Jordemødre til Kvindesygdomme og fødsler, Kolding Sygehus
- Fødende med en graviditet hvor barnet ikke lever mere efter uge 22 Gravide, hvor graviditeten afsluttes provokeret eller spontant fra uge 15+0 Gravide med tidligere traumatisk forløb Kendt jordemoderordning 4 vil varetage store dele af forløbet for de gravide som mister. Det drejer sig om ca.
- 50 forløb om året, og vil indeholde plejen og den særlige omsorg i forbindelse med opstartssamtale ved abort fra uge 15+0, igangsættelse af aborten/fødslen, selve fødslen og den efterfølgende koordinerende indsats med vores læger, sorgteam og planer for evt.
kommende graviditet.
Derudover vil ordningen have tilknyttet ca.110 gravide i patientkategorien tidligere traumatisk forløb, som teamet varetager al pleje af i forbindelse med graviditet og fødsel.
Alle KJO 4 forløb foregår på fødeafsnittet og der vil være mulighed for grundig introduktion til specialet.
Hvem er vi Et velfungerende mellemstort fødested beliggende midt i Trekantområdet, med ca.
3300 fødsler årligt.
En afdeling med mulighed for at arbejde bredt i hele jordemoderens virksomhedsområde, både med ukomplicerede og komplicerede forløb i tæt samarbejde med vores gode tværfaglige kolleger.
En afdeling med stort fokus på det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde og med forståelse for hinandens kompetencer.
En afdeling som vægter udvikling af dine jordemoderfaglige kompetencer: Løbende SIM-træning STAN-certificering Akupunkturkursus Løbende sutureringsworkshops for alle jordemødre og læger.
Klinisk uddannelse af dygtige studerende Mulighed for specialisering inden for fødselshjælp, kendthed/KJO, akut ambulatorium, indlagte gravide med komplikationer, tidlig barselspleje, efterfødselsklinik/hjemmebesøg, fødsels- og familieforberedelse, jordemoderkonsultation, eller andet ud fra både ønsker og fagligt ståsted.
Derudover har vi: Koordinerende jordemødre hele døgnet rundt som er med til at sikre en tryg opstart, og som bidrager til et højt fagligt niveau og mulighed for sparring, uanset din anciennitet og erfaringsgrundlag.Servicemedarbejdere i hver vagt, som hjælper og assisterer med praktiske opgaver i afdelingen.
En lægesekretær til at hjælpe med administrative opgaver i fødeafsnittet.
Udviklingsjordemødre, med fokus på den faglige udvikling, projekter og forskning i afdelingen.
Socialrådgiver som kan yde socialfaglig bistand i forløbene.
En afdeling med stort fokus på betydningen af gode og bæredygtige rammer for de kommende familier.
En afdeling med bevidsthed om, at jordemoderarbejdet indebærer høje følelsesmæssige krav, og sætter en ære i at tage vare på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø for vores ansattes.
Mulighed for individuelle forløb hos afdelingens psykoterapeut og systematiseret supervision løbende gennem året.
Vi har en harmonisk gruppe af jordemødre med en stærk kollegial ånd omkring både faglighed og trivsel- på en arbejdsplads hvor tætte relationer, følelser og fagligheder altid er på spil.
En afdeling der går ind for fleksible løsninger ift.
vagtskemaet og planlægningen af jeres individuelle jordemoderliv: Mulighed for at ønske vagter ud fra dit behov, f.
eks kan du vælge imellem 12- og 8-timers vagter i både hverdage og weekend.Mulighed for normreduktion.
Mulighed for specialiseret arbejde inden for blandt andet fødselsforberedelse, konsultation, fødegang, kendt jordemoder ordning, akut svangre, indlagte svangre, barselsklinik og hjemmebesøg.
Vores ønsker til dig Jordemoder med dansk autorisation.
Du er engageret og ønsker at bidrage til at løfte fagligheden og de gode patientoplevelser.
Du kan arbejde selvstændigt i forhold til jordemødres virksomhedsområde.
Du er teamspiller, der kan bidrage positivt til arbejdsmiljøet og vores (lærings)kultur.
Du er fleksibel, omstillingsparat og god til at samarbejde på alle niveauer.
Du har gode pædagogiske-, empatiske- og kommunikative evner.
Du er jordemoderfagligt visionær, med fokus på patientinvolvering og det sammenhængende forløb.
Du har lyst- og kompetence til at byde ind på de udviklingsmuligheder, der er i afdelingen- alle idéer til forbedringer og udvikling er velkomne.
Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af overenskomst for jordemødre.
Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Nr. 33.21.1.For Kendt jordemoder ordning foreligger der en lokal aftale.
Kvindesygdomme og Fødsler Sygehus Lillebælt består af Vejle og Kolding sygehus, og Kvindesygdomme og Fødsler er placeret på Kolding sygehus.
På Sygehus Lillebælt kender alle medarbejdere visionen om Patienten først og de fem løfter til patienterne, samt sygehusets værdier Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence.
I Kvindesygdomme og fødsler kan alle se, at vi sætter patienten først.
Vores ledelse- strategisk, taktisk, operationel – tager afsæt i Sygehus Lillebælts værdier, løfter og indsatser, samt visionen for Kvindesygdomme og fødsler.
Kvindesygdomme og Fødsler er regionens næststørste fødested med ca.
3200 fødsler om året, og afdelingen tilbyder udover svangreomsorg, fødselshjælp og barselspleje, specialiseret ambulant behandling inden for det benigne gynækologiske speciale.Vi er ca. 300 fagligt engagerede medarbejdere fordelt på flere faggrupper, heraf ca 110 jordemødre, som hver dag arbejder sammen på tværs omkring det gode patientforløb, med høj patienttilfredshed og faglig kvalitet i udredning, behandling og pleje som pejlemærker.
Afdelingen består af følgende afsnit/enheder: Graviditet ambulatorie, Kvindesygdomme ambulatorie, Jordemoderkonsultationer, Fødeafsnit, Kvindesygdomme og Barsel sengeafsnit, Center for Voldtægtsofre, et sekretariat samt en administrativ stab med bl.a.
en ledelsessupporter, en forbedringskonsulent og en kvalitetskoordinator.
Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse Ansøgningsfrist: d.
- august 2026.
- august 2026 Har du spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte: Vicechefjordemoder Stine Storm, tlf: 76362476 / mail: stine.storm@rsyd.dk Vicechefjordemoder Lærke Haumann tlf: 76362479 / mail: laerke.haumann.christoffersen@rsyd.dk Vicechefjordemoder Christina S.
Jakobsen tlf 29999053: christina.skovholm.jakobsen@rsyd.dk Du er velkommen til at kontakte os ved spørgsmål eller hvis du er nysgerrig på at høre mere om stillingen og hilse på os.
På Sygehus Lillebælt er vi ´Patienternes Sygehus´og arbejder alle hver dag ud fra tilgangen om at sætte patienten først.Vi behandler både fysiske og psykiske sygdomme og holder til blandt andet på Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital.
Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 61.000 indlæggelser og 645.000 ambulante besøg om året.
I alt er vi 6.500 medarbejdere, der på hvert vores område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.
Er vi din kommende arbejdsplads?
Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job.
Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie.
Der gøres opmærksom på, at Sygehus Lillebælt forud for ansættelse indhenter børne- og straffeattester i relevante stillinger.
Som udgangspunkt indhentes en offentlig straffeattest ved ansættelser i Psykiatrisk Afdeling Vejle, Psykiatrisk Afdeling Middelfart og Afdelingen for Tværfaglige traumebehandling.
Vi indhenter desuden som udgangspunkt en privat straffeattest ved ansættelse i HR Løn og Jura samt i vores Økonomi og Planlægningsafdeling.
Børneattester indhentes, hvis arbejdet indebærer kontakt til børn under 15 år.
DepartmentKvindesygdomme og fødsler, Kolding Sygehus Work hoursFuldtidsstilling WorkplaceKolding Contact Reference236570 Application due14-08-2026 Læs mere om os Flere ledige stillinger Follow us Share/Print