HR-specialist med stærke kompetencer i facilitering, JTI, feedbackkultur og lignende HR-indsatser

• Sidsel passer på vores vandmiljø Teamkoordinator: Muhammed får drift, mennesker og el til at spille sammen Bæredygtighedskonsulent: Molly skaber reel forandring Projektleder: Tobias skaber løsninger over og under jorden IT
• sikkerhedskonsulent: Jannie bygger bro mellem mennesker og teknologi Projektleder på klimatilpasning Under uddannelse Studiejob: Freja valgte vandets vej Hovedmenu Drikkevand Vandkvalitet Nitrat PFAS Legionella Hårdt eller blødt vand Vi fremtidssikrer vandforsyningen Spildevand Spildevand har potentiale som energi Spildevand for sig – regnvand for sig Klimatilpasning i Allerød Klimatilpasning i Gentofte Klimatilpasning i Gladsaxe Klimatilpasning i Hørsholm Klimatilpasning i Rudersdal Vinge byggemodning Renere vand i Skovshoved Havn Klima Harrestrup Å Haraldsminde Kagsåparkens Regnvandsprojekt Svanemøllen Skybrudstunnel Vand i Egedal Bæredygtighed Helle for natur Drift lige nu Selvbetjening Luk Hovedmenu
• mobil Drikkevand Drikkevand dropdown Vandkvalitet Nitrat PFAS Legionella Hårdt eller blødt vand Vi fremtidssikrer vandforsyningen Spildevand Spildevand dropdown Spildevand har potentiale som energi Spildevand for sig – regnvand for sig Spildevand for sig – regnvand for sig dropdown Klimatilpasning i Allerød Klimatilpasning i Gentofte Klimatilpasning i Gladsaxe Klimatilpasning i Hørsholm Klimatilpasning i Hørsholm dropdown Klimatilpasning på Nattergaleengen Klimatilpasning i Rudersdal Klimatilpasning i Rudersdal dropdown Separatkloakeringsprojekter Vandrenseanlæg ved Holte Havn Vinge byggemodning Renere vand i Skovshoved Havn Klima Klima dropdown Harrestrup Å Harrestrup Å dropdown Haraldsminde Kagsåparkens Regnvandsprojekt Svanemøllen Skybrudstunnel Vand i Egedal Bæredygtighed Helle for natur Drift lige nu Servicemenu
• mobil Beredskab Nyheder Presse Om os Om os dropdown Kontakt Organisationsdiagram Ejere Direktion Bestyrelse Referater fra bestyrelsesmøder Novafos er certificeret Forbrugervalg Virksomhedsrapport Whistleblowerordning Besøg os Besøg os dropdown Book et besøg hos Novafos Her kan du besøge os Film om vandets kredsløb Viden om vand Leverandør Leverandør dropdown Indkøbspolitik Samfundsansvar Ledningsoplysninger Elektronisk faktura Personlige værnemidler Karriere Karriere dropdown Ledige stillinger En attraktiv arbejdsplads Se hvad vi arbejder med Se hvad vi arbejder med dropdown Laborant: Sidsel passer på vores vandmiljø Teamkoordinator: Muhammed får drift, mennesker og el til at spille sammen Bæredygtighedskonsulent: Molly skaber reel forandring Projektleder: Tobias skaber løsninger over og under jorden IT-sikkerhedskonsulent: Jannie bygger bro mellem mennesker og teknologi Projektleder på klimatilpasning Under uddannelse Under uddannelse dropdown Studiejob: Freja valgte vandets vej Brødkrumme Forside Karriere Ledige stillinger HR-specialist med stærke kompetencer i facilitering, JTI, feedbackkultur og lignende HR-indsatser HR-specialist med stærke kompetencer i facilitering, JTI, feedbackkultur og lignende HR-indsatser Vil du være den, der samler kollegaer om fælles forståelse, samarbejde, dialog og udvikling – også i en organisation, hvor løsninger sjældent er ens fra sted til sted?

Novafos er en organisation i udvikling, hvilket også betyder udvikling af HR-området.

Store dele af Novafos bruger i dag JTI (jungiansk typeindex) som et fælles udviklingsværktøj til at styrke samarbejde, kommunikation og trivsel i teams og ledergrupper.Om HR og organisationenI Novafos har afdelinger og direktørområder forskellige behov, kulturer og måder at inddrage HR på.

• relationelt og pragmatisk – og at udviklingen sker gradvist og i dialog med organisationen.

Vi er i dag 2 lønspecialister, en HR-specialist og en rekrutteringsspecialist i teamet.

Blandt nye udviklingsopgaver bliver du den gennemgående drivkraft for JTI-aktiviteter og dine opgaver vil bl.a.

være, at: planlægge, udvikle og facilitere JTI-forløb,

• årshjul og -opfølgningerholde JTI-workshops,
• teamøvelser og

-udviklingsforløb i teams, afdelinger og på tværs af organisationenomsætte JTI til praksisnær værdi i hverdagen – ikke kun som et analyseværktøjsparre med ledere og teams om samarbejde, forskellighed og kommunikationvidereudvikle og drive efterspurgte HR-indsatser i organisationenSamtidig vil du:være ”2’er” på rekrutterings- og onboardingopgaver, også de administrative processerbidrage til udvikling og kvalitet i rekrutteringsprocesser, uden at have det primære ansvarkunne træde til inden for en bred vifte af HR-opgaver ved behov og sikre kontinuitet i opgaverneDerudover forventes det, at du:bidrager til den gradvise udvikling af HR-området i samspil med i organisationenhar blik for, hvornår HR kan understøtte det decentrale ledelsesrumStillingen formes løbende i samspil med organisationens behov og dine kompetencer.Din baggrundVi forestiller os, at du:har en relevant videregående uddannelse med HR-faglig baggrunder certificeret i JTI-værktøjer og har solid erfaring med facilitering af grupper og teamstrives i rollen som procesdriver og facilitator samt arbejder struktureret mod vores fælles målkan navigere i en decentralt styret organisation med mange interessenterer nysgerrig, tillidsvækkende og har mod på at tage initiativer dygtig til at formidle og kommunikere både skriftligt og mundtligtDet er en fordel, hvis du:har erfaring med organisations- eller samarbejdsudviklinghar arbejdet tæt sammen med kollegaer om rekruttering, uden nødvendigvis selv at være specialistkan omsætte modeller og værktøjer til noget, der giver mening i praksis Plads til et liv ved siden af dit arbejdeI Novafos tror vi på at balancen mellem arbejde og fritid er afgørende for din trivsel og jobglæde.

frokostMulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med nærmeste lederStøtte til din faglige udvikling gennem kurser, intern undervisning og uddannelseGode kontorfaciliteter på Blokken 9 i Birkerød, herunder aflåst cykelparkering samt gratis parkeringspladser til bilKantineordning, træningscenter, massageordning, sundhedsforsikring, en aktiv personaleforening og sociale arrangementer Vi glæder os til at høre fra dig Vi svarer gerne på de spørgsmål, du har om jobbet.

1. 15Fredag kl.
2. 14 Fakturering CVR: 31 88 49 93EAN: 5790001969011