Projektleder med grønt bælte i klima og kommunikation (barselsvikariat)

Brænder du for den grønne omstilling? Og vil du være med til at skabe klimaresultater og fortælle om klimaindsatsen i en af landets største kommuner? Så er det måske dig, vi søger.

Her i Esbjerg Kommune er den grønne omstilling højt prioriteret. Vi har en ambitiøs klimaplan – og vi er i fuld gang med at skabe handling og resultater.

Lyder det som noget for dig?

Så søger vi lige nu en passioneret klimakollega til, hvis vi selv skal sige det, et rigtig spændende grønt barselsvikariat med masser af mening.

Dynamisk klimahold

Du bliver en del af et lille, dynamisk team, med to tætte kollegaer. Vi sidder sammen på Esbjerg Rådhus, når vi ikke er ude til møder, hos samarbejdspartnere – eller på hjemmekontoret.

Sammen står vi for den overordnede koordinering, udvikling og formidling af klimaindsatsen, afrapportering til politikere og administration, ligesom en af teamets vigtigste opgaver er at facilitere og understøtte klimahandling bredt blandt både kollegaer og eksterne samarbejdspartnere.

Vi har det kommende år blandt andet en stor opgave foran os – vi skal nemlig evaluere og opdatere vores klimaplan i samarbejde med kollegaer, ledelse og eksterne aktører. Her får du en aktiv rolle.

Klimakonsulent med kommunikativ værktøjskasse

Stillingen kræver en høj grad af selvstændighed og en skarp næse for, hvilken opgave, du skal snuppe først.

Vi fordeler løbende opgaver mellem os, som det giver bedst mening i forhold til både tid og kompetencer. Og du har gode muligheder for at præge dine opgaver, så de matcher din profil, dine interesser og din lyst til udvikling.

Vi forventer ikke, at du kan det hele. Dog vil det være en fordel, hvis du kommer med faglig eller praktisk erfaring med især:

• Kommunikation: Du er god til at kommunikere både mundtligt, visuelt og skriftligt med mange forskellige målgrupper. Du kommer også til at være bindeled mellem Klima og Kommunikation.
• Projektledelse og eventkoordinering: Du er en dygtig projektleder, der kan drive små og store indsatser helt til dørs. Du føler dig også godt hjemme i planlægning og afvikling af events.
• Strategi og udvikling: Du synes det er spændende at arbejde med den strategiske udvikling af et af Esbjerg Kommunes vilde problemer og en højt prioriteret politisk dagsorden.
• Analytisk skarp: Du er god til at se sammenhænge, strukturere kvalitativ data og udlede de væsentligste pointer.

Derudover søger vi selvfølgelig dig, der som kollega: … er holdspiller med stort H og vild med tværfagligt samarbejde og relations arbejde

… byder aktivt ind, er god til at tage initiativ og tilbyde en hjælpende hånd

… er struktureret og god til at bevare overblikket i en spændende og til tider travl hverdag

Vi ser gerne, at du har erfaring med dig ind i stillingen, men er du nyuddannet og klar på en stejl læringskurve, så ser vi også gerne på din ansøgning.

Trivsel og work-life balance i fokus

Vi vægter trivsel og en god work-life-balance meget højt. Du får derfor en høj grad af selvbestemmelse over, hvordan din hverdag skal se ud, for at du trives. Om det kræver hjemmearbejdsdage eller motion, for at få ilt til hjernen, så kan Esbjerg Kommune imødekomme mange individuelle behov for at spille sine medarbejdere gode.

Vi tilbyder blandt andet:

• Flextid
• Op til to ugentlige hjemmearbejdsdage
• Ugentlige kollega-gåture
• Billig adgang til Rådhusets fitnessrum
• Fysioterapiordning

Mere om Esbjerg Kommune og klimaindsatsen

Byrådet i Esbjerg Kommune har vedtaget et ambitiøst klimamål – vi skal være klimaneutrale 2030. Dyk ned i klimaplanen her.

Esbjerg Kommune er administrativt opdelt i fem direktørområder, der hver dag arbejder for, at Esbjerg Kommune er et godt sted at bo, arbejde og leve. Klima er placeret i Teknik & Miljø – men vi samarbejder med kollegaer og ledelse i alle forvaltninger.

Esbjerg Kommune er Danmarks 6. største kommune med cirka 115.000 indbyggere og over 5000 virksomheder.

Har du spørgsmål?

Så er du velkommen til at ringe til klimakoordinator fra klimateamet, Nicolai Haslund, på tlf. 23 60 25 21.

Alt det praktiske

Du vil blive ansat i Klima under Chef for Klima & Miljø Dorthe H. Ibsen, hvor Klima er organiseret.

Barselsvikariatet er i udgangspunktet en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge i 1 år. Ansættelsesstedet er Esbjerg Rådhus, Torvegade 74.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst samt principperne om lokal løndannelse og kvalifikationer i øvrigt.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningsfrist fredag den 23. maj 2025.

Tiltrædelse ønskes 1. august eller 1. september 2025.

Samtaler forventes afholdt i uge 23/24.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft ansøgning, CV samt relevant dokumentation.