Chefsergent og sagsbehandler til Personel- og Administrationtselementet (G1) i Hærkommandoen
Her får du mulighed for at opbygge værdifuld viden om Hæren og udvikle dine evner som sagsbehandler – hvad enten du ser stillingen som et vigtigt skridt videre i din tjeneste, eller ønsker en længerevarende rolle hos os. Vi tilbyder faglige udfordringer, stærkt kollegaskab og fleksibilitet.
Om os: Personel- og organisationssektionen (G1) har en oberstløjtnant som chef, og består af tre elementer med hver deres leder: Personel- og Organisationselementet (G11) består af en major, tre kaptajner, , to chefsergenter, en korporal samt en afdelingsleder-3.
Elementets opgaver består blandt andet af strukturopgaver, policy på personelområdet, bemandingsgrundlag, produktionsmål og kontaktofficers opgaver m.m. Administrationselementet (G12) består af en kaptajn, en chefsergent, en korporal, en afdelingsleder-2, en afdelingsleder-1, en kontorfuldmægtig, en overassistent samt en kontorelev.
Elementets opgaveportefølje er meget varieret, og består blandt andet af, at servicere de personeladministrative elementer ved Hærens myndigheder, herunder gennemførelse af controlling, særlige støtteopgaver med administrative processer/procedurer m.m., samt undervisning i administration og forvaltning på diverse kurser.
Rekrutterings- og Lærlingeelementet (G13) består af en afdelingsleder-3, en afdelingsleder-2 samt en chefsergent. Elementets opgaver består blandt andet af rekruttering og forvaltning af militære og civile lærlinge og elever, samt hvervning og branding af Hærens uddannelser generelt.
Fælles for de tre elementer er, at vi tilbyder en udfordrende hverdag i en spændende, dynamisk og meget velfungerende sektion, hvor faglighed, sammenhold og humor på tværs af elementerne spiller en stor rolle. Vores fokus er på at løse opgaverne, men også i muligt omfang at udvikle den enkelte medarbejders eget potentiale.
Om stillingen: Det administrative element (G12) ved Hærkommandoens stab er ansvarligt for den overordnede forvaltning ved Hærens underlagte myndigheder. Jobbet indeholder blandt andet: Sagsbehandling af bemanding af enheder og stillinger i forbindelse med Hærens bidrag til INTOPS, NATOPS, forstærkningsbidrag til Grønland og øvrige bidrag af stabsfunktioner i internationale stabe Sagsbehandling på udvikling af operativ personeltjeneste i Hæren Briefing af enheder fra Hærens myndigheder forud for udsendelse eller operative tjenesterejser m.fl. Deltagelse i rejser til missions- øvelses- eller udenlandske uddannelsesaktiviteter Deltagelse som Stab Hærkommando repræsentant i diverse koordinationsgrupper, samt sagsbehandling af opstillings- og uddannelsesbefalinger for udsendte enheder Sagsbehandling på administration og forvaltning af værnepligtige soldater, sergenter og løjtnanter Deltagelse i undervisning i administration og forvaltning af kadetter på Hærens Officersskole og chef- og næstkommanderende underafdelingskursus Om dig: Det er vigtigt, at du har en høj grad af faglig stolthed og trives med at tage ansvar for de opgaver, du bliver betroet.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og målrettet, samtidig med at du er fleksibel i en travl hverdag og tænker analytisk. Du hjælper gerne dine kollegaer, når behovet opstår, og du har en serviceminded tilgang til dine opgaver. Du skal desuden være indstillet på at videreuddanne dig inden for den administrative verden.Af ønskelige kvalifikationer og kompetencer kan nævnes: Du har baggrund i Hæren og et godt kendskab til, hvordan organisationen er opbygget – fra underafdeling til regimentsstab Det er en fordel du har erfaring med personel- eller forvaltningsadministration Du har haft forskellige stillinger som seniorsergent Du ønsker at indgå i et udviklingsforløb, hvor læring sker i praksis gennem opgaveløsning, sidemandsoplæring og organisatorisk viden Du motiveres af samarbejde og relationer Du ønsker at udvikle dine sagsbehandlerkompetencer og opnå fuldt kendskab til sagsbehandlingsprocesser på niveau II – til gavn for din fremtidige tjeneste Du er udnævnt chefsergent.
Alternativt, er du en erfaren seniorsergent og kan ansættes på uddannelsesaftale, hvis du lever op til følgende: Gennemført Militær Akademiuddannelse eller tilsvarende med 60 ECTS point på niveau 5 uddannelse på kvalifikationsrammen for livslang læring Som minimum et godkendt afgangsprojekt på NIV 5 Opfylder de foreliggende kriterier for udnævnelse, besidder et højt fagligt niveau og har bred erfaring samt anciennitet som mellemleder.Ansættelsesvilkår Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en i konstabel gruppen med et godt udviklingspotentiale. Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre den relevante uddannelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse. Dit faste tjenestested vil være i Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte elementsleder, KN Henning Bæk, FKO-H-G12A@fiin.dk, tlf: +45 728 11705. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent oversergent Christian Terp ved Personelkommandoen på mail PKOM-CTN@MIL.DK Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 29. maj 2026 og vi forventer at gennemføre samtaler umiddelbart efter. Stillingen søges besat pr. 1. august 2026 eller efter aftale. Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. OM HÆRKOMMANDOEN Hærkommandoen er Hærens øverste kommandoenhed og er bosiddende på Flyvestation Karup. Hærkommandoen direktivgiver og skaber rammerne for Hærens myndigheder og enheder således, at de kan løse deres opgaver.
Hærkommandoen er organiseret i en G-struktur (sektioner) fra G1 til G8 og med et Ledelsessekretariat og en Kontrolsektion, der hovedsagligt har til opgave at støtte Chefen og Næstkommanderende i deres daglige styring og ledelse af Hæren. Fakta Application due29-05-2026 Start date01-08-2026 Work hours37 Position category Position typeMilitære stillinger WorkplaceVestjylland Workplace Contact E-mail E-mail E-mail E-mail Homepagehttps://www.forsvaret.dk/da/organisation/haeren/ Share/Print