Ph.d.-studerende til Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation (CAMES) i en tidsbegrænset ansættelse
-studerende til Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation (CAMES) i en tidsbegrænset ansættelse CAMES søger en engageret Ph.d.-studerende til at arbejde med integration af kunstig intelligens (SynTIA) i en teledermatologisk platform.
Målet er et værktøj, der skal kunne forbedre lægens kompetencer og tillid til egne beslutninger og samtidig være bidragende til en effektivisering af det eksisterende system for diagnostik af hudkræft.Projektet udføres i samarbejde med Melatech, der har udviklet diagnoseplatformen Dermloop, hvori værktøjet kan testes, samt læringsapplikationen Dermloop Learn.
Om projektet Projektet undersøger, hvordan kunstig intelligens bedst kan integreres i klinisk praksis for teledermatologisk beslutningstagen samt kommunikation mellem almen praksis og teledermatologer.
Formålet er at reducere beslutningsrelateret usikkerhed, øge graden af ”best-practise” anvisninger ved indføre kunstig intelligens på en måde der på én gang er patientsikker og samtidig bevarer og forbedre klinikerens egne kompetencer.
Jobbeskrivelse Den Ph.d.-studerende vil spille en central rolle i den kliniske del af projektet, som indebærer:- Dataintegration og analyse: Arbejde med at udvælge og analysere kliniske og dermatoskopiske billeder af hudlæsioner fra et større datasæt.
- Klinisk validering: Teste og evaluere AI-modeller til understøttelse af beslutningsprocessen i forbindelse med detektion og behandling af hudkræft.
- Samarbejde: Deltage i tæt samarbejde med hudlæger i teledermatologisk funktion på respektive hudafdelinger.
- Publikation, formidling og undervisning: Udarbejde og publicere videnskabelige artikler samt præsentere forskningsresultater på internationale konferencer.
sektionschef.
Kvalifikationer- En kandidatgrad i medicin.
- Indgående kendskab til fagområdet.
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.
- Evne til at arbejde selvstændigt og samarbejde i tværfaglige teams.
En motiveret ansøgning.
- CV og kopi af eksamensbevis.
- En publikationsliste.
Yderligere oplysninger: For specifik information omkring ansættelsen kontakt venligst Sektionschef for forskning og udvikling, Barbara Esbjørn, på mail: barbara.esbjoern@regionh.dk.
For yderligere information vedrørende forskningsprojektet kontakt venligst Professor Martin Tolsgaard på mail: martin.groennebaek.tolsgaard@regionh.dk.Generel information omkring ph.d.-studiet på KU Sund kan findes på ph.d.-skolens hjemmeside: https://healthsciences.ku.dk/phd/guidelines/ Stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsstilling med start hurtigst muligt til og med den 31.08.2028.
Det primære arbejdssted er CAMES Rigshospitalet.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Fakta Jobtype Ph.d.-studerende Arbejdssted Koncerncentre Arbejdstid 37 t/u Jobnummer 264541 Ansøgningsfrist 12-10-2025 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Barbara Esbjørn Sektionschef [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Om at redde liv og forbedre liv.
I Region Hovedstadens koncerncentre træder du ind i en verden af muligheder, indflydelse og mangfoldighed med plads til dine ambitioner.I den samlede administration bliver du en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.
Vi udvikler livet i regionen.
Vores arbejde med rammer og fokus møder patienterne, når de er på regionens hospitaler.
Vi understøtter medarbejderne i deres arbejde med patienter og forskning.
Og vi arbejder sammen for at skabe grønne løsninger, flere arbejdspladser og en bedre region at arbejde og bo i.
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv.
Vil du være med til at gøre en forskel?
Fakta Koncerncentrene består af syv centre Vi arbejder med sundhed, IT, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger Vi er ca.
- 100 medarbejdere Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme Region Hovedstaden sætter mennesket først.
Vi er i koncerncentrene en del af Solsikkeprogrammet og støtter op om medarbejdere, der er brugere af solsikken.