Faglig koordinator til Personelkommandoen
Forsvaret Ballerup
Faglig koordinator til Personelkommandoen Vil du være faglig koordinator med ansvar for Personelkommandoens Time Management rollestyring i SAP Access Control, og herigennem sikre koordination, videreudvikling og retning for Forsvarets rollestyring til vores tidsstyringsløsning?
Trives du som bindeled mellem forretning, IT og øvrige samarbejdspartnere? Kan du indgå i projekter og holde fokus på målet? Og kan du tilsikre en stabil drift samt drive udvikling og finde gode løsninger? Så er det muligvis dig vi søger, som vores faglige koordinator i SAP HR-sektionen.
Om os Personelkommandoen leverer understøttende HR IT-processer/løsninger til hele Forsvarsministeriets område og har stort fokus på at levere sikre, stabile og funktionelle HR-moduler til Forsvarets SAP baserede virksomhedsstyringssystem (DeMars).
Center for Service har ansvaret for denne indsats indenfor tids- og rolleadministration. Vores center består af i alt seks sektioner. Stillingen er placeret i SAP HR-sektionen. SAP HR-sektionen varetager dels supportvirksomhed som Back End til SAP tidsstyringsløsning, udvikling af og uddannelse i HR-modulerne tidsstyring og personaleadministration samt har ansvaret for administration og udvikling af koncernens personaleroller i SAP Access Control.
Stillingen indeholder gode muligheder for personlig udvikling indenfor både skabelse af relationer bredt i koncernen samt udvikling af det forvaltningsmæssige- og styringsmæssige område. Stillingen byder på gode kollegaer, hvor faglighed, engagement og det kollegiale sammenhold er i højsæde.
Herudover, vil der til tider skulle varetages større opgaver som projektdeltagelse samt diverse skriftlige oplæg i forbindelse med koordinations- eller optimeringsopgaver i sektionen. Dine primære opgaver består i at varetage den faglige koordinering i temaet og sikre et godt samarbejde mellem kollegaerne.
Du vil have ansvar for at standardisere og videreudvikle procedurerne for rollestyring samt koordinere kommunikationen med myndigheder, der anvender rolleadministrationssystemet SAP Access Control. Der udover vil du skulle samarbejde tæt med sektionens øvrige medarbejdere om løsning af mere komplekse sagsbehandlingsopgaver og deltage i relevante projekter.
Du vil skulle koordinere den tekniske sagsbehandling og yde rådgivning inden for rolleadministrationsteamets arbejdsområde. Stillingen indebærer også koordination med vores interne IT-leverandør og øvrige samarbejdspartnere i koncernen om optimering af drift og vedligeholdelse af rollestyringsprocessen samt videreudvikling af SAP Access Control.
Samtidig vil du skulle bidrage til teamets kompetenceudvikling og vidensdeling og sikrer, at alle myndigheders behov tilgodeses i forhold til Personelkommandoens rolleadministration. Endelig vil du skulle indhente og analyserer relevante data samt udarbejde skriftlige produkter inden for arbejdsområdet.
Herudover, forventes det at du kommer med optimeringsforslag til rollestyringsteamets processer og arbejdsgange, samt at du deltager i andet tværfagligt arbejde, projekter og møder i koncernen. Stillingen er et alsidigt og varieret job med mange spændende faglige opgaver og muligheder for personlig udvikling.
Du vil få en stor grad af frihed, hvor du har indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde og hvor du kan være med til at påvirke kvaliteten af koncernens rollestyring på personaleområdet. Stillingen byder på gode kollegaer, hvor faglighed, engagement og det kollegiale sammenhold er i højsædet.
Vi kan tilbyde et alsidigt og varieret job med mange faglige opgaver og konstant udvikling. Vi tilbyder et job med stor grad af selvstændighed, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen tjeneste og hvor du kan være med til at udvikle og styrke rolleadministrationen af personaleroller på ministerområdet.
Stillingen er slået op både civilt og militært. Om dig Som militær er du først og fremmest kaptajn/kaptajnløjtnant. Du kommer gerne med relevant beskæftigelse inden for koordination eller drift, indenfor Forsvarsministeriet område eller et andet ministerie/offentlig myndighed.
Du er innovativ, visionær og serviceminded, samt trives i teamorienteret miljø. Du arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og vedholdende med dine opgaver. Du har gode forhandlings-, formidlings- og samarbejdsevner og går til opgaverne med høj faglighed og en professionel tilgang.
Derudover arbejder du struktureret og analytisk med komplekse problemstillinger og er motiveret af at skabe velfungerende løsninger. Du trives med at formidle viden og samarbejde med mange forskellige fagligheder. Samtidig motiveres du af at opbygge og vedligeholde faglige netværk på tværs af ministerområdet og af at arbejde med komplekse sager, hvor du leverer solide beslutningsgrundlag til ledelsen.
Du har erfaring med sagsbehandling, herunder udarbejdelse af sagsoplæg og ledelsesbetjening, og du har lyst til at bidrage til at opretholde sektionens og elementets svarberedskab. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med faglig koordinering af kolleger med stor specialviden og teknisk baggrund.
Kendskab til Forsvarets SAP Access Control, Forsvarets organisation og struktur eller teknisk indsigt i Forsvarets anvendelse af IT er ligeledes en fordel. Derudover ser vi gerne, at du har erfaring med IT-systemer – særligt SAP S/4HANA – samt kendskab til Slotsholmsmetoden i forbindelse med udarbejdelse af sagsoplæg.
Erfaring med Microsoft Office og Workzone er også en fordel. Du skal have gode skriftlige og mundtlige danske færdigheder, idet klar og letforståelig kommunikation med vores kunder og samarbejdspartnere er vigtig. Ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte major Enrico Schou på telefon 7281 9596. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Sandra Bengtson Heede på 7281 9172.
Ansøgningsfristen er den 7. april 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. maj 2026. Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Om Personelkommandoen Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme.
Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet Fakta Application due07-04-2026 Start date01-05-2026 Work hours37 Position category Position typeAC'erUdvikling og rådgivningAdministrativt arbejde WorkplaceKøbenhavns omegn Workplace Contact Malene G.
Trives du som bindeled mellem forretning, IT og øvrige samarbejdspartnere? Kan du indgå i projekter og holde fokus på målet? Og kan du tilsikre en stabil drift samt drive udvikling og finde gode løsninger? Så er det muligvis dig vi søger, som vores faglige koordinator i SAP HR-sektionen.
Om os Personelkommandoen leverer understøttende HR IT-processer/løsninger til hele Forsvarsministeriets område og har stort fokus på at levere sikre, stabile og funktionelle HR-moduler til Forsvarets SAP baserede virksomhedsstyringssystem (DeMars).
Center for Service har ansvaret for denne indsats indenfor tids- og rolleadministration. Vores center består af i alt seks sektioner. Stillingen er placeret i SAP HR-sektionen. SAP HR-sektionen varetager dels supportvirksomhed som Back End til SAP tidsstyringsløsning, udvikling af og uddannelse i HR-modulerne tidsstyring og personaleadministration samt har ansvaret for administration og udvikling af koncernens personaleroller i SAP Access Control.
Sektionen yder endvidere støtte til tværgående projektarbejde i Personelkommandoen. I sektionen vil vi være kendt for: At udbyde relevante kvalitetsuddannelser til Forsvarsministeriets myndigheder Løbende at tilbyde IT-løsninger som understøtter koncernens HR ved at være tidssvarende og brugervenlige At yde professionel, kompetent og hurtig support til Forsvarsministeriets myndigheder Om stillingen Som faglig koordinator for SAP HR sektionens rollestyring, vil du blive en essentiel del af et engageret rollestyringsteam.
Teamet varetager dagligt den tekniske rolleadministration af Forsvarets medarbejdere indenfor hele personaleområdet. Teamet består af tre kollegaer, hvor du som faglig koordinator sætter retningen for den daglige drift, den faglige udvikling, herunder varetager koordinationen af personaleroller internt i Personalekommandoen samt den øvrige koncern.Stillingen indeholder gode muligheder for personlig udvikling indenfor både skabelse af relationer bredt i koncernen samt udvikling af det forvaltningsmæssige- og styringsmæssige område. Stillingen byder på gode kollegaer, hvor faglighed, engagement og det kollegiale sammenhold er i højsæde.
Herudover, vil der til tider skulle varetages større opgaver som projektdeltagelse samt diverse skriftlige oplæg i forbindelse med koordinations- eller optimeringsopgaver i sektionen. Dine primære opgaver består i at varetage den faglige koordinering i temaet og sikre et godt samarbejde mellem kollegaerne.
Du vil have ansvar for at standardisere og videreudvikle procedurerne for rollestyring samt koordinere kommunikationen med myndigheder, der anvender rolleadministrationssystemet SAP Access Control. Der udover vil du skulle samarbejde tæt med sektionens øvrige medarbejdere om løsning af mere komplekse sagsbehandlingsopgaver og deltage i relevante projekter.
Du vil skulle koordinere den tekniske sagsbehandling og yde rådgivning inden for rolleadministrationsteamets arbejdsområde. Stillingen indebærer også koordination med vores interne IT-leverandør og øvrige samarbejdspartnere i koncernen om optimering af drift og vedligeholdelse af rollestyringsprocessen samt videreudvikling af SAP Access Control.
Samtidig vil du skulle bidrage til teamets kompetenceudvikling og vidensdeling og sikrer, at alle myndigheders behov tilgodeses i forhold til Personelkommandoens rolleadministration. Endelig vil du skulle indhente og analyserer relevante data samt udarbejde skriftlige produkter inden for arbejdsområdet.
Herudover, forventes det at du kommer med optimeringsforslag til rollestyringsteamets processer og arbejdsgange, samt at du deltager i andet tværfagligt arbejde, projekter og møder i koncernen. Stillingen er et alsidigt og varieret job med mange spændende faglige opgaver og muligheder for personlig udvikling.
Du vil få en stor grad af frihed, hvor du har indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde og hvor du kan være med til at påvirke kvaliteten af koncernens rollestyring på personaleområdet. Stillingen byder på gode kollegaer, hvor faglighed, engagement og det kollegiale sammenhold er i højsædet.
Vi kan tilbyde et alsidigt og varieret job med mange faglige opgaver og konstant udvikling. Vi tilbyder et job med stor grad af selvstændighed, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen tjeneste og hvor du kan være med til at udvikle og styrke rolleadministrationen af personaleroller på ministerområdet.
Stillingen er slået op både civilt og militært. Om dig Som militær er du først og fremmest kaptajn/kaptajnløjtnant. Du kommer gerne med relevant beskæftigelse inden for koordination eller drift, indenfor Forsvarsministeriet område eller et andet ministerie/offentlig myndighed.
Du er innovativ, visionær og serviceminded, samt trives i teamorienteret miljø. Du arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og vedholdende med dine opgaver. Du har gode forhandlings-, formidlings- og samarbejdsevner og går til opgaverne med høj faglighed og en professionel tilgang.
Derudover arbejder du struktureret og analytisk med komplekse problemstillinger og er motiveret af at skabe velfungerende løsninger. Du trives med at formidle viden og samarbejde med mange forskellige fagligheder. Samtidig motiveres du af at opbygge og vedligeholde faglige netværk på tværs af ministerområdet og af at arbejde med komplekse sager, hvor du leverer solide beslutningsgrundlag til ledelsen.
Du har erfaring med sagsbehandling, herunder udarbejdelse af sagsoplæg og ledelsesbetjening, og du har lyst til at bidrage til at opretholde sektionens og elementets svarberedskab. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med faglig koordinering af kolleger med stor specialviden og teknisk baggrund.
Kendskab til Forsvarets SAP Access Control, Forsvarets organisation og struktur eller teknisk indsigt i Forsvarets anvendelse af IT er ligeledes en fordel. Derudover ser vi gerne, at du har erfaring med IT-systemer – særligt SAP S/4HANA – samt kendskab til Slotsholmsmetoden i forbindelse med udarbejdelse af sagsoplæg.
Erfaring med Microsoft Office og Workzone er også en fordel. Du skal have gode skriftlige og mundtlige danske færdigheder, idet klar og letforståelig kommunikation med vores kunder og samarbejdspartnere er vigtig. Ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte major Enrico Schou på telefon 7281 9596. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Sandra Bengtson Heede på 7281 9172.
Ansøgningsfristen er den 7. april 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. maj 2026. Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Om Personelkommandoen Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme.
Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet Fakta Application due07-04-2026 Start date01-05-2026 Work hours37 Position category Position typeAC'erUdvikling og rådgivningAdministrativt arbejde WorkplaceKøbenhavns omegn Workplace Contact Malene G.
Brogaard E-mail Madeleine Moltke Kæmsgaard E-mail Sandra Bengtson Heede HR-konsulent E-mail 3266 5839 E-mail Homepagehttps://www.forsvaret.dk/da/organisation/personelkommandoen/ Share/Print
ForsvaretBallerup
HR-konsulent og faglig koordinator til Stampersonelsektionen Vil du arbejde med rekruttering og forvaltning af militære medarbejdere, og søger du efter at indgå i et stærkt fagligt miljø, der er præget af engagement, intensitet og daglige...
Københavns KommuneKøbenhavn, 17 km fra Ballerup
Søg jobbet
Område: Pleje og sundhed
Ansøgningsfrist:
12. 04.2026
Arbejdstid: Fuldtid
Jobtype: Fastansættelse
Søg jobbet
Brænder du for at arbejde med ældre, og er du fagligt dygtig? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent, der kan...
Den Sociale UdviklingsfondKøbenhavn, 17 km fra Ballerup
og det kollegiale fællesskab. Ansøgning og samtalerEr du nysgerrig på stillingen i BOAS Brønshøj, er du meget velkommen til at kontakte Nikolaj Kondrup Jensen, faglig koordinator, t. 4298 83 10 eller på mail: nkj@suf.dk eller Eyd Skoubo, faglig koordinator, BOAS...