CBS søger medarbejder til undervisning og formidling om kunstig intelligens

Synes du AI og undervisning er spændende og har du interesse for brug af AI-værktøjer og deres muligheder, sprogmodeller og formidling af regler, så er denne nyoprettede stilling måske noget for dig.

Med en nyoprettet stilling ønsker Copenhagen Business School at intensivere den interne undervisning, træning og kommunikation i og om anvendelsen af kunstig intelligens for at understøtte CBS’ AI-strategi.

Om stillingen

Du skal være med til at udbrede forståelsen for AI-værktøjer i forhold til både forskere, undervisere og administrative medarbejdere. Du skal have gode formidlingsevner og lyst til at arbejde i spændingsfeltet mellem teknologi, læring, regulering og ansvarlig brug af AI.

Stillingen er placeret på CBS Bibliotek i afdelingen for forsker- og studieservice. Afdelingen har 16 medarbejdere, som bl.a. varetager specialiseret forskersupport, formidling, undervisning og akademisk træning. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer og vil også have kontakt med andre CBS-enheder som IT, Legal og Uddannelsesudvikling.

Udover denne stilling vil en anden nyopslået stilling som koordinerende medarbejder for CBS’ AI-strategiske indsatser og som support til det centrale AI Board ligeledes blive placeret i biblioteket.

Dine opgaver

Du bliver en central del af indsatsen for at øge forståelsen og anvendelsen af AI-værktøjer på CBS – og for at sikre, at det sker på en ansvarlig måde under hensyntagen til fx AI-forordningen, copyright og databeskyttelse.

I stillingen indgår desuden opgaver med og formidling af andre biblioteksservices og ansvarsområder, og du vil indgå i den gruppe af informationsspecialister, der i vagtfunktioner hjælper og vejleder studerende med at finde informationsressourcer.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Undervisning, intern træning og ad hoc support i brugen af AI-værktøjer og sprogmodeller
• Udvikling af undervisningsmateriale og formidlingsformater målrettet forskellige målgrupper
• Formidling af regler, retningslinjer og best practices i brugen af AI – særligt med fokus på copyright, GDPR og AI-forordningen
• Samarbejde med kollegaer og andre fagmiljøer om fælles AI-tiltag og kommunikation

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant kandidatuddannelse
• Har erfaring med undervisning, formidling eller intern træning – gerne fra en videregående uddannelsesinstitution
• Er en dygtig mundtlig og skriftlig formidler lige som gode engelskkundskaber er en afgørende færdighed.
• Er nysgerrig på AI og har forståelse for sprogmodeller og deres anvendelsesmuligheder
• Har forståelse for ansvarlig brug af teknologi og kan oversætte regler til praksis
• Trives med at samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske grænser

Kvalifikationer vi leder efter:

• Kendskab til biblioteksservices og digitale læringsmiljøer
• Erfaring med udvikling af læringsforløb eller digitale undervisningsmaterialer
• Har konkret erfaring med undervisning og formidling fra en videregående uddannelsesinstitution.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med mulighed for at forhandle stillingskategori og tillæg.

Arbejdstiden er 37 t. ugentligt. Der er indgået en aftale om fleksible arbejdstider og hybridarbejde for administrativt personale på CBS.

Stillingen er til besættelse d. 1. september 2025, og vi planlægger at afholde samtaler i uge 24 og 25.

Yderligere oplysninger

Du kan få mere at vide om stillingens indhold og CBS Bibliotek ved at kontakte områdechef Gert Poulsen gp.lib@cbs.dk. Generel information om CBS findes på www.cbs.dk.

Ansøgningsfristen er søndag 1. juni 2025 kl. 24.00.

Din ansøgning

Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 1. juni 2025.

Søg online

WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS

CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.

Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.

Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.

Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.