Medarbejder med smedefaglig baggrund og flair for IT til beskæftigelse af indsatte i Møgelkær Fængsel

Har du lyst til at gøre en vigtig forskel for indsatte og arbejde med at bringe mennesker sikkert videre til et liv uden kriminalitet? Så læs videre.

Fængslet tilbyder endvidere de indsatte undervisning på forskellige niveauer.

I øjeblikket mangler vi en smed til at drive vores smedeværksted, så hvis du kan se dig selv i en omskiftelig hverdag med mangeartede opgaver og tværfagligt samarbejde, så er det lige dig, vi mangler.

Du kan læse mere om de uddannelsesmæssige krav her: https://blivfaengselsbetjent.dk/faengselsbetjent/om-jobbet/. Kravene for optagelse som værkmester er de samme som for fængselsbetjente.

Om jobbet og dine ansvarsområder

Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.:

• beskæftigelse af indsatte med produktion, vedligehold, herunder opsyn
• oplæring, motivering, støtte og udvikling af de indsatte
• tværfagligt samarbejde med andre værkmestre, fængselsbetjente, lærere, socialrådgivere m.fl.
• sagsbehandling i samarbejde med socialrådgivere, lærere, fængselsbetjente m.fl.
• administrative opgaver i forbindelse med beskæftigelsen og uddannelse

Om dig

Du er allerede uddannet værkmester eller du har lyst og mod på en 2 årig uddannelse med nogle ugers skoleophold i Møgelkær, men størstedelen som praktik i beskæftigelsen i Møgelkær Fængsel.

Vi lægger vægt på, at du:

• er en engageret og fleksibel samarbejdspartner
• er kreativ, positiv og har et godt humør
• er åben overfor utraditionelle og alternative idéer
• kan respektere et fast struktureret fængselsmiljø, hvor orden og sikkerhed er nøgleordet
• er psykisk robust og kan bevare roen og overblikket i tilspidsede situationer, også under andres ledelse
• har flair for IT
• er moden og har en vis livserfaring, så du er i stand til at råde, vejlede og støtte andre

Desuden vil et realkompetencebevis fra VUC med opfyldelse af ovenstående punkts faglige mål være en fordel.

Uddannelsen som værkmester

Værkmesterelver i Kriminalforsorgen skal gennemgå et 2 årigt uddannelsesforløb, hvilket du skal være indstillet på at fuldføre. Uddannelsens skoleforløb, som udgør samlet ca. 4 måneder vil foregå på et af vores uddannelsescentre i Møgelkær, mens resten af uddannelse foregår i fængslet.

Du kan læse mere om optagelseskrav, herunder fysiske krav og studiekrav, som er de samme som på fængselsbetjentuddannelsen, her: https://blivfaengselsbetjent.dk/ansoegning-og-optagelse/.

Du kan læse mere om jobbet som værkmester i Kriminalforsorgen her: https://www.kriminalforsorgen.dk/karriere/jobomraader/vaerkmester/

Vi tilbyder

Vi kan tilbyde dig:

• løn under hele uddannelsen
• en grundig introduktion til arbejdet og arbejdspladsen
• at blive en del af en arbejdsplads, der løfter i flok, og hvis mål er at gøre en forskel for de indsatte
• en hverdag præget af forandringer og udfordringer
• tværfagligt samarbejde
• faglig sparring med de andre værkmestre

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold Tjenestemandsloven og gældende aftale om indplacering af uniformeret personale i kriminalforsorgen og de eventuelle hertil indgående lokalaftaler.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen, og arbejdstiden er fordelt på dagtjeneste mandag-fredag.

Ansættelsesområdet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. Dit primære tjenestested er Institution Nørre Snede, Møgelkær Fængsel, Møgelkærvej 15, 7130 Juelsminde.

Du vil referere til enhedschefen.

Stillingen forventes besat 1. september 2025.

Institution Nørre Snede består af Møgelkær Fængsel, Nørre Snede Fængsel samt Udrejsecenter Kærshovedgård.

Møgelkær Fængsel består af et åbent afsnit med 131 fælleskabspladser, heraf 15 halvåbne pladser. Her er omkring 60 medarbejdere.

Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV og dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 19. maj 2025.

Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat i kriminalforsorgen, skal du senest den 23. marts 2025 have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste chef.

Når du søger elevstillingen, vil du skulle gennemføre en optagelsesproces umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Processen består af en fysisk test og et interview hos kriminalforsorgens rekrutteringsteam. Hvis du efter optagelsesprocessen bliver erklæret egnet til uddannelsen, vil du blive inviteret til en afsluttende samtale.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Kasper Hougaard, tlf. 7255 9207 eller enhedschef Jonathan Fly Mark, tlf. 7255 6050/6014.

Spørgsmål vedrørende uddannelsesforløbet kan rettes til rekrutteringskonsulent Johnny Fonnesbech, telefon 7255 2409 eller rette henvendelse til hr.vest@krfo.dk.