Erfaren HR Business Partner for en organisation i forandring
Energinet Fredericia
Erfaren HR Business Partner for en organisation i forandring Energinet vokser i takt med den grønne omstilling af vores energisystem, og det samme gør vores behov for at HR
Strategisk partner for forretningen På hovedkontoret i Fredericia bliver du en del af en HR-organisation, som arbejder med tværgående og forretningsunderstøttende HR-processer og
Du faciliterer realisering af HR-årshjulsaktiviteter og binder enhedens behov og ønsker sammen med den samlede HR-forretning.
Du er specialist i forandringsledelse og støtter op om organisationens forandringsbehov gennem et godt teoretisk og praktisk fundament samt en solid forretningsforståelse.
Samtidig er du motiveret af at arbejde med strategier og udvikle organisation og ledelse.
Da du som HR Business Partner også er med til at implementere initiativer, er det vigtigt, at du er god til at videreformidle og samarbejde med organisationen om tiltagene.
Vi lægger vægt på, at du har været med til at gennemføre og forankre større organisatoriske forandringsinitiativer i større selskaber/enheder.
Fortæl meget gerne om dette i din ansøgning.
Som person er du udviklingsorienteret og strategisk tænkende, ligesom du evner at få dine ideer igennem.
I kraft af din udadvendte og opsøgende natur er du god til at samarbejde på alle niveauer og opbygge tillidsfulde relationer, som gør dig i stand til at komme tæt på forretningen.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 29.
januar. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 4.
februar, hvor vi holder 1.
samtale online, og 18.
februar, hvor vi holder 2.
samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet?
Se nærmere på LinkedIn eller ring til Thomas Holm Pedersen på tlf.
2333 8684. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet.
Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen.
Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet.
Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor vi forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.
I en god balance mellem dine ønsker og værdien for Energinet får du stor indflydelse på hvor og hvornår du løser dine arbejdsopgaver.
Læs mere om vores fleksible medarbejderfordele, der også inkluderer en aktiv personaleforening, en attraktiv forældrepakke, hjemmearbejdsplads og
- understøtte vores forretningsenheder.
Derfor søger vi en erfaren HR Business Partner med fokus på ledelse-, organisations- og kulturudvikling, som har evne og motivation til at tage en vigtig rolle i at udvikle Energinet, samtidig med at du er betroet sparringspartner for ledergruppen i dine forretningsenheder.
Vi har fokus på god ledelse samt at se potentialet i individet og sikre et arbejdsliv i balance –med fleksibilitet højt på dagsordenen.Strategisk partner for forretningen På hovedkontoret i Fredericia bliver du en del af en HR-organisation, som arbejder med tværgående og forretningsunderstøttende HR-processer og
- aktiviteter.
Herunder HR-partnering, administration, employer branding, rekruttering, uddannelse samt leder- og talentprogrammer.
Du indgår i afdelingen HR Partnerskab, som består af syv HR Business Partnere og fire HR-forretningskonsulenter.Som HR Business Partner sætter du i samarbejde med enhedens ledelse den strategiske retning på HR-området, hvor du planlægger og igangsætter passende initiativer og aktiviteter, der støtter op om enhedens ledelsesmæssige og organisatoriske udvikling.
Samtidig fungerer du som sparringspartner for ledelsen både i relation til deres individuelle ledelsespraksis, men også i forhold til teamudvikling og ledelse på tværs af organisationen.Du faciliterer realisering af HR-årshjulsaktiviteter og binder enhedens behov og ønsker sammen med den samlede HR-forretning.
”Energinet har seneste år oplevet en markant vækst og transformation, og du får derfor som HR Business Partner mulighed for at tage mange dele af HR-værktøjskassen i brug i forhold til den videre udvikling af enheden,” fortæller Senior Manager, Thomas Holm Pedersen.
Handleevne og forretningsindsigt på strategisk niveau Du har en relevant uddannelse og har solid erfaring med HR Business Partner-rollen, hvor du har fået en stærk værktøjskasse inden for HR.Du er specialist i forandringsledelse og støtter op om organisationens forandringsbehov gennem et godt teoretisk og praktisk fundament samt en solid forretningsforståelse.
Samtidig er du motiveret af at arbejde med strategier og udvikle organisation og ledelse.
Da du som HR Business Partner også er med til at implementere initiativer, er det vigtigt, at du er god til at videreformidle og samarbejde med organisationen om tiltagene.
Vi lægger vægt på, at du har været med til at gennemføre og forankre større organisatoriske forandringsinitiativer i større selskaber/enheder.
Fortæl meget gerne om dette i din ansøgning.
Som person er du udviklingsorienteret og strategisk tænkende, ligesom du evner at få dine ideer igennem.
I kraft af din udadvendte og opsøgende natur er du god til at samarbejde på alle niveauer og opbygge tillidsfulde relationer, som gør dig i stand til at komme tæt på forretningen.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 29.
januar. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 4.
februar, hvor vi holder 1.
samtale online, og 18.
februar, hvor vi holder 2.
samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet?
Se nærmere på LinkedIn eller ring til Thomas Holm Pedersen på tlf.
2333 8684. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet.
Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen.
Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet.
Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor vi forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.
I en god balance mellem dine ønsker og værdien for Energinet får du stor indflydelse på hvor og hvornår du løser dine arbejdsopgaver.
Læs mere om vores fleksible medarbejderfordele, der også inkluderer en aktiv personaleforening, en attraktiv forældrepakke, hjemmearbejdsplads og
- udstyr, seniorordning mv.
Work hours WorkplaceFredericia Contact Thomas Holm Pedersen Senior Manager +45 2333 8684 Application due29-01-2026 Læs mere om os Flere ledige stillinger Follow us Share/Print
EnerginetFredericia
som består af syv HR Business Partnere og fire HR-forretningskonsulenter. Dine primære opgaver omfatter: Bidrage til at gennemføre HR-årshjulsprocesser Sparre med ledere om personalerelaterede processer og sager Vejlede ledere i at tolke og anvende...
Nic. Christiansen GruppenKolding, 20 km fra Fredericia
Business Partnere vedr. personalejuridiske og overenskomstmæssige problemstillinger og udarbejdelse af juridiske dokumenter Ansvarlig for pensions- og forsikringsordninger Ansvarlig for HR datalandskabet og ejer af medarbejderstamdata.
DIN BAGGRUND...
Fredericia
Hotel Postgaarden i Fredericia søger en pålidelig og selvstændig rengøringshjælp
primært til weekendarbejde, samt evt. et par dage i hverdagene.
Arbejdet omfatter almindelig rengøring af hotellets værelser og fælles områder.
Erfaring er en fordel...