Teamleder til dataområdet i Københavns Kommunes Koncern IT
Søg jobbet
Område: IT og digitaliseringAnsøgningsfrist:
- 03.2026
Jobtype: Fastansættelse
Søg jobbet
Brænder du for at arbejde i et teknisk stærkt miljø, hvor du som leder skal være med til at skubbe den strategiske dagsorden inden for dataområdet i Københavns Kommune og sikre udvikling, motivation og retning for dit team?Og hvor du vil få ansvaret for at drive og optimere vores eksisterende platforme samt lede udviklings- og strategiske projekter inden for dataområdet på tværs af kommunen?
Så er stillingen som teamleder for dataområdet måske noget for dig.
Om stillingen
Som teamleder vil du lede et team bestående af ni dygtige specialister, der arbejder Scrum-inspireret med en bred vifte af opgaver inden for Business Intelligence, Data Engineering, platformsdrift herunder systemejerskab, governance samt afprøvning og udvikling ift.nye funktionaliteter.
Du skal fokusere på både drift og optimering af eksisterende platforme samt drive nye fælles indsatser på dataområdet i Københavns Kommune, herunder udviklingen af en fælles dataplatform. I rollen som teamleder vil du have en vigtig opgave i at skabe retning for teamet og også varetage opgaver såsom prioritering, scoping og indledende behovsafklaring med forretningen ift.eksempelvis udvikling af konkrete BI-løsninger. Du vil have et tæt samarbejde med teamets Scrum Master ift. at sikre effektivt arbejdsmiljø og kontinuerlige forbedring af processer i teamet. Du vil referere til kontorchefen for Automatiseringer og Data, og blive en del af afdelingen Udvikling og Teknologi i Koncern IT, som består af ca.
95 medarbejdere.
Dine primære ansvarsområder inkluderer- daglig ledelse af ni medarbejdere med fokus på at udvikle teamet, sikre faglig sparring og et stærkt fagligt miljø gennem klare rammer, gode arbejdsprocesser og trivsel
- sikre overblik og struktur i teamet gennem prioritering, planlægning og opfølgning
- arbejde struktureret og proaktivt med forretningsdialog og relationsopbygning internt i Koncern IT og ift. forvaltningernes lokale data- og BI-enheder
- løbende udvikling og afstemning af teamets opgaveportefølje og services ift. forretningsbehov og strategisk retning
- sikre stabil, effektiv og løbende optimering af eksisterende data- og BI-platforme
- drive strategiske projekter for nye fælles indsatser, herunder udvikling af en fælles dataplatform
Din profil
Du har en relevant teknisk eller analytisk uddannelsesbaggrund og erfaring fra en lignende rolle. Vi forventer, at du har erfaring med ledelse af tekniske udviklingsteams, en stærk forståelse for dataområdet og indsigt i drift og udvikling af data- og BI-platforme (både klassiske platformsteknologier og cloud-baserede løsninger).Du besidder stærke kommunikations- og samarbejdsevner samt en problemløsende tilgang med fokus på strategisk udvikling. Vi forestiller os derudover, at du har
- erfaring med ledelse af tekniske specialister
- kompetencer til at skabe stærke relationer og samarbejde på tværs af fagligheder
- erfaring med at drive og optimere platforme eller services inden for dataområdet
- en struktureret tilgang med et strategisk blik for forretningens behov
- stærke strategiske evner til at lede og udvikle dataindsatser og samarbejde med forretningsenheder
- stærke skriftlige kompetencer og er god til at formidle komplekse, tekniske problemstillinger på en letforståelig måde
- erfaring med Scrum-metodologi
- erfaring fra større organisationer med komplekse interessentlandskaber og beslutningsgange
Vi tilbyder en nøgleposition i landets største kommune, hvor du vil spille en vigtig rolle i det tværgående strategiske arbejde med data. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor du vil opleve et solidt samarbejde på tværs af teams og afdelinger, og hvor vi samarbejder om at skabe en god arbejdsplads med sammenhold og engagement.
Du får en spændende stilling med ansvar og udfordringer i en afdeling, hvor vi lægger stor vægt på trivsel, åbenhed, sparring, godt humør og en uformel omgangstone. Din hverdag vil blive præget af variation ift. opgaver og samarbejdspartnere, og du vil opleve en høj grad af fleksibilitet.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og aflønning sker efter overenskomstvilkår og kvalifikationer. Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold og -tider, relevant efteruddannelse mv. og en løn, der modsvarer dine kvalifikationer. Tiltrædelse er den 1. maj 2026.
KontaktHvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Sara Louise Nygård på 20 57 93 87.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Søg via linket senest onsdag den 4. marts 2026
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde mandag/tirsdag den 9./10. marts og 2. samtalerunde mandag den 16. marts. Der kan i forbindelse med rekrutteringsforløbet blive benyttet både test og case.
Om Koncern IT
Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at skabe en mærkbar forskel i Københavns Kommune. Vores mål er at gøre digitalisering enklere samt styrke grønnere og mere brugervenlige it-løsninger til gavn for hele København.Hver dag leverer vi stabil og sikker it-drift til over 45.000 medarbejdere. Læs mere på koncernit.kk.dk.