Graver/kirkegårdsleder med ansvar for 4 landsbykirkegårde søges til kirkerne i Vejrum, Ølby, Asp og Fousing

En stilling som graver/kirkegårdsleder med ansvar for 4 landsbykirkegårde i Vejrum-Ølby-Asp-Fousing sogne er ledig til besættelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Menighedsrådet har nedsat et kirkegårdsudvalg, som sammen med kirkeværgerne og den personaleansvarlige er dine nærmeste samarbejdspartnere i det daglige. Herudover vil du indgå i et samarbejde med præster og menighedsrådet som arbejdsgiver.

Stillingen er på 37 timer pr. uge eller efter ønske og aftale. Din primære arbejdsplads vil være på kirkegårdene og i kirkerne. Du bliver daglig leder for et team, der pt. består af 4 gravermedhjælpere.

Weekendarbejde indgår som en væsentlig del af stillingen, og graveren forventes at deltage aktivt i betjeningen af gudstjenester og kirkelige handlinger på søn- og helligdage. Tjenesten planlægges i samarbejde med det øvrige personale og i overensstemmelse med gældende overenskomst og lokale aftaler.

Du vil sammen med det øvrige kirkegårdspersonale indgå i det praktiske arbejde på kirkegårdene og i kirkerne.

Vi er et pastorat med 4 landsbysogne i Langhøjområdet. Vi har et aktivt kirke- og foreningsliv. Udover søndagsgudstjenester bruges kirkerne bl.a. også til babysalmesang, børne- og spaghettigudstjenester og koncerter.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Ansvar for og deltagelse i ren- og vedligeholdelse af kirker, kirkegårde og øvrige bygninger samt påse, at bygninger og inventar holdes i tilbørlig stand
• Daglig personaleledelse af kirkegårdspersonalet, herunder fordeling af arbejdet på kirkegårdene. Afholdelse af MUS-samtaler og opfølgning af APV Ansættelse og afskedigelse af personale i samarbejde med personaleansvarlig
• Ansvar for administration på kirkegården, herunder regnskab, budget og indkøb
• Udvikling og vedligeholdelse af planer for kirkegårdens fremtid i samarbejde med kirkegårdsudvalget
• Passe og efterse kirkegårdenes og kirkernes installationer og maskiner
• Sikre, at gældende lovgivning og indgåede aftaler vedrørende gravsteder overholdes
• Anvise gravsteder samt udarbejde og indgå legat- og gravstedsaftaler samt bistå med kostprisberegninger
• Arbejdet fordeler sig med ca. 1/3 administrative opgaver og 2/3 praktiske opgaver

Vi ønsker, at du:

• Har indsigt i og erfaring med økonomistyring og IT. Kirkegården arbejder med Brandsoft kirkegårdssystemer, kvadratnet og ChurchDesk
• Har en relevant faglig uddannelse, gerne som hortonom, anlægsgartner, jordbrugsteknolog el.lign.
• Har gennemført kurser i økonomi, ledelse og planlægning eller er villig til at gennemføre disse
• Har erfaring fra en kirkegård
• Er ansvarsbevidst, imødekommende og samarbejdsvillig. Udviser handlekraft, er fleksibel og evner at uddelegere opgaverne
• Har en respektfuld omgang med de mennesker, der af forskellige grunde opsøger kirken og kirkegården, og er lydhør over for deres ønsker og behov
• Har kørekort, kan køre minilæsser og har eller vil erhverve trailerkørekort

Vi tilbyder:

• Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar
• Et godt arbejdsfællesskab og samarbejde med menighedsråd og øvrige ansatte
• Et menighedsråd, der vægter god kontakt og et højt informationsniveau til medarbejderne
• Et spændende job med afvekslende arbejdsopgaver
• De kurser, der er nødvendige, for at du kan varetage din jobfunktion bedst muligt

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen indplaceres i løngruppe 1, hvis der ikke er gartnerisk uddannelse.

Årslønnen aftales inden for intervallet 340.339 kr. – 418.885 kr. (nutidskroner for 37 timer ugentlig).

Stillingen indplaceres i løngruppe 2, ved gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales inden for intervallet 348.201 kr. – 435.465 kr. (nutidskroner for 37 timer ugentlig).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.072,82 kr. (nutidskroner)

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsråd og FAKK

Overenskomst og lønramme, graver med ansvar for flere kirkegårde (graveroverenskomst FAKK)

Du er velkommen til at rette henvendelse til formand/personaleansvarlig Solveig Nørmark, tlf. 2635 4820 for nærmere oplysninger om stillingen.

Ansøgningsfristen er den 12. august 2026. Samtaler forventes afholdt den 18. august 2026.

Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid og pligt til at indhente børneattest.