Organist til Kolind-Ebdrup-Skarresø Kirker
Vi søger en PO- eller KMOK- organist, stillingen er på 50%.
Organisten skal varetage flg. opgaver:- Spille til gudstjenester og kirkelige handlinger
- Være med til konfirmand og minikonfirmandundervisning
- Arrangere koncerter og musikgudstjenester sammen med Menighedsrådet
- Spille til sogneaftener og sangaftener
- Spille til gudstjenester på Frejasvænge
- Indgå i et fagligt team sammen med organister i nabosognene
Kolind-Ebdrup-Skarresø sogne er kendetegnet ved et aktivt menighedsliv med forskellige aktiviteter.
Vi forventer, at du- har indsigt og forståelse for kirkens liv, samt kirkemusikkens tradition og fornyelse
- har gode samarbejdsevner
- har lyst til at deltage i menighedens liv
- et godt arbejdsklima
- mulighed for fleksibilitet i forhold til arbejdstider
- gode instrumenter
- Kolind Kirke: Bruno Christensen & Sønner fra 1993 på 10 stemmer + pedal
- Ebdrup Kirke: Ældre bevaringsværdigt orgel på 4 stemmer
- Skarresø Kirke: Ombygget Frobenius orgel i 2005 på 6 stemmer + pedal
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til næstformand Søren Rønde Hansen, på tlf. 29436961
Ansøgningen med relevante bilag sendes til 8178fortrolig@sogn.dksenest den 25. september 2020.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil, forventes at finde sted i uge 41, 2020
Se mere om kirkerne på www.kolindkirker.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Central Organistionen af 2010 og dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på www.folkekirkens-personale.dk
OBS: alle beløb nedenfor er i nutidskroner.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 281.963,95 kr. – 412.100,57 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 289.193,46 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.733,75 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 937,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 303,653,57 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 319.037,10 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 30.780,28 (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.