SRO-specialist til HOFOR
SRO
-specialist til HOFOR I HOFOR søger vi en SRO-specialist som får det bærende ansvar for implementering, konvertering og vedligeholdelse af SRO-styring Brænder du for anlægs- og konverteringsprojekter som SRO-specialist, og vil du være en del af at bygge nye vandværker, kildepladser, skybrudstunneler mv.?
Så har du muligheden for at få ansvar for SRO-leverancer i vores mange projekter i vand og spildevand.Det vil du få sammen med dygtige og dedikerede kollegaer i HOFOR og med vores leverandører, der primært står for leverancerne.
Dine opgaver vil være samfundsnyttige og afvekslende og du vil have høj grad af fleksibilitet og indflydelse i udførslen.
Vi er samtidig et team, der værdsætter faglig sparring og bidrager til gode og solide løsninger.
Vi hjælper altid hinanden når der er behov for det.
Dine primære opgaver er at: Bidrage til projekteringsmateriale for EL/SRO til nye anlæg samt renovering/konvertering af ældre anlæg Udarbejde udbudsmateriale til EL/SRO fagentrepriser fx styringsbeskrivelser, PI diagrammer og arbejdsbeskrivelser i henhold til gældende HOFOR-kravspecifikationer Føre tilsyn ved at kvalitetssikre EL/SRO-leverancerne i udførselsfasen i tæt samarbejde med leverandører.
Gennemføre nødvendige FAT- og SAT-tests Medvirke til faglig slutdokumentation af projekterne Sikre solid overlevering til drift Bidrage til at øge standardiseringen af vores projekteringsmateriale og processer sammen med resten af teamet Forståelse og interesse for anvendelse af teknik til automation Vi søger en kollega med teknisk erfaring inden for el, automation og procesinstrumentering, gerne med erfaring inden for SRO-implementering i større anlægsprojekter.
Vi søger både dig der har lang erfaring eller mindre indenfor faget.Det vigtigste er at du har: Relevant uddannelse som fx ingeniør, maskinmester eller lignende Kendskab til PLC’ere, PLC-software og SCADA software (fx Siemens TIA portal, ABB 800xA, IFIX, WinCC) Erfaring med PC Schematic og Microsoft Visio Kan kommunikere på både dansk og engelsk Har kørekort til personbil (B)
- da besigtigelse, test af anlæg og kvalitetssikring af leverandør arbejde foregår på sitet (vandværker, kildepladser, spildevandsstationer osv.) Kan sikkerhedsgodkendes Derudover lægger vi vægt på, at du: Er nysgerrig og har interesse for HOFOR Har en god forretningsforståelse, og er løsningsorienteret Kan diagnosticere og løse tekniske problemer Kan analysere data fra forskellige systemer for at optimere ydeevne og identificere potentielle forbedringer Arbejder systematisk og har fokus på at skabe gode og effektive løsninger Trives med at veksle imellem selvstændig opgaveløsning og tværfagligt samarbejde i teams Kan lide at arbejde sammen med andre, da du vil få en stor kontaktflade med både kolleger og eksterne samarbejdspartnere Et hold af dygtige kolleger ser frem til at byde dig velkommen Stillingen hører til i sektionen EL/SRO
- vand og spildevand.
Her er vi et team af 16 dygtige specialister, der samarbejder om de bedste løsninger for vores kunder.
Sektionen har fokus på at arbejde med standarder og udvikle nye metoder, så driften efter implementering bliver stabil og sikker.Sektionen er en del af afdelingen SRO&OT med cirka 35 kollegaer.
Du kan se frem til at blive en del af en virksomhed, hvor viden og faglighed værdsættes højt og som prioriterer et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel Lyder jobbet som noget for dig, så ser vi frem til at modtage dit motiverede cv senest den 13.
februar 2026.
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder, Vivian Flintholm Fink på vivfin@hofor.dk eller på telefon 3445 8290 for yderligere information.
Vi indkalder løbende til samtaler, og forbeholder os retten til ansættelse når den rigtige kandidat er fundet.
Hos os får du plads Vand, varme, hverdag.
I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet.
Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer.
Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads.Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små.
Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer.
Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det.
Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads.
Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv.
Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces.
Undlad venligst at vedhæfte et billede.
Application due03-02-2026 Start date Work hours Position category Position categoryIT og digitalisering WorkplaceHovedkontoret, Ørestads Boulevard 35, 2300 København Homepagehttp://www.hofor.dk/ Contact Vivian Fink E-mail E-mail E-mail E-mail Follow us