Daglig leder til Børnehuset Haarby
Hos Dagtilbuddene i Haarby – Glamsbjergområdet søger vi en stedfortræder og daglig leder til Børnehuset Haarby.
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. juli 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Om jobbet
Som daglig leder bliver du en del af hverdagen med børnene, hvor du er helt tæt på og kan være med til at skabe nye oplevelser sammen med børn og medarbejdere.
Dine timer er fordelt på 12 børnetimer og 25 ledelsestimer.
Du får muligheden for, med dine refleksioner og din faglighed, at præge og justere pædagogikken og hverdagen i tæt samarbejde med medarbejderne og dit ledelsesteam, som ud over dig består af en områdeleder og endnu en daglig leder.
Hvis du ikke allerede har en diplom i ledelse, så forventer vi, at du går i gang med uddannelsen, når du er klar til det.
Børnehuset Haarby
Børnehuset Haarby er et integreret dagtilbud bestående af vuggestue og børnehave.
Vi vil kendes på at favne alle i inkluderende fællesskaber og legemiljøer.
Vi har inspirerende miljøer ude og inde, som indbyder til at udforske, fordybe sig og gå på opdagelse.
Vi arbejder i små og store fællesskaber med fokus på trivsel, læring og sammenhæng i barnets liv. De nære relationer danner fundamentet, som understøttes af dagens rutiner og de fysiske rammer.
Vi har et tæt samarbejde med Haarby Skole og lokalområdet, som byder på natur, butikker og virksomheder.
Dagtilbuddene i Haarby – Glamsbjergområdet
Børnehuset Haarby er en del af området som yderligere består af dagplejere og Børnehaven Uglebo i Glamsbjerg.
I området er der i børnehusene omkring 150 børn og 30 medarbejdere, hvoraf der i Børnehuset Haarby er ca. 100 børn og 20 medarbejdere.
Vores dagtilbud har en bred mangfoldighed af familier med forskellige kulturelle, sproglige og sociale baggrunde, hvilket beriger fællesskabet og skaber et levende miljø.
Den samlede personalegruppe har mange forskellige erfaringer og en vifte af kompetencer bl.a. sprog-, motorik- og inklusionsvejledere samt pædagoger med kompetencer til at arbejde ud fra den neuroaffektive udviklingspsykologi.
Du bliver leder for en stærk personalegruppe, som arbejder selvstændigt og tager ansvar for den pædagogiske praksis. Huset summer af nysgerrighed, faglige refleksioner og sparring.
Vi arbejder hele tiden på at spille hinanden gode. Vi er i bevægelse med fokus på at udvikle og fastholde en høj kvalitet i alle enheder af vores dagtilbud.
Hvad søger vi
Vi søger en daglig leder, som er reflekterende, har et sundt fagligt fundament og et hjerte, der banker for børns trivsel, udvikling og dannelse.
Du har en pædagogfaglig uddannelse og kan udvise handlekraft, være fleksibel og omstillingsparat i en hverdag med mange forskellige opgaver.
Du kan udvise åbenhed og hjertevarme, og du skal kunne tage ansvar med respekt for kulturen og det, der allerede virker.
Du kan uddelegere og give ansvar og opgaver videre. Du er god til at bevare overblikket også på de uforudsigelige dage, hvor opgaverne må løses i en anden rækkefølge end først planlagt.
I ledelsesteamet gør vi os umage med at inddrage vores dygtige medarbejdere, hvor alles erfaringer og gode idéer kommer i spil. Du skal derfor kunne se dig selv i et job, hvor du er nærværende, og hvor vi med små skridt videreudvikler i fællesskab.
Du har mod til at være nysgerrig og skabe gode tillidsfulde relationer, som det bærende element, hvor alle kan føle sig værdifulde og en del af et meningsfuldt fællesskab.
Du kan indgå i en organisation, hvor vi åbent søger sparring både internt og eksternt, for at fastholde udviklingen og en høj kvalitet.
Dine kerneværdier bygger på ordentlighed, gode intentioner på andres vegne og med fokus på at vores børns udvikling og trivsel er vores kerneopgave.
Du har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation, hvor dagtilbuddets overordnede rammer og vilkår sættes politisk.
Vi tilbyder
Hvorfor skal du arbejde hos os?- Du får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer som leder samtidig med, at du er tæt på praksis
- Du bliver en aktiv og betydningsfuld del af et forpligtende fællesskabet
- Du bliver en vigtig del af ledelsesteamet, som går foran og sætter retning for vores dagtilbud
- Du bliver en del af personalegruppen, som gør sig umage for at tilbyde en tryg og udviklende hverdag for børnene, og som støtter hinanden på bedste vis
- Du får plads til at afprøve nye ideer og bliver en del af et område, hvor vi deler tanker, viden og erfaringer – og hvor vi sætter fokus på udvikling af vores praksis
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes inden ansættelse kan finde sted.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål eller lyst til at komme på besøg, så kontakt endelig områdeleder Lisbeth Hyrup Hansen på tlf. 51 33 29 35 eller daglig leder Mona Jensen på tlf. 24 25 04 89.
Du kan også se mere om os på vores hjemmeside: https://bh-haarby-glamsbjerg.assens.dk/
Ansøgningsfristen er den 8. maj 2025. Vi forventer at holde første samtale i uge 21 og anden samtale i uge 22.
Vi glæder os at lære dig at kende og udforske, hvordan du kan være med til at skabe vores børns fremtid i Børnehuset Haarby.
Flyt til Vestfyn
Tænker du at søge dette job i Assens Kommune? Så går du måske også med tanker om at flytte til Vestfyn.
Har du brug for hjælp til at finde dit nye hjem, så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.
I Assens Kommune er vi knap 2900 ansatte. Vi er en organisation med hjerterum, albuerum og højt til loftet, som arbejder med og for mennesker. Vi arbejder hele tiden på at være en attraktiv arbejdsplads til gavn for vores borgere, brugere og ansatte.Vores vision 'Med vilje og hjerte' beskriver vores fælles fremtid, og hvordan vi sammen skaber udvikling og det gode liv.