Sct. Severin Børnehuse søger ambitiøse og passionerede pædagoger
Vi har 4 medarbejdere der går på pension eller har søgt nye udfordringer, og søger derfor uddannede pædagoger til disse stillinger:
- Afdeling Ejsbølhus – storbørngruppe, 37 timer, tiltrædelse den 1. august 2025.
- Afdeling Molevitten – børnehavegruppe, 37 timer, tiltrædelse snarest muligt.
- Afdeling Sukkertoppen – storbørngruppe, 37 timer, tiltrædelse den 1. august 2025.
- Afdeling Sukkertoppen – vuggestuegruppe, 37 timer, tiltrædelse snarest muligt.
Sct. Severin Børnehuse er en kommunal aldersintegreret daginstitution, der består af 4 afdelinger med i alt 330 børn: Ejsbølhus (3-6 års afdeling med 68 børn), Havanna (0-6 års afdeling med 76 børn), Molevitten (0-6 års afdeling med 113 børn) og Sukkertoppen (0-6 års afdeling med 73 børn).
Vi kan tilbyde:
- Et godt arbejdsmiljø med plads til initiativ og udvikling, til gavn for den fortsatte udvikling af faglighed,
- praksis og visioner, på både stue-, afdelings- samt institutionsniveau
- Fokus på at være et trygt og godt sted for både børn, forældre og medarbejdere
- Tydelig struktur med fokus på gode læringsmiljøer og forpligtende børnefællesskaber
- Tæt sparring og løbende refleksion med både kolleger, ledelse og eksterne samarbejds-partnere
- Mulighed for personlig og faglig udvikling, blandt andet i form af efteruddannelse i ICDP og Neuropsykologisk Udviklingsleg.
Vi forventer, at du:
- er uddannet pædagog
- er fleksibel, fagligt velfunderet og udviklingsorienteret
- kan se muligheder i tænkningen omkring vores børneuniverser (se video i link herunder)
- kan arbejde struktureret og bevare overblikket i en hverdag præget af forskelligartede forventninger
- kan indgå i teams i og på tværs af afdelinger, men også arbejde selvstændigt
- er indstillet på at arbejdet med IT og skriftlighed er en del af kerneopgaven
- er indstillet på at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Yderligere oplysninger
Har vi vakt din nysgerrighed, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder i Ejsbølhus Ditte Andersen på telefon 40 81 05 03, afdelingsleder i Molevitten Britt Veilgaard Post på telefon 26 24 80 06 eller afdelingsleder i Sukkertoppen Helle Christiansen på telefon 21 67 58 69.
Du kan også besøge vores hjemmeside her.
Se videoen ”Vi følger dit barn hele vejen” her.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Herudover er der mulighed for for-handling af individuelle tillæg. Inden ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Ansøgning
Send din ansøgning, eksamensbeviser og CV via ansøgningsknappen senest den 21. maj 2025. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 23.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune.Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.