HR- og lønspecialist med stærke kompetencer inden for lønfastsættelse, overenskomster og administrative processer i offentlig...
Region Hovedstaden København
Skip to main Gå til Regionh.dk/job Søg job i Region Hovedstaden Region Hovedstaden søger HR- og lønspecialist med stærke kompetencer inden for lønfastsættelse, overenskomster og administrative processer i offentlig sektor Rigshospitalet søger en HR- og lønspecialist til vores nye team.
Du bliver en central faglig sparringspartner i organisationen og bidrager til at udvikle og styrke vores arbejde med lønprocesser i tæt samarbejde med HR-partnere, ledelse og kliniske miljøer. Din rolle Dine opgaver vil blandt andet være at: rådgive ledere om løn, overenskomster og praksis kvalitetssikre og udvikle arbejdsgange på løn- og HR-området samarbejde med vores kolleger i Regionens Center for HR og Uddannelse (CHRU) om sagsbehandling og datakvalitet.
Lønudbetaling varetages centralt i CHRU. I vores enhed har vi fokus på rådgivning af ledere om lønindplacering, forhandlinger, aftaler, praksis, compliance og kvalitet i lønprocesserne. Om enheden I HR- og vagtplankonsulentenheden arbejder vi med løn, HR, vagtplan, data og administrative processer.
Vores opgave er at sikre kvalitet, ensartet praksis og gode arbejdsgange på tværs af organisationen. Vi er et fagligt stærkt team, hvor vi arbejder tæt sammen og hjælper hinanden med at finde løsninger i en organisation med over 10.000 medarbejdere og et af landets mest specialiserede kliniske miljøer.
Rigshospitalet er i udvikling, og vi arbejder i stigende grad med digitalisering, data og forbedring af administrative processer. Du får derfor mulighed for at bidrage til udviklingen af, hvordan vi arbejder med løn- og HR-processer fremover.
Vi søger dig, der har solid erfaring med løn og overenskomster har arbejdet med lønprocesser i en større organisation – gerne i offentlig sektor arbejder struktureret og går systematisk til værks Du har sandsynligvis en kontoruddannelse eller lignende baggrund – men din erfaring vejer tungere end din titel.
Vi tilbyder en rolle på Danmarks største hospital, hvor din faglighed sætter et konkret aftryk på processer, der berører tusindvis af medarbejdere mulighed for at arbejde både med drift, rådgivning og udvikling et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger aktiv deltagelse i at forme, hvordan vi arbejder med løn og HR fremover fleksible rammer med mulighed for lejlighedsvist hjemmearbejde Løn- og ansættelsesvilkår I henhold til gældende overenskomst.
Der kan forhandles tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er på 37 timer med tiltræden snarest muligt. Vil du vide mere? Kontakt gerne: Jeppe Bøgh Olsen, HR-chef – tlf. 23610613 Ansøgning Send din ansøgning og CV senest 20. maj 2026. Vi holder løbende samtaler — så send gerne din ansøgning, når du er klar.
Fakta Jobtype Lønkonsulent Specialist Arbejdssted Rigshospitalet Arbejdstid 37 Jobnummer 268432 Ansøgningsfrist 20-05-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Jeppe Bøgh Olsen HR-chef 23610613 [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Om at redde liv og øge livskvalitet.
Sammen med de andre hospitaler i Region Hovedstaden arbejder vi for at sikre vores patienter den bedst mulige behandling og sammenhæng i forløbet. På Rigshospitalet træder du ind på Danmarks største og højest specialiserede hospital, hvor vi leverer forskning i international klasse og behandler patienter med komplicerede og sjældne sygdomme.
Du bliver en central faglig sparringspartner i organisationen og bidrager til at udvikle og styrke vores arbejde med lønprocesser i tæt samarbejde med HR-partnere, ledelse og kliniske miljøer. Din rolle Dine opgaver vil blandt andet være at: rådgive ledere om løn, overenskomster og praksis kvalitetssikre og udvikle arbejdsgange på løn- og HR-området samarbejde med vores kolleger i Regionens Center for HR og Uddannelse (CHRU) om sagsbehandling og datakvalitet.
Lønudbetaling varetages centralt i CHRU. I vores enhed har vi fokus på rådgivning af ledere om lønindplacering, forhandlinger, aftaler, praksis, compliance og kvalitet i lønprocesserne. Om enheden I HR- og vagtplankonsulentenheden arbejder vi med løn, HR, vagtplan, data og administrative processer.
Vores opgave er at sikre kvalitet, ensartet praksis og gode arbejdsgange på tværs af organisationen. Vi er et fagligt stærkt team, hvor vi arbejder tæt sammen og hjælper hinanden med at finde løsninger i en organisation med over 10.000 medarbejdere og et af landets mest specialiserede kliniske miljøer.
Rigshospitalet er i udvikling, og vi arbejder i stigende grad med digitalisering, data og forbedring af administrative processer. Du får derfor mulighed for at bidrage til udviklingen af, hvordan vi arbejder med løn- og HR-processer fremover.
Vi søger dig, der har solid erfaring med løn og overenskomster har arbejdet med lønprocesser i en større organisation – gerne i offentlig sektor arbejder struktureret og går systematisk til værks Du har sandsynligvis en kontoruddannelse eller lignende baggrund – men din erfaring vejer tungere end din titel.
Vi tilbyder en rolle på Danmarks største hospital, hvor din faglighed sætter et konkret aftryk på processer, der berører tusindvis af medarbejdere mulighed for at arbejde både med drift, rådgivning og udvikling et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger aktiv deltagelse i at forme, hvordan vi arbejder med løn og HR fremover fleksible rammer med mulighed for lejlighedsvist hjemmearbejde Løn- og ansættelsesvilkår I henhold til gældende overenskomst.
Der kan forhandles tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er på 37 timer med tiltræden snarest muligt. Vil du vide mere? Kontakt gerne: Jeppe Bøgh Olsen, HR-chef – tlf. 23610613 Ansøgning Send din ansøgning og CV senest 20. maj 2026. Vi holder løbende samtaler — så send gerne din ansøgning, når du er klar.
Fakta Jobtype Lønkonsulent Specialist Arbejdssted Rigshospitalet Arbejdstid 37 Jobnummer 268432 Ansøgningsfrist 20-05-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Jeppe Bøgh Olsen HR-chef 23610613 [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Om at redde liv og øge livskvalitet.
Sammen med de andre hospitaler i Region Hovedstaden arbejder vi for at sikre vores patienter den bedst mulige behandling og sammenhæng i forløbet. På Rigshospitalet træder du ind på Danmarks største og højest specialiserede hospital, hvor vi leverer forskning i international klasse og behandler patienter med komplicerede og sjældne sygdomme.
Vi stiller høje faglige og menneskelige krav og tilbyder til gengæld en god og spændende arbejdsplads, hvor der er plads til at udfolde dine kompetencer og ambitioner. Vil du være med til at tage ansvar og gøre en forskel? Fakta På Rigshospitalet er vi 12.000 medarbejdere, de fleste af os arbejder på Blegdamsvej og i Glostrup Vi har over 500 højt specialiserede funktioner, bl.a. transplantationer på lever-, lunge-, nyre- og hjerteområdet samt transplantation af knoglemarv i forbindelse med kræftbehandling Vi modtager og behandler patienter fra Danmark, Færøerne og Grønland Vi uddanner sundhedsprofessionelle til fremtidens sundhedsvæsen.
Novafos A/SBirkerød, 24 km fra København
Brødkrumme Forside Karriere Ledige stillinger HR-specialist med stærke kompetencer i facilitering, JTI, feedbackkultur og lignende HR-indsatser HR-specialist med stærke kompetencer i facilitering, JTI, feedbackkultur...
RandstadKøbenhavn
Are you an experienced HR leader who excels at bridging the gap between daily operations and long-term business goals? Do you thrive in a role where you balance hands-on operational execution with a strong strategic mindset? Then you now have the...
Region HovedstadenKøbenhavn
Rigshospitalet søger en HR- og lønspecialist til vores nye team. Du bliver en central faglig sparringspartner i organisationen og bidrager til at udvikle og styrke vores arbejde med lønprocesser i tæt samarbejde med HR-partnere, ledelse og kliniske...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: