Leder for Salgsudvikling & Support
Alm. Brand Group København
Mestrer du performance management og forretningsudvikling i en salgsorganisation? Samt dataanalyse, og det at omsætte strategi og indsigter til konkrete planer, og eksekvering som leder for et stærkt tværgående team? Vi søger en ambitiøs, analytisk, og performancedrevet leder til vores team, Salgsudvikling & Support, der vil bidrage til Erhvervsforretningens fortsatte udvikling i Alm.
Brand Group. Om jobbet Alm. Brand Group er i rivende udvikling, og i Erhvervsforretningen servicerer og rådgiver vi både små, mellemstore og store erhvervs- og industrikunder, såvel som Landbrug. Salgsudvikling & Support er en del af forretningsområdet Business Management, som på tværs af Erhverv er ansvarlig for strategi, projektledelse, implementering, forretningsudvikling og udvikling af vores salgskanaler.
Som leder for Salgsudvikling & Support vil du referere til lederen for Business Management, der sidder som en del af Erhvervsledelsen i Alm. Brand Group. Salgsudvikling & Support har ansvar for træning, onboarding, reboarding, kvalitet, salgsbudgetter, salgsrapportering, kanalmiks og generel forretningsudvikling af vores salgskanaler på tværs af Erhverv.
Teamet består af otte high performance senior-profiler og 3 studentermedhjælpere, der fordeler sig over lokationer i København, Odense og Århus. Du vil blive en del af en team og område med stort mandat, faglig sparring og mulighed for at påvirke Erhvervsforretningen og Alm.
Brand Groups succes. Kerneopgaver i jobbet Konkret vil dit ansvar og opgaver sammen med teamet indbefatte: Daglig ledelse af otte medarbejdere med forskellige kompetencer og baggrund. Analyse af performance og identificering af optimering og udviklingsmuligheder.
Udvikle, sætte og drive salgsbudgetter, kanalmiks, cost of sales, provisions- og bonusmodeller og salgsrapportering samt løbende rapportering på performance på tværs af Erhverv. Udvikling af performance management modeller og koncepter til at sikre ensartet performance og værktøjer på tværs.
Ansvarlig for onboarding, reboarding og samlet trænings- og salgskoncept på tværs af Erhverv. Kvalitetskontrol og kvalitetssikring for at sikre bedre kundeoplevelser. Løbende procesoptimering og tiltag til at sikre optimering af arbejdsgange og ways of working og derigennem bedre kundeoplevelser, salgsperformance, kvalitet og/eller nemmere arbejdsgange.
Kvalifikationer Vi forventer, at du har gode analytiske evner, et kommercielt mindset, stærke evner inden for performance management og salgsforståelse, hvor du formår at guide på prioriteringer og retning for performanceforbedringer sammen med dit team.
Struktur & planlægning er et vigtigt parameter. Kommunikation, gode formidlingsevner og evnen til tværgående samarbejde er et must. Vi vægter derudover, at du har: Erfaring som leder inden for forretningsudvikling, salg, analyse, data og performance management.
Styr på værktøjskassen inden for ledelse, eksekvering og målstyring og kan sætte det i spil i konkret resultatskabelse. Dyb forretningsforståelse om forsikring og/eller fra anden abonnementsforretning – fx fra Telecom eller den finansielle sektor.
Stærke relationelle og kommunikative evner. Vi tilbyder Et spændende job i et dansk forsikringsselskab i konstant udvikling. Din nye arbejdsplads er Alm. Brand Group, der har hovedsæde på Midtermolen i København. Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med fast månedsløn, pension, sundheds- og tandforsikring og en række andre medarbejderfordele.
Ansøgning og spørgsmål Vi indkalder løbende til samtaler, så send dit CV snarest muligt. Deadline for ansøgninger er ved udgangen af september. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Business Management i Erhverv, Ann-Sofie Mærsk Jønstrup, på +45 22 93 36 23.
Brand Group. Om jobbet Alm. Brand Group er i rivende udvikling, og i Erhvervsforretningen servicerer og rådgiver vi både små, mellemstore og store erhvervs- og industrikunder, såvel som Landbrug. Salgsudvikling & Support er en del af forretningsområdet Business Management, som på tværs af Erhverv er ansvarlig for strategi, projektledelse, implementering, forretningsudvikling og udvikling af vores salgskanaler.
Som leder for Salgsudvikling & Support vil du referere til lederen for Business Management, der sidder som en del af Erhvervsledelsen i Alm. Brand Group. Salgsudvikling & Support har ansvar for træning, onboarding, reboarding, kvalitet, salgsbudgetter, salgsrapportering, kanalmiks og generel forretningsudvikling af vores salgskanaler på tværs af Erhverv.
Teamet består af otte high performance senior-profiler og 3 studentermedhjælpere, der fordeler sig over lokationer i København, Odense og Århus. Du vil blive en del af en team og område med stort mandat, faglig sparring og mulighed for at påvirke Erhvervsforretningen og Alm.
Brand Groups succes. Kerneopgaver i jobbet Konkret vil dit ansvar og opgaver sammen med teamet indbefatte: Daglig ledelse af otte medarbejdere med forskellige kompetencer og baggrund. Analyse af performance og identificering af optimering og udviklingsmuligheder.
Udvikle, sætte og drive salgsbudgetter, kanalmiks, cost of sales, provisions- og bonusmodeller og salgsrapportering samt løbende rapportering på performance på tværs af Erhverv. Udvikling af performance management modeller og koncepter til at sikre ensartet performance og værktøjer på tværs.
Ansvarlig for onboarding, reboarding og samlet trænings- og salgskoncept på tværs af Erhverv. Kvalitetskontrol og kvalitetssikring for at sikre bedre kundeoplevelser. Løbende procesoptimering og tiltag til at sikre optimering af arbejdsgange og ways of working og derigennem bedre kundeoplevelser, salgsperformance, kvalitet og/eller nemmere arbejdsgange.
Kvalifikationer Vi forventer, at du har gode analytiske evner, et kommercielt mindset, stærke evner inden for performance management og salgsforståelse, hvor du formår at guide på prioriteringer og retning for performanceforbedringer sammen med dit team.
Struktur & planlægning er et vigtigt parameter. Kommunikation, gode formidlingsevner og evnen til tværgående samarbejde er et must. Vi vægter derudover, at du har: Erfaring som leder inden for forretningsudvikling, salg, analyse, data og performance management.
Styr på værktøjskassen inden for ledelse, eksekvering og målstyring og kan sætte det i spil i konkret resultatskabelse. Dyb forretningsforståelse om forsikring og/eller fra anden abonnementsforretning – fx fra Telecom eller den finansielle sektor.
Stærke relationelle og kommunikative evner. Vi tilbyder Et spændende job i et dansk forsikringsselskab i konstant udvikling. Din nye arbejdsplads er Alm. Brand Group, der har hovedsæde på Midtermolen i København. Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med fast månedsløn, pension, sundheds- og tandforsikring og en række andre medarbejderfordele.
Ansøgning og spørgsmål Vi indkalder løbende til samtaler, så send dit CV snarest muligt. Deadline for ansøgninger er ved udgangen af september. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Business Management i Erhverv, Ann-Sofie Mærsk Jønstrup, på +45 22 93 36 23.
Vi glæder os til at høre fra dig! Ansøg Del Ansættelsestype: Fastansættelse Ugentlig arbejdstid: Fuldtid Hjemmearbejde: Muligt
Københavns KommuneKøbenhavn
opbygning, og kan du agere i spændingsfeltet mellem drift, udvikling og samarbejde på tværs? Så er du måske den leder, vi venter på.
Arena Skole og Fritid i Ørestad søger en pædagogisk leder til indskolingen pr. 1. december 2025 eller efter aftale...
NykreditKøbenhavn
Bliv leder i Nykredits Vendor Risk Management afdeling og vær med til at styrke leverandørsamarbejdet Er du en engageret og fagligt dygtig holdspiller, der værdsætter et socialt arbejdsmiljø, men som også trives med at arbejde...
Herlev KommuneHerlev, 13 km fra København
Ledige stillinger Tilmeld jobagenten Herlev Kommune som arbejdsplads Dansk English Log påMin profilMin profil Øverste leder for Myndighed og Udfører – Tværfaglige Indsatser, Børn, Unge...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: