HVAC-specialist til Drift og Byg på Amager og Hvidovre Hospital
Har du stærke kompetencer inden for HVAC og lyst til at arbejde i komplekse tekniske miljøer, hvor dit arbejde gør en reel forskel for patienter og sundhedspersonale? Så er du måske vores nye HVAC-specialist. Jobbeskrivelse Center for Ejendomme søger en dygtig og engageret HVAC-specialist til Drift og Byg på Amager og Hvidovre Hospital.
Du bliver en central fagperson inden for ventilation, køl og indeklima og vil arbejde med både drift, optimering og mindre projekter på hospitalets tekniske installationer. Dine opgaver vil blandt andet omfatte: Drift, overvågning og optimering af ventilations-, køle- og klimaanlæg Fejlfinding og teknisk problemløsning på HVAC-installationer Deltagelse i udskiftning, renovering og opgraderinger af tekniske anlæg Bidrag til energioptimering og forbedring af indeklima Samarbejde med interne driftsteams, eksterne rådgivere og leverandører Sikring af korrekt dokumentation og overholdelse af gældende standarder og myndighedskrav Du bliver en del af et tværfagligt teknisk miljø, hvor høj faglighed og samarbejde er afgørende for en stabil hospitalsdrift.
Om dig Uddannelse og faglig baggrund: Du har en relevant teknisk uddannelse, fx som ventilationstekniker, VVS-installatør, maskinmester, maskiningeniør eller tilsvarende, og solid erfaring med HVAC-anlæg Teknisk stærk: Du har indgående kendskab til ventilations- og kølesystemer og gerne erfaring fra komplekse bygninger som hospitaler, industri eller større erhvervsejendomme Struktureret og ansvarsbevidst: Du arbejder systematisk og sikrer høj driftssikkerhed og kvalitet i opgaveløsningen Samarbejdsorienteret: Du trives i samarbejde med kolleger, brugere og eksterne samarbejdspartnere og kommunikerer klart og professionelt Kvalifikationer Erfaring med CTS/BMS, energioptimering og teknisk dokumentation er en fordel Kendskab til SAP, FM-systemer som Dalux eller lignende er en fordel Gode kommunikationsevner på dansk i både skrift og tale Evne til at arbejde selvstændigt og samtidig indgå som en aktiv del af et team Vi tilbyder Et spændende og meningsfuldt job i et fagligt stærkt team Stor variation i opgaver og en bred kontaktflade Fleksible arbejdsvilkår, der kan tilpasses familieliv Et godt arbejdsmiljø med uformel omgangstone Gode muligheder for faglig og personlig udvikling Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og forhandles efter kvalifikationer.
Stillingen ønskes besat den 1. marts 2026 eller efter nærmere aftale. Dit primære arbejdssted er Hvidovre Hospital, men driftsområdet dækker flere matrikler i Storkøbenhavn. Yderligere oplysninger For yderligere information om stillingen kan du kontakte fagleder Karen Bak Larsen på telefon 24978707.Ansøgningsprocedure Send din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og øvrige relevante dokumenter via vores online rekrutteringssystem. Ansøgningsfristen er den 20. januar 2026. Om Center for Ejendomme Center for Ejendomme i Region Hovedstaden varetager regionens ejendomsportefølje på ca.
2 mio. m² – fra fredede bygninger til moderne hospitalsbyggeri. Vi skaber, driver og optimerer de fysiske rammer for regionens hospitaler og virksomheder. Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?
Se og læs mere om Center for Ejendomme her. Fakta Jobtype Maskinmestre Arbejdssted Center for Ejendomme Arbejdstid 37 timer pr. uge Jobnummer 266212 Ansøgningsfrist 20-01-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Karen Kirstine Bak Larsen [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet.
Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel? Fakta Koncerncentrene består af syv centre Vi arbejder med sundhed, IT, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger Vi er ca.
3.100 medarbejdere Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer derfor alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Vi er i koncerncentrene en del af Solsikkeprogrammet og støtter op om medarbejdere, der er brugere af solsikken.