Elev eller lærling i Grundfos

apartmentGrundfos A/S placeBjerringbro calendar_month 
toggle search Dansk (Danmark) Om os Karriere Studerende og nyuddannede Lærlinge og elever Søg ledige lærepladser Sådan søger du Vi har løbende brug for lærlinge og elever til vores mange afdelinger i Grundfos. Nedenfor kan du se tips til din ansøgning, samt hvornår vi søger til præcis din drømmeuddannelse. I ansøgningsperioden er navnet på uddannelsen et blåt link, som du klikker på for at søge de aktive pladser. Tips til din ansøgning For at hjælpe dig godt på vej mod din drømmeuddannelse hos Grundfos, har vi her samlet nogle tips til din ansøgning og CV, som du kan bruge til inspiration. Du kan også læse mere om vores rekrutteringsproces og de forskellige former for ansøgningsperioder. Den ideelle ansøgning Din ansøgning skal sendes til os via vores hjemmeside og bør indeholde følgende:
  • En præsentation af dig Dine forudsætninger for at søge stillingen (skole
  • og erhvervskompetencer) Hvorfor du har valgt din uddannelse Hvorfor du søger læreplads hos Grundfos Dine fremtidsplaner Dit CV Dit CV bør indeholde nedenstående: Navn, adresse, kontaktoplysninger, et vellignende billede og din alder Dit uddannelsesmæssige forløb opstillet kronologisk (seneste uddannelse først) Din erhvervserfaring (intet er for småt) opstillet kronologisk (seneste erhvervserfaring først) Dine it- og sprogkompetencer Øvrige kompetencer Eventuelle referencer Relevante karakterer og udtalelser Er du over 25 år medsendes realkompetenceafklaring (RKV) Alle dokumenter sendes i pdf-format Vores rekrutteringsproces Alle vores praktikpladser kan søges i en bestemt periode, som du finder nedenunder.

I stillingsannoncen er det beskrevet, om der løbende indkaldes til samtaler, eller om det sker efter ansøgningsfristen.

Du kan se forskellen her: Den løbende rekruttering Hver uge gennemgås vores indkomne ansøgninger og egnede kandidater indkaldes til samtale Når vi har fundet de kandidater, vi ønsker at tilbyde praktikpladserne, sendes afslag til de øvrige ansøgere.

Finder vi ikke egnede kandidater inden for én måned sendes afslag.

Dog sender vi aldrig afslag senere end én måned efter, vi har modtaget din ansøgning
  • også selvom stillingen stadig er åben for ansøgninger Når rette kandidat er fundet lukkes stillingsopslaget Ansøgningshåndtering efter endt ansøgningsperiode Når ansøgningsperioden for et stillingsopslag er slut, læses alle ansøgninger og 2 – 3 kandidater udvælges til samtale Ansøgere, der indkaldes til samtale, bliver ringet op for at aftale tid og sted for samtalen Til samtalen vil kandidaterne få information, om hvornår de får svar fra os Øvrige ansøgere får afslag senest 2 uger efter ansøgningsperioden er slut Overvejer du at søge hos os, eller har du allerede gjort det, så er du altid velkommen til at kontakte den kontaktperson, der står i stillingsopslaget med dine spørgsmål.
Vi har p.t. følgende ledige lærepladser (se nedenfor hvornår vi søger andre lærlinge og elever) IT-suporter Ledig pr.
(Start i virksomheden): Januar 2026 Ansøgningsperiode: 20.8.
  • 20.9.2025 Værktøjsmager (Kan også søges under EUX ordningen) Ledig pr.
(Start i virksomheden): Januar 2026 Ansøgningsperiode: 2.6.
  • 31.8.2025 Ansøgningsperiode for kommende ledige lærepladser: Automatiktekniker (Kan også søges under EUX ordningen) Ansøgningsperiode er 1.12.2025 – 28.2.2026 Datatekniker / Infrastruktur Ledig pr.(Start i virksomheden): Januar 2026 Ansøgningsperiode: 1.12.25 – 28.2.26 Datatekniker / Programmering Ledig pr.(Start i virksomheden): Januar 2029 Ansøgningsperiode: 1.6.
  • 31.8.2028 Elektriker Ledig pr.(Start i virksomheden): Januar 2027 Ansøgningsperiode: 1.6.
  • 31.8.2026 Elektronikfagtekniker (Kan også søges under EUX ordningen) Ledig pr.(Start i virksomheden): Januar 2026 Ansøgningsperiode: 1.12.25 – 28.2.26 Gastronom, smørrebrød og catering Ledig pr.(Start i virksomheden): August 2026 Ansøgningsperiode: 1.12.2025
  • 28.2.2026 Industritekniker, maskin (Kan også søges under EUX ordningen) Ansøgningsperiode er 1.12.2025 – 28.2.2026 IT-supporter Ledig pr.(Start i virksomheden): Januar 2026 Ansøgningsperiode: 11.8.
  • 30.9.2025 Kokkeelev, Frisholt Ledig pr.(Start i virksomheden): Oktober 2025 Ansøgningsperiode: 2.6.
  • 31.8.2025 Kontor
  • administration Ledig pr.(Start i virksomheden): August 2026 Ansøgningsperiode: 5.1.
  • 28.2.2026 Teknisk Designer (Bygge og Anlæg) Ledig pr.(Start i virksomheden): August 2027 Ansøgningsperiode: 1.12.2026
  • 28.2.2027 Teknisk Designer (Industriel produktion) Ledig pr.(Start i virksomheden): Januar 2026 Ansøgningsperiode: 2.6.
  • 31.8.2027 Værktøjsmager (Kan også søges under EUX ordningen) Ledig pr.(Start i virksomheden): Januar 2026 Ansøgningsperiode: 2.6.
  • 31.8.2025 VVS
  • Energispecialist Ledig pr.(Start i virksomheden): August 2026 Ansøgningsperiode: 1.12.2025
  • 28.2.2026 Har du spørgsmål?

Har du spørgsmål eller bare brug for en god snak omkring dine muligheder hos Grundfos, er du mere end velkommen til at kontakte os.

Du kan også dykke ned i vores mange uddannelser og læse mere om hver enkel.

Om os Kontakt os Hvis du har spørgsmål eller brug for en snak omkring dine muligheder Om os Vores uddannelser Dyk ned i det store udvalg af erhvervsuddannelser hos Grundfos Grundfos DK A/S (salgsselskab) Martin Bachs Vej 3 8850 Bjerringbro CVR: 19 34 27 35 Grundfos Holding A/S (hovedselskab) Poul Due Jensens Vej 7 8850 Bjerringbro CVR: 31 85 83 56 Grundfos Water Treatment A/S (tidl.

SILHORKO) Aarhusvej 79 8660 Skanderborg CVR: 39 17 65 13 Juridiske forhold Nyhedsbrev Kontakt Grundfos

electric_boltStraks start

CSSC Manager DBS

apartmentGrundfos A/SplaceBjerringbro
Start applying with LinkedIn Start Please wait... Job Description Join Grundfos as CSSC Manager, DBS Location: Bjerringbro, DenmarkReports to: Head of...
apartmentGrundfos A/SplaceBjerringbro
combined with key resources from the MES software supplier and selected external partners operating by agile methodologies. Our MES core team have responsibility to design and implement the future MES template for Grundfos, and as a member you will...
apartmentGrundfos A/SplaceBjerringbro
insurance, and parental support. Access to the modern Grundfos Academy for ongoing personal and professional development. Support for navigating your own career path and tools to hone your expertise in areas such as diversity & inclusion, coaching...