[ref. d07420916] Børkop - Afdelingsleder til Skansebakken

IndholdsnavigationTryk på en overskrift for at springe til indholdetToppen af sidenDu er herVigtig informationKlimatilstandHovedindholdIndholdsfortegnelseIndholdsfortegnelseSidefodBorgerErhvervOplevelserDemokrati og udviklingGrønt livOm osMenuService og selvbetjeningBorgerErhvervForeningerTilflytterSelvbetjeningBeredskab og kriseinfoOplevelserDet skerFællesskaberNatur og udelivIdræt og fritidKunst og kulturhuseMest for børnArrangørBliv frivilligDemokrati og udviklingByråd og udvalgFå indflydelseValgRåd, nævn, bestyrelser og særlige udvalgUdvikling af vores kommunePolitikker, strategier og planerLokalsamfund og NærdemokratiKom til VejleFlyt til VejleUddannelserFind din byggegrundEtablér virksomhed i VejleGrønt livGrøn omstillingVildere vejrVejleShareGrøn TrepartNatur og biodiversitetDine grønne valgKlima-, Natur- og MiljøforumOm osKontakt osJob hos osOrganisationÅbenhed og indblikOfficielle flagdageVenskabsbyerPrivatlivspolitikFor fagfolkNyhederKontaktEnglishForsideOm osJob hos osLedige jobAfdelingsleder til Skansebakken (146598)Ledige jobAfdelingsleder til Skansebakken (146598)Afdelingsleder til Skansebakkensenest opdateret 30.

Her skal du sammen med en anden afdelingsleder lede 2 afdelinger i fællesskab. I vil få fordelen af daglig sparring, udnytte jeres samlede kompetencer og erfaringer, samt have muligheden for at etablere en stærk ledelsesfaglig platform.Det at være 2 ledere, som i fællesskab leder afdelingerne, gør også at vi er knap så sårbare ved nyansættelser, ferieperioder, og andet fravær.Formålet med denne nye tilgang, at lede afdelinger på Skansebakken i et partnerskab, er ligeledes at skabe lederjob som genererer overskud i opgaverne, trivsel, og modvirker ensomhed i ledelse.Om digVi søger en leder som arbejder tillidsbaseret, har stærke kommunikative evner, og gerne med erfaring fra området.

Uanset dit udgangspunkt og erfaring vil der være gode muligheder for at udvikle dig som leder, hvor sparring og coaching er en naturlig del af hverdagen. Du kan også forvente ledelsesmæssig opbakning og understøttelse, i lederteamet.Din ledelsesstil er præget af ordentlighed og anerkendelse, med blik for medinddragelse af borgere, pårørende og medarbejdere, i processerne.Ingen kan lykkes alene, og du er således en del af et lederteam på 5 ledere, der praktiserer fælles ledelse, hvor der tages et ansvar på tværs, og hvor vi leder Skansebakken sammen.

Du skal derfor have lyst til at dele ledelse, og indgå i et stærkt lederteam, hvor du også får plads til at sætte dine aftryk.Erfaringer vi har gjort os, og styrken ved Partnerskab i ledelseVi skal ikke begge være inde over alle beslutninger, og vi deler opgaverne op mellem os, det handler mest af alt om at skabe mere kapacitet, diversitet og så giver det tryghed i vores lederskab.Den aktuelle leder som søger sig en partner hedder Laila Skovgaard Poulsen og hun har 10 års erfaring på Skansebakken som leder.

Laila drømmer om at du har følgende præferencer:Du kan lede ud fra at kerneopgaven altid er øverste kontekstAt vi står på at faglighed, og samarbejdet bærer, og bringer de gode resultater fremAt du er bevidst om at kunne dele, give og modtage i partnerskabetDu kan se værdien i at forskellighed skaber balanceAt du kan håndtere at vi leder forskelligt, men i samme retningDu kan skabe engagement og motivationVi udvikler hinanden gennem sparring og støtte!Mindset på SkansebakkenDu er ansat til 2 ting: samarbejde og faglighedVi tror på, at vi lykkes når der opstår en særlig synergi, hvor samarbejde og faglighed spiller sammen, til glæde og gavn for såvel borgere og medarbejdere.Om osSkansebakken består at 4 afdelinger med plads til 45 fantastiske borgere med multiple handicaps.

De har alle brug for høj grad af støtte og vejledning. Skansebakken har sit eget aktivitetscenter, hvor de fleste borgere er tilknyttet.Du får også glæde af motiverede og fagligt dygtige medarbejdere. En lærende organisation, hvor der er højt til loftet, og muligheder for at udfolde og udvikle potentialer.Vi har 7 faggrupper ansat:Pædagog, ergoterapeut, fysioterapeut, SSH, SSA, omsorgsmedhjælper, og sygeplejersker.Opsummeret får du i denne funktion og stilling lov til at fordybe dig i udviklingsprocesser, ledelse af medarbejdere, med en tværfaglig profil, samt en mulighed for at være nærværende, og tilstede i ledelse af kerneopgaven.Der vil være samtale den 24. og 26. november.Flere informationerVi opfordrer dig til at kontakte centerleder Kim Madsen-Röschmann.Kim Madsen-Röschmann kmima@vejle.dk eller 21 59 29 17Send din ansøgningVi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”.

29 18 99 00Besøg eller ring til osSe telefon- og åbningstiderSe ogsåFagfolk.vejle.dkÅbenhed og indsigtPrivatlivspolitikGuide til oplæsning af tekstWebtilgængelighedserklæringLog på Mit OverblikAkut hjælpEAN-numreOversigt over selvbetjeningJobPresse