil være en del af Esbjerg Kommunes vandløbsteam. Vi har gang i rigtig mange spændende opgaver, men mangler hænder, der kan være med til at løfte i fælles flok.
Stillingens indhold
Dine opgaver forventes at blive inden for myndighedsområdet. Du kommer til at behandle ansøgninger om regulering og restaurering i spændet fra krydsningstilladelser til naturforbedrende vandløbsprojekter, foretage håndhævelser efter vandløbsloven og have dialog omkring grødeskæring og oprensning med landmænd og kolleger.Både i Esbjerg og Fanø Kommuner.
Du vil også deltage i forprojekter om håndtering af regnvand fra store anlægsprojekter med udledning til vandløb. Derudover vil du gennem høringer skulle udtale dig om forskellige projekters mulige påvirkning af vandløb.
Vi har et meget tæt samarbejde med de kolleger, som administrerer den øvrige natur- og miljølovgivning. Du vil som vandløbsmyndighed deltage i tværgående arbejdsgrupper med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Plads til faglig og personlig udvikling
I kontoret vægtes faglighed og samarbejde højt. Selvom der er travlt, vil der være fokus på din personlige og professionelle udvikling.
Opgavefordelingen i teamet vil blive tilpasset dine kvalifikationer og teamets prioriteringer, som løbende kan justeres.
Hvis du på sigt har interesse i at blive teamkoordinator, og har du de rigtige kompetencer til det, så kan det også være en mulighed, da vores nuværende teamkoordinator efterhånden har nået en alder, hvor han kan vælge at stoppe. Som teamkoordinator vil du ikke have direkte personaleansvar, men kommer til at få ansvar for teamets opgaveløsning og økonomi – både i form af faglig sparring i teamet og som faglig støtte til kontorchefen.
Godt kollegaskab og faglig skarphed
Vandløbsteamet er en del af kommunens Natur & Vandmiljøkontor, der holder til på rådhuset i Esbjerg. Der er 26 medarbejdere i Natur & Vandmiljøkontoret fordelt på tre teams, som løser opgaver inden for henholdsvis landbrugs-, natur- og vandløbsområdet.
Dit kommende team består i dag af 13 medarbejdere med forskellige fagligheder. Men uanset om der står ingeniør, biolog, tekniker eller naturforvalter på visitkortet, så bidrager vi alle til det stærke faglige miljø, hvor erfaringsudveksling og samarbejdet med kollegerne er højt prioriteret.Vi lægger vægt på, at alle føler sig som en vigtig del af teamet både fagligt og socialt.
Vi har en god portion humor, er uformelle, men altid professionelle i forhold til vores opgaver. Vi arbejder tillidsbaseret, og vi synes generelt, at det skal være sjovt og udfordrende at gå på arbejde.
Du vil passe godt ind i vandløbsteamet, hvis du- har interesse for vandløbsøkologi og natur
- har en relevant videregående uddannelse
- kender til administration af vandløbsloven og vandløbsvedligeholdelse
- har erfaring i brug af GIS og vandløbsværktøjer som VandløbsGIS og VASP
- har viden om fysiske, biologiske og hydrauliske forhold i vandløbssystemer
- har kendskab til landbrug og erfaring med kommunikation med lodsejere og andre borgere
- er løsningsorienteret og god til at samarbejde med andre
- kommunikerer godt på dansk i skrift og tale
- har overblik og evne til at prioritere
- trives med ”frihed under ansvar”
- har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation
- har kørekort til personbil (B-kørekort)
Ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat fra den 1. august 2025 eller snarest derefter.
Der er tale om en fast stilling. Arbejdstiden er 37 timer/uge eller efter aftale, med flekstid og mulighed for op til to ugentlige hjemmearbejdsdage.
Aflønning og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling med den faglige organisation.
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Ansøgning
Ansøgningen sendes elektronisk ved at klikke på ”send ansøgning” nederst og vedhæfte din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfristen er mandag den 9. juni 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 17. juni og onsdag den 18. juni 2025.
Hvis du vil vide mere
Vil du høre mere om stillingen, eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Søren Hjortsø Kristensen, tlf. 7616 0728, eller vandløbsmedarbejder Anne Christine Bang, tlf. 7616 1562.