Ergoterapeut til Kalørgruppen - Vikariat
KontaktOm osFAQBliv elevKontaktErgoterapeut til Kalørgruppen
- VikariatSe ledige stillingerJobagentSee available positionsKalørvej 122, 5200Tidsbegrænset ansættelse (vikariater, projektstillinger mv.) FuldtidErgoterapeut til Kalørgruppen
- VikariatErgoterapeut til Kalørgruppen
- Vikariat Er du en faglig stærk ergoterapeut, der holder af at arbejde med den ældre og ofte komplekse borger med fysiske problemstillinger?
Ser du værdien i og motiveres du af, at være med til at løfte borgerens funktionsniveau og aktive deltagelse i hverdagen i et tæt tværfagligt set-up?
I Kalørgruppen er vi en engageret gruppe af terapeuter, sygeplejersker og sosu-personale, der brænder for at støtte vores borgere til et aktivt og værdigt liv.Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang i et tæt tværfagligt set-up, hvor vi sætter borgeren i centrum og arbejder helhedsorienteret og målbaseret.
Vi tilbyder et Vikariat på 37 timer ugentligt fra den 1.
juni 2026 til den 31.
2026. Om Kalørgruppen Vi er en udkørende gruppe i Odense, som varetager borgerens rehabilitering i eget hjem ud fra borgerens ønsker og behov.
Vi arbejder med borgere, som har en fysisk funktionsnedsættelse ofte som følge af en indlæggelse efter et brud eller som følge af en forværring/senkomplikation af borgerens kroniske sygdom.
Vi er tværfagligt organiseret i 2 teams, hvor du primært vil blive tilknyttet vores fremskudte team som består af vores øvrige 4 terapeuter, 8 sygeplejersker og 6 sosu-personaler.
Det fremskudte team iværksætter hurtige, tværfaglige og intensive indsatser i hjemmet med henblik på, at træne borgere op til at opnå tidligere funktionsniveau igen eller bedst muligt funktionsniveau gennem en koordineret indsats.
I Kalørgruppen er vi ca.
85 medarbejdere, som sætter vores borgere højt og vægter en stærk mono- og tværfaglighed.
Vi har en meget dynamisk hverdag med et godt socialt miljø, hvor vi er der for hinanden både fagligt som socialt.
Vi har høj trivsel og lavt sygefravær i gruppen.
Om jobbet Du er en vigtig del af borgerens rehabiliteringsforløb og du bliver tæt samarbejdende med dine øvrige mono- og tværfaglige kolleger i teamet.
Du spiller en vigtig rolle i at være med til at udvikle yderligere på det gode tværfaglige samarbejde og hvordan du kan bidrage ind i dette med din faglighed.
Dine kerneopgaver består af: Genoptræning efter sundhedsloven §140 eller servicelovens §9 med det sigte at borgeren opnår højst mulige funktionsniveau Dysfagi udredning og behandling At understøtte dine tværfaglige kolleger i §9 forløbene, hvor der vurderes behov for terapeutfaglige kompetencer i borgerens hverdagsrehabilitering Tværfaglige møder i borgerens hjem, hvor du skal kunne vurdere borgerens samlede situation, lave målarbejde og lægge plan for rehabiliteringsforløbet Tværfagligt samarbejde med sosu-personale, sygeplejersker og rehabiliteringsrådgivere Vurdere og varetage hjælpemiddelbehovet hos borgere, der har behov for træningshjælpemidler Om dig Vi forventer, at du: Er uddannet ergoterapeut Har særlig interesse og gerne erfaring med ældreområdet Kommer med nye indspark til os evt.
ved, at du har arbejdet anderledes med ældreområdet end vi gør Kan arbejde helhedsorienteret og målbaseret med udgangspunkt i borgerens samlede situation Tænker hverdagsrehabilitering ind i din tilgang til borgeren og er i stand til at vurdere, hvordan du med dine stærke faglige kompetencer bedst kan spille ind i borgerens samlede rehabilitering Arbejder dynamisk, ansvarsbevidst samt er fleksibel og åben overfor at løse dagens opgaver i en mindre enhed, hvor I sammen byder ind i forhold til at lykkes med dagens opgaver At du er en kollega som ser dig selv som en del af en større enhed og byder ind med humor, engagement og faglighed Vi tilbyder Et vikariat på 37 timer ugentligt (det er muligt at komme med andre ønsker, til timer) Godt kollegialt arbejdsmiljø med høj grad af selvbestemmelse, mono- og tværfaglige møder, samt udviklingsseancer En arbejdsplads der er dynamisk, har højt humør og engagerede kolleger og ledere En arbejdsplads som er i udvikling og åben for nye tiltag Gode rammer for tværfagligt samarbejde og for at gøre en forskel hos den enkelte borger Et veltilrettelagt introprogram og mentorordning Sparring/udvikling med andre ergoterapeuter i kommunen¨ Når du søger stillingen Du må gerne fortæller lidt om, hvordan du vil bidrage med din faglighed hos den enkelte borger, og hvordan du vil agere sparringspartner til dine mono- og tværfaglige kolleger.
Vi hører også gerne, hvad der giver dig god trivsel, og hvordan vi som arbejdsplads kan bidrage til din trivsel og udvikling.Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er med tiltrædelse den 1.
juni 2026. Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Ann von Qualen på aqua@odense.dk.
Læs mere om Kalørgruppen som arbejdsplads på vores hjemmeside.
Det praktiske Ansøgningsfristen er den 7.
maj 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Indkaldelser til samtaler sendes ud via mail kort tid efter ansøgningsfristen Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingSocial, Sundhed, Omsorg og Personlig plejeSalaryAnsøgningsfrist JobområdeSocial, Sundhed, Omsorg og Personlig plejeLokationKalørvej 122, 5200StillingstypeFuldtidJob ID4e63ddbe560543bd92b6e1d88c37e8d8JobtypeTidsbegrænset ansættelse (vikariater, projektstillinger mv.)Søg stillingKontaktpersonNavn: Ann Slot von QualenTitel: RehabiliteringslederE-mail: aqua@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings.Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.
You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready.
In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly.
We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up.We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals.
Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.
You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services.
You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up.
You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly.
What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed.
That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback.
It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one.
That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast.
It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantApplication formPlease fill out the form below to submit your application.
Make sure to include all required information.Søg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.JobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals.Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us