Teamleder med stærk mekanik-faglighed
til velfærdsteknologi, produktudvikling og ledelse af et engageret udviklingsteam i en international virksomhed i vækst
Har du en baggrund inden for mekanisk udvikling og erfaring med personaleledelse? Så er jobbet her din mulighed for at lede og stå i spidsen for et engageret team af maskiningeniører i en tværfaglig udviklingsafdeling, der arbejder med udvikling af velfærdsteknologiske løsninger til personer med nedsat mobilitet.
Dine opgaver – Ledelse, udvikling af teamet og design af mekaniske løsninger
Din opgave bliver todelt: at lede og organisere mekanisk produktudvikling og sammen med teamet sikre robuste løsninger og kortest mulig vej til markedet samtidig med, at du også selv bidrager med mekanisk konstruktion af løsninger.
Som teamleder for Mechanical Design i Guldmann får du det overordnede ansvar for ledelsen og udviklingen af et team på 7 maskiningeniører, som arbejder med både nyudvikling og optimering af allerede eksisterende løsninger.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
- Daglig ledelse, faglig sparring og udvikling af teamet og dets kompetencer
- Ressourceplanlægning og prioritering af opgaver på tværs af projekter
- Sikre kortest mulig Time to Market gennem effektive arbejdsmetoder og klare kravspecifikationer
- Bidrage til levering af robuste løsninger, der matcher specifikationerne
- Bidrage til udvikling af arbejdsgange og processer
- Understøtte medarbejdernes faglige og personlige udvikling gennem coaching og feedback
- Sikre et tæt samarbejde med afdelingsledelsen og øvrige teams i organisationen
- Deltagelse i projekter inden for produktudvikling
Din profil – Erfaren leder med stærk faglighed og ”den rette” personlighed
Vi søger en ny kollega, som er faglig velfunderet og en kreativ ingeniør, der forstår hele processen fra udvikling af nye koncepter til lancering af nye produkter på markedet. Du kommer med en relevant uddannelse som maskiningeniør eller lignende samt erfaring med produktudvikling og ledelse af medarbejdere.
Du er en positiv og motiverende leder, som bidrager til engagementet og trivsel i teamet. Du tænker fremad og har en proaktiv og struktureret tilgang uden at være dogmatisk. Du bevarer overblikket og er en tillidsvækkende samarbejdspartner, der bidrager til det konstruktive samarbejde indenfor og udenfor teamet.
Om Guldmann – Velfærdsteknologi til mennesker med særlige behov
I Guldmann udvikler, producerer og markedsfører vi velfærdsteknologi, der hjælper personer med nedsat funktionsevne til et mere værdigt liv og bidrager til det gode arbejdsmiljø i sundhedssektoren. Vi er 630 kolleger fordelt på afdelinger i Europa, USA og Canada, og med kunder i hele verden.
Se eksempler på, hvordan vi hjælper vores kunder med at skabe Time to Care her: Guldmann Cases og Access for all: Stepless Cases
Vi tilbyder
Et selvstændigt job i en velkonsolideret og ambitiøs virksomhed med kort vej fra ord til handling. Beslutninger og ansvar er i videst muligt omfang delegeret ud til medarbejdere med de relevante kompetencer. Kulturen er uformel, og omgangstonen ligefrem.
Interesseret? Tag det næste skridt i din karriere
Kontakt gerne Udviklingschef Lone Stubdrup på 5361 1433, hvis du har spørgsmål til jobbet.
Vi ser frem til at høre fra dig, hvis du har lyst til at være med på holdet.
Vi inviterer løbende ind til samtaler, så send os din ansøgning hurtigst muligt. Jobopslaget tages ned, når den rette er fundet.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.