Administrativ medarbejder, Børne- Familieafdeling - Glostrup

Familieafsnittet i Glostrup søger en administrativ medarbejder til understøttende opgaver i vores myndighedsafsnit.

Om os

Familieafsnittet arbejder på baggrund af Barnets lov, ud fra et ressourcesyn og med fokus på helhedsorienterede, relationelle og praksisnære tilgange. Vores fælles kerneopgave er at sikre børn og unge i udsatte positioner mestring og udfoldelse gennem indsatser, der understøtter progression, social mobilitet og selvstændighed på sigt.

Hvad vi ønsker

Vi ønsker særligt at styrke de administrative opgaver, der er forbundet med børne- og ungerådgivernes sagsbehandling. Herunder økonomiske beregninger, udbetalinger, reguleringer og strukturering heraf. En der kan være medskabende af meningsfulde opgaver i udførelsen af det understøttende administrative arbejde.

• Børne- ungerådgivere, der varetager et bredt område af opgaver omkring børn og unge i udsatte positioner. Herunder særligt de som arbejder med handicapkompenserende indsatser. Både med individuelle og koordinerende opgaver.

• Anmode om oplysninger, herunder lægelige, socialpædagogiske, læringsmæssige mv. til belysning af sag.
• Sikre oversigt og understøttelse af udbetalinger til borgere og samarbejdspartnere
• Afdække priser, kronikertillæg, CTR tilskud mv. - udregninger af udgifter.
• Årlige satsregulering af tabt arbejdsfortjeneste ad hoc, samt regulering af pensionsberegning.
• Udarbejde og vedligeholde oversigt over de fakta kilder, der anvendes ift normalforbrug.
• Beregninger i kontekst til tabt arbejdsfortjeneste.

• Du er uddannet indenfor administration, regnskab og lign.
• Gerne viden om/erfaring med forvaltningsarbejde herunder børne-familie området
• Kyndig Excel og Microsoft Office/MS365 bruger
• Juridisk tæft, og bekendt med/vil lære om principperne for ydelser efter barnets lov § 86 og 87 samt de arbejdsgange der knytter sig til dette arbejde
• Administrativ haj, som kan lide at nørde
• Kan lide at arbejde med tal og beregninger,
• God til at danne overblik
• Evne til at arbejde selvstændigt i komplekse og dynamiske sammenhænge
• personlig modenhed og refleksiv evne
• Samarbejdsvillig, anerkendende og engageret, med forståelse for organisationsfællesskabet..

• Tillidsbaseret ledelse og høj grad af selvstyring.
• Muligheden for at skabe dine egne løsninger og uundværlighed.
• Faglige udfordringer, der aktiverer hele dit kompetencespektrum.
• God work–life balance og fleksible rammer.

• Ansøgningsfrist: 11.6.25 kl. 12 - Samtaler afholdes løbende.
• Tiltrædelse efter aftale, gerne senest 1. august 2025.
• Stillingen er på fuld tid. Løn forhandles med relevant faglig organisation.
• Der indhentes udvidet straffe- og børneattest før ansættelse.