Fast stilling som Kendt Jordemoder på Hvidovre Hospital – en unik mulighed!
Hos os får du mulighed for at følge familierne gennem hele graviditets-, fødsels- og barselsforløbet. Du bliver en del af et stærkt team, hvor faglighed, samarbejde og fleksibilitet går hånd i hånd. Hvorfor vælge at være jordemoder i KJO? Du får kontinuitet i arbejdet og mulighed for at opbygge tætte relationer med familierne.
Du bliver en del af et mindre team med stor indflydelse på planlægning af arbejds- og ferietid. Du får en varieret hverdag med konsultationer, fødsler, forældreforberedelse og rådighedsvagter fra hjemmet. Et KJO-team består af tre fuldtidsjordemødre, der sammen varetager omsorgen for ca.
170 familier årligt. Arbejdstiden planlægges af teamet selv og består af: Faste konsultationsdage Forberedelse til fødsel og barsel Rådighedsvagter fra hjemmet med kald til fødsler Ambulante kontakter før og efter fødslen På tre uger har du typisk 2 konsultationsdage og 7 vagtdøgn.
Vi søger dig, der: Brænder for relationsarbejde og hele forløb med familierne Får energi af at møde ”dine” familier på fødegangen Trives med variation og fleksibilitet i arbejdet Har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et mindre team Har minimum 1 års erfaring som jordemoder (gerne med konsultationserfaring) Bidrager til faglig udvikling og har et godt humør Om os på Hvidovre Hospital Vi har et stærkt fagligt miljø med højt til loftet og et godt kollegaskab.
Ca. 7000 gravide og fødende årligt – et bredt udsnit af befolkningen Fokus på høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling To kliniske jordemodersupervisorer i vagt døgnet rundt – altid mulighed for sparring Bredt klinisk felt: fra ukomplicerede fødsler på vores fødeklinik til komplicerede forløb.
Du får en grundig introduktion og tilbud om supervision sammen med dine kollegaer. Praktisk info Stillingen er til besættelse: 1. marts 2026 Ansøgningsfrist: 23. januar 2026 Samtaler: Uge 5 2026 Er du nysgerrig eller overvejer at søge? Ring til Vicechefjordemoder Bodil Bjørg Korsgaard på 38 62 05 21 for en uforpligtende snak eller aftale om besøg.
Protokollat for ordningen kan rekvireres ved at skrive til bodil.bjoerg.korsgaard@regionh.dk. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre mellem RLTN og Jordemoderforeningen m.fl. Fakta Jobtype Jordemoder Arbejdssted Amager og Hvidovre Hospital Arbejdstid 37 Jobnummer 266206 Ansøgningsfrist 23-01-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Elena Hemann Lægesekretær [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Om at bringe liv til verden, om at redde liv og forbedre livskvalitet.
På Amager og Hvidovre Hospital er der plads til dine ambitioner. Vi er eksperter i folkesygdomme og kan samtidig tilbyde højt specialiseret behandling til mennesker med sjældne sygdomme. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi udvikler og deler ny viden.Et miljø, hvor vi står klar med ekspertise og omsorg hele døgnet. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Fakta Amager og Hvidovre Hospital er et af landets største akuthospitaler Hospitalet har mere end 5.570 ansatte, som arbejder på tre forskellige matrikler Vi har 670.000 ambulante besøg og 91.000 indlæggelser hvert år Hospitalets fødeafdeling er landets største med 7.100 fødsler om året.