Projektleder – teknisk udstyr på genvindingsanlæg
Ud over at gøre en mærkbar og positiv forskel for dine kolleger bidrager din indsats direkte i kampen mod CO2-udledning og dermed også mod klimaforandringer. Når du bliver en del af Stena Recycling handler alting nemlig om genbrug af alt fra batterier til papir og metal.
A-Z ansvar fra identifikation af mulige projekter til det nye udstyr er kørt ind Hvordan kan vi gøre vores genvindingsanlæg mere effektive og grønne? Det er svaret på det spørgsmål, du skal levere løsninger til. I dialog med brugerne på de forskellige anlæg (dine kunder) samt kolleger med tværgående optimeringsansvar identificerer du mulige projekter, som du udarbejder business cases/kravspecs på.
Du har på den vis altid en pipeline med bobler-projekter. Er der go fra ledelsen, kører du projektet fra opstart til brugerne er blevet fortrolige med løsningen. Det kan være alt fra en enkelt granuleringskværn til et kæmpe sorteringsanlæg til +100 millioner kr.
I overblik bliver dine primære opgaver: Indgå i dialog med ”kunderne internt” om deres behov – fra konkrete bestillinger til problemer og bud på mulige løsninger Udarbejde kravspecifikationer og få dem godkendt Få tilbud fra og styre dialogen samt prisforhandlinger med eksterne leverandører Udarbejde og administrere projektplaner i dialog med brugerne – drive projekterne inkl.
økonomistyring Identificere optimeringsmuligheder ude i filialerne via løbende besøg – opbygge løbende pipeline med bobler-projekter Projekterne er for størstedelens vedkommende i vores filialer på Fyn og i Jylland. Du kører typisk et større og 2-3 mindre projekter ad gangen.
Du bruger forventeligt ca. 2/3 af din tid ude i filialerne og resten bag PC’en. De fleste dage er du på farten (ud og hjem samme dag). Du får samtidig et tæt samarbejde med vores anden projektleder og vores Lean-koordinator. Løsningsorienteret pragmatiker med minimum et par års erfaring i lignende rolle Skal du lykkes i denne rolle, skal du have en løsningsorienteret, positiv og pragmatisk tilgang.
Herunder skal du være nysgerrig på den hverdag dine kolleger i filialerne møder. Løsningerne er først rigtig gode, når de både giver mening i Excel-arket og for brugerne. Som den holdspiller du er, kan du derfor lytte og begrunde dine anbefalinger på en måde, der giver mening for dine medspillere.
Du har selvfølgelig også det nødvendige overblik og strukturen til at få dine projekter i mål til tiden og inden for de aftalte økonomiske rammer. Derudover kan du sætte kryds ved: Sandsynligvis en teknisk orienteret uddannelse eller tilsvarende erfaring Minimum et par års erfaring med tekniske projekter – du kan også mere erfaren Erfaring med et projektværktøj og gode evner i Excel Du taler og skriver dansk og engelsk (engelsk er koncernsprog) Kontakt og ansøgning Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 13.
februar 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte produktionsdirektør Jakob Drechsler Lund på Jakob.D.Lund@stenarecycling.com. Vi glæder os til at høre fra dig. Ansættelsestype: Fastansættelse Hjemmearbejde: Ikke oplyst Ugentlig arbejdstid: Fuldtid Ansøg Læs mere Det starter med dig!We care Masser af muligheder Når du træder ind i Stena Recycling, har du en sjælden mulighed for både at udvikle din karriere og være med til at skabe en bedre fremtid for os alle. De fleste steder kan begreber som bæredygtighed og genvinding godt blive lidt abstrakte.
Hos os er det konkret og lige netop dét, vi har arbejdet med i rigtig mange år. Du vil derfor opleve en ambitiøs organisation med en markant vision og en enorm mængde viden. Mange af dine kolleger har været her i mange år. De er ikke gået i stå, men både vi og vores branche er i konstant udvikling.
I Stena gør vi ikke tingene unødigt komplekse. Har du en god idé, og kan vi se, at den skaber værdi hos os eller hos kunderne, så er banen din. Det afspejler også vores kultur, for hos os er et ord et ord. Vi siger, hvad vi gør, og gør, som vi siger.
We care er vores måske vigtigste værdi, som alle ca. 3.000 kolleger i 7 lande kan spejle sig i. Det gælder fra sikkerhed, som altid er højeste prioritet, til daglig interesse og omsorg for ens kolleger. Vi er ca. 375 medarbejdere fordelt på vores mange filialer i hele landet.
I Stena har vi medarbejdere i fire kategorier. Målt på antal har vi langt flest kolleger i produktionen fordelt på vores mange filialer i hele landet. Omkring dem har vi så de salg, administration og specialister inden for blandt andet bæredygtig genanvendelse: Produktion Salg Administration Specialister “Har du mod på at sige tingene højt, så har du en arbejdsgiver, som rent faktisk lytter til dig” Simon Kirkeby Rasmussen, produktionsingeniør 88 % af vores medarbejdere er stolte over at arbejde her I Stena er intet vigtigere end medarbejdernes sikkerhed Hver dag genanvender vi materiale svarende til to Eiffeltårne Nordens største genvindingsvirksomhed Vi favner alle affaldsløsninger og sikrer virksomheder et cirkulært og bæredygtigt aftryk 3 af 5 stjerner 116 af medarbejderne har rated Stena Recycling på Jobindex Se hvad dine nye kollegaer siger Stena Recycling er Nordens største genvindingsvirksomhed med placering i 7 lande: Danmark, Sverige, Norge, Finland, Polen, Tyskland og Italien.
I Danmark er vi repræsenteret over hele landet med flere end 17 fililaler og 400 ansatte, hvor vi alle arbejder for at gøre en forskel for miljøet ved at omdanne affaldsmateriale til værdifulde ressourcer – We care for resources. Vi tager imod virksomhedernes jern, metal, plast, papir, pap, batterier, elektronik og farligt affald for dernæst at sortere og forædle materialerne på vores filialer og produktionsanlæg, så de kan afsættes til genanvendelse.Vi giver affaldsmaterialerne nyt liv.