Teamleder til voksenspecialiseret område – med stærk faglighed, ledelseskompetencer og relationsforståelse
Vallensbæk Kommune Vallensbæk
Teamleder til voksenspecialiseret område – med stærk faglighed, ledelseskompetencer og relationsforståelse Vi søger en engageret, nærværende og fagligt stærk teamleder til et tværfagligt team bestående af 3 socialrådgivere og 5 hjemmevejledere på det voksenspecialiserede område.
I de sidste 2 år har din forgænger, sammen med teamet, arbejdet målrettet med at sætte rammer og retning for hhv. rådgiverteamet, og hjemmevejlederteamet, og begge teams står i dag på et solidt fagligt fundament. Som teamleder får du en central rolle i at sikre en forsat høj faglig kvalitet i både myndighedsarbejdet og hjemmevejlederindsatsen, samtidig med at du skaber retning, sammenhæng og trivsel i hverdagen.
Vi tilbyder Et meningsfuldt lederjob på et fagligt komplekst og samfundsvigtigt område, med et engageret team med høj faglighed og stor dedikation. Samtidig har en nylig organisationsændring styrket koblingen til beskæftigelsesområdet, hvor vi allerede i dag har en tæt samarbejdsrelation.
Du ser dig selv som en medspiller og du ved at tillid, motivation og faglighed hænger tæt sammen Ansættelse
Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau.
Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder.
Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen.
Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske.
Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt.
Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor.
Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid.
Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag.
Vi har en målsætning om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.
I de sidste 2 år har din forgænger, sammen med teamet, arbejdet målrettet med at sætte rammer og retning for hhv. rådgiverteamet, og hjemmevejlederteamet, og begge teams står i dag på et solidt fagligt fundament. Som teamleder får du en central rolle i at sikre en forsat høj faglig kvalitet i både myndighedsarbejdet og hjemmevejlederindsatsen, samtidig med at du skaber retning, sammenhæng og trivsel i hverdagen.
Vi tilbyder Et meningsfuldt lederjob på et fagligt komplekst og samfundsvigtigt område, med et engageret team med høj faglighed og stor dedikation. Samtidig har en nylig organisationsændring styrket koblingen til beskæftigelsesområdet, hvor vi allerede i dag har en tæt samarbejdsrelation.
Vallensbæk er samtidig en organisation med fokus på samarbejde, kvalitet og relationer, og vi har et stærkt fælles værdisæt, der kan mærkes og føles i alt, hvad vi gør.
Dine primære opgaver og ansvarsområder- Faglig og personalemæssig ledelse af både rådgiverteamet, og hjemmevejlederteamet
- Sikring af høj kvalitet og lovmedholdelighed i myndighedsarbejdet, gennem overblik af sager, bevillinger og indsatser
- Skabe sammenhæng mellem myndighedsafgørelser og udførende praksis
- Understøtte et stærkt tværfagligt samarbejde og en fælles faglig retning
- Bistå med indberetninger af data til statistikker, ankestyrelse samt nøgletal og ledelsesinformation i samarbejde med administrationen
- Bistå med udarbejdelse af budget- og regnskabsbemærkninger samt aktivitetstal til budgetopfølgning i samarbejde med administrationen Vi forestiller os, at du
- Er socialrådgiver af grunduddannelse – muligvis med ledererfaring og/eller lederuddannelse
- Har erfaring og/eller interesse i personaleledelse og gerne ledelse af teams inden for det sociale område
- Er relationelt stærk og formår at skabe tillid, motivation og psykologisk tryghed
- Har en bred viden og forståelse for lovgivning og forvaltning på det voksenspecialiserede område, herunder ledelsestilsyn
- Har evnen til at arbejde struktureret og selvstændigt, samt til at træffe beslutninger med øje for både det menneskelige, faglige og økonomiske hensyn
- Evner at lede med begge fødder på jorden.
Du ser dig selv som en medspiller og du ved at tillid, motivation og faglighed hænger tæt sammen Ansættelse
- Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn
- Stillingen er på 37 timer, med ansættelse pr.
- maj 2026
- Ansøgningsfrist er den 8.
- Der afholdes ansættelsessamtaler løbende, og der vil i alt være 2 samtaler.
Imellem de 2 samtaler vil der desuden indgå en test Har du nogen spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, kan du kontakte Områdeleder Thomas Bauer Negendahl på tlf.: 29169957, eller Centerchef Mikkel Aulund Sørensen på tlf.: 40420387 Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener.Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau.
Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder.
Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen.
Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske.
Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt.
Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor.
Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid.
Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag.
Vi har en målsætning om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.
Application due08-03-2026 Start date Work hours Position categoryFuldtid Position typeLedelse Workplace Homepagehttp://www.vallensbaek.dk/ Contact Thomas Bauer Negendahl Leder E-mail E-mail E-mail E-mail More vacant positions Follow us Share/Print
Københavns KommuneKøbenhavn, 14 km fra Vallensbæk
på tværs af kommunen?
Så er stillingen som teamleder for dataområdet måske noget for dig.
Om stillingen
Som teamleder vil du lede et team bestående af ni dygtige specialister, der arbejder Scrum-inspireret med en bred vifte af opgaver inden for Business...
Styrelsen for SamfundssikkerhedKøbenhavn, 14 km fra Vallensbæk
Vil du stå i spidsen for et team, der arbejder for at styrke robustheden i hele rigsfællesskabet? Styrelsen for Samfundssikkerhed (SAMSIK) søger en teamleder, der kan kombinere ledelse, faglig udvikling og tæt samarbejde med aktører i både Grønland...
Københavns KommuneKøbenhavn, 14 km fra Vallensbæk
en del af et stort fællesskab, hvor der er plads til at vidensdele og kvalificere hinanden i de faglige drøftelser.
Om stillingen
Som teamleder i ungeliv bliver du en del af en større ledergruppe bestående af områdechef, fire afdelingsledere og 12...