Erfaren HR-partner til By & Havn (deltid)
København
Erfaren HR-partner til By & Havn (deltid) Lyser dine øjne op, når du arbejder med HR fra A-Z? Og har du lyst til at drive en HR-organisations operationelle processer? Så vil vi meget gerne høre fra dig. Hos os får du mulighed for at præge medarbejderrejsen fra ansættelse til fratrædelse – og alt derimellem.
HR-partner der understøtter organisationen Du får ansvaret for rekrutteringer, videreudvikling af on- og off-boardingprocesser, personalehåndbog, øvrige retningslinjer og politikker mm. Du fungerer som sparringspartner for ledelsen i alle faser af medarbejderrejsen.
Du vil indgå i en afdeling bestående af en HR-direktør og HR-konsulent, samt kolleger der sidder med arbejdsmiljø- og sikkerhed, compliance, udbud, reception og kantine. Du får ansvaret for store dele af HR-paletten, fx MUS, årshjul, organisationsudvikling og administrative HR-processer i tæt samarbejde med HR-konsulenten.
Vi forventer, at du Har en viden og erfaring om hele HR-paletten, herunder særligt den operationelle HR-drift. Har erfaring indenfor rekruttering, såsom udarbejdelse af jobopslag, interviews af kandidater, sparring med ledere mm. Har erfaring med kompetenceudvikling. Har erfaring med at lede og sikre implementering af nye processer og tværgående aktiviteter.
Er vant til at anvende og videreudvikle processer inden for HR. Har gode skriftlige kompetencer og gode kommunikative evner. Arbejder selvstændigt, og proaktivt med blik for detaljer og deadlines. Om By & Havn København vokser, og i 2030 vil 60.000 flere kalde byen for deres hjem. By & Havnudvikler både byen, den rekreative havn og erhvervshavnen på ansvarlig vis.
Vi skaber rammerne og pladsen til endnu flere københavnere kan få mulighed for at blive en del af fællesskabet i byen i fremtiden. By & Havns aktiviteter skal bidrage til at levere løsninger på politisk vedtagne mål, som reduktion i CO2-udledning, flere almene boliger og grøn omstilling af havnen.
Løsningerne, vi leverer, skal række flere årtier ud i fremtiden – til glæde for nuværende og fremtidige københavnere, virksomheder og gæster i København. By & Havn som arbejdsplads Du vil møde en kultur, der er præget af et uformelt arbejdsmiljø, hvor der lægges vægt på en god og respektfuld omgangstone og et godt samarbejde.
By & Havn tilbyder fleksible arbejdsforhold i en spændende og dynamisk organisation. By & Havn tilbyder også en række personalegoder, som bidrager positivt til medarbejdernes hverdag, ligesom der er fokus på at udvikle og fastholde virksomhedens medarbejdere.
Du får din daglige gang i vores smukke historiske bygning, der ligger med udsigt til Kastellet og hele havnefronten. Arbejdstid Arbejdstiden er 20-25 timer om ugen, som aftales nærmere. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål, så kontakt HR-direktør Mille Bondo Meyer på telefon 31 78 52 68.
By & Havn opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge. Ansøgningsfristen er 18. november 2025. Vi holder 1. samtaler den 20. november 2025. Uagtet ansøgningsfristen behandler vi ansøgninger løbende.
Vi beder dig derfor ansøge hurtigst muligt for at sikre, at din ansøgning bliver taget i betragtning. Søg stillingen ved at klikke på knappen: "Søg stillingen". Application due18-11-2025 Start dateStart hurtigst muligt Work hours20-25 timer pr.
HR-partner der understøtter organisationen Du får ansvaret for rekrutteringer, videreudvikling af on- og off-boardingprocesser, personalehåndbog, øvrige retningslinjer og politikker mm. Du fungerer som sparringspartner for ledelsen i alle faser af medarbejderrejsen.
Du vil indgå i en afdeling bestående af en HR-direktør og HR-konsulent, samt kolleger der sidder med arbejdsmiljø- og sikkerhed, compliance, udbud, reception og kantine. Du får ansvaret for store dele af HR-paletten, fx MUS, årshjul, organisationsudvikling og administrative HR-processer i tæt samarbejde med HR-konsulenten.
Vi forventer, at du Har en viden og erfaring om hele HR-paletten, herunder særligt den operationelle HR-drift. Har erfaring indenfor rekruttering, såsom udarbejdelse af jobopslag, interviews af kandidater, sparring med ledere mm. Har erfaring med kompetenceudvikling. Har erfaring med at lede og sikre implementering af nye processer og tværgående aktiviteter.
Er vant til at anvende og videreudvikle processer inden for HR. Har gode skriftlige kompetencer og gode kommunikative evner. Arbejder selvstændigt, og proaktivt med blik for detaljer og deadlines. Om By & Havn København vokser, og i 2030 vil 60.000 flere kalde byen for deres hjem. By & Havnudvikler både byen, den rekreative havn og erhvervshavnen på ansvarlig vis.
Vi skaber rammerne og pladsen til endnu flere københavnere kan få mulighed for at blive en del af fællesskabet i byen i fremtiden. By & Havns aktiviteter skal bidrage til at levere løsninger på politisk vedtagne mål, som reduktion i CO2-udledning, flere almene boliger og grøn omstilling af havnen.
Løsningerne, vi leverer, skal række flere årtier ud i fremtiden – til glæde for nuværende og fremtidige københavnere, virksomheder og gæster i København. By & Havn som arbejdsplads Du vil møde en kultur, der er præget af et uformelt arbejdsmiljø, hvor der lægges vægt på en god og respektfuld omgangstone og et godt samarbejde.
By & Havn tilbyder fleksible arbejdsforhold i en spændende og dynamisk organisation. By & Havn tilbyder også en række personalegoder, som bidrager positivt til medarbejdernes hverdag, ligesom der er fokus på at udvikle og fastholde virksomhedens medarbejdere.
Du får din daglige gang i vores smukke historiske bygning, der ligger med udsigt til Kastellet og hele havnefronten. Arbejdstid Arbejdstiden er 20-25 timer om ugen, som aftales nærmere. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål, så kontakt HR-direktør Mille Bondo Meyer på telefon 31 78 52 68.
By & Havn opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge. Ansøgningsfristen er 18. november 2025. Vi holder 1. samtaler den 20. november 2025. Uagtet ansøgningsfristen behandler vi ansøgninger løbende.
Vi beder dig derfor ansøge hurtigst muligt for at sikre, at din ansøgning bliver taget i betragtning. Søg stillingen ved at klikke på knappen: "Søg stillingen". Application due18-11-2025 Start dateStart hurtigst muligt Work hours20-25 timer pr.
uge. Position category Position typeFastansættelser Workplace Homepagehttps://byoghavn.dk Contact Mille Bondo Meyer HR-direktør, HR og Compliance E-mail 31785268 E-mail E-mail E-mail More vacant positions Follow us
Røde KorsKøbenhavn
Karriere Dansk English Log påMin profilMin profil Juridisk HR-Partner i Røde Kors Vil du være HR-partner og bruge din HR-faglighed til at understøtte Røde Kors’ arbejde – både i Danmark...
Behandlingsskolerne ApSFrederiksberg, 5 km fra København
HR Partner (barselsvikariat) 27. oktober 2025 HR Partner til meningsfuld hverdag, hvor børn og unge er i centrum (barselsvikariat)Kom og vær den tætte sparringspartner for vores skoleledere – og vær med til at styrke vores HR-indsats sammen med gode...
Go Nordic CruiselineKøbenhavn
that support growth and readiness across the organization. As a trusted partner to managers and teams, you will promote a culture of innovation, safety awareness, and development, ensuring HR tools and systems effectively facilitate employee learning...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: