Esbjerg Døgnrehabilitering søger en faglig kompetent social- og sundhedsassistent i aftenvagt
Esbjerg Døgnrehabilitering søger en faglig kompetent social
- og sundhedsassistent i aftenvagt Brænder du for at være med til at sikre borgerne i Esbjerg Kommune et stærkt og nært sundhedsvæsen, og vil du være med til at udvikle den faglige kvalitet til gavn for borgerne og det samlede sundhedsvæsen?
Esbjerg Døgnrehabilitering danner rammen om rehabiliteringsforløb for Esbjerg Kommunes borgere og sammen med terapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter får du en vigtig opgave med at understøtte borgerne og deres funktionsniveau samt styrke den sygeplejefaglige indsats.
Tiltrædelse: 1.
december 2025 eller snarest muligt.Stillingen er på 28-37 timer ugentligt i aftenvagt og med weekendvagt hver anden weekend.
Esbjerg Døgnrehabilitering er en spændende arbejdsplads med mange udfordrende og komplekse opgaver.
Vi har 28 rehabiliterende pladser.
Hovedparten af borgerne modtages direkte fra sygehuset.
Borgerforløbene strækker sig over alt fra 1 uge til flere måneder.
Vi modtager borgere med mange forskellige somatiske sygdomme og der kan være flere problemstillinger der gør, at de har behov for et rehabiliterende ophold.
Fælles for dem alle er, at de vil profitere af et rehabiliteringsophold for bedre at kunne mestre samt opnå et meningsfyldt hverdagsliv.
Vi tænker rehabilitering ind i alle opgaver.
Hos os er samarbejde en faglig kompetence og en disciplin vi sammen træner.
Vi har fokus på at spille hinanden gode og vi prioriterer sparring og vidensdeling med hinanden.
Som social- og sundhedsassistent skal du: I samarbejde med sygeplejersken, udvikle og kvalitetssikre sygeplejen.
Løse sygeplejefaglige og borgerrelaterede opgaver i samarbejde med det tværfaglige team – både planlagte og akut opståede.Arbejde målrettet sammen med borgeren om at nå borgerens mål for rehabiliteringsopholdet.
Bidrage til at styrke samarbejdet med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
Medvirke til at sikre kvalitet i opgaveløsningen og at der er sammenhæng mellem de faglige vurderinger samt understøtte, at der skabes en rød tråd i forløbene.
Befinde dig godt i en hverdag, hvor du skal kunne håndtere det omskiftelige vilkår, det er at arbejde med flow i borgerforløb.
Vi forventer, at du: Sikrer, at den faglige indsats i forhold til borgerne sker ud fra en inddragende, helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang.
Er velfunderet inden for dit kompetenceområde.Tænker og arbejder sundhedsfremmende.
Kan skabe overblik og prioritere dine opgaver.
Vægter en høj faglig standard i opgaveløsningen.
Besidder stærke kommunikative evner.
Vi kan tilbyde et job, hvor: Du har mulighed for stor indflydelse på dine arbejdsopgaver.
Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor vi sammen skaber de gode forløb omkring og med borgeren.Vi arbejder ud fra tænkningen, at borgeren er ekspert i eget liv og det er vores pligt at understøtte denne integritet og selvbestemmelsesret.
Du skal til tider sidde på dine hænder.
Du bliver udfordret og har gode muligheder for at udvikle din faglighed.
Der er plads til individualitet og selvstændighed.
Arbejdsmiljøet vægtes højt og dialogen er i fokus.
Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til leder af Esbjerg Døgnrehabilitering Gitte Puggaard på tlf.
29 33 52 84 eller mail gipu@esbjergkommune.dk.
Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en uforpligtende snak.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke.
Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist: 26.
oktober 2025 Ansættelsessamtaler afvikles løbende.Ansøgningen sendes elektronisk.
Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
class="left-side"> Søg stillingen Påkrævede felter er markeret med en stjerne- Personlige oplysninger Basisinformation
- E-mail *Navn
- Telefonnummer
- Adresse *Postnummer
- By *StatsborgerskabVælg Danmark EU- eller EØS-land Uden for EU- eller EØS-land Billede Ansøgning og CV
- Uddannelseniveau: Vælg Folkeskole Erhvervsuddannelse Gymnasium Kort videregående uddannelse Mellemlang videregående uddannelse Lang videregående uddannelse Ph.d.
- Vedhæft din ansøgning Vedhæft dit CV Ekstra dokumenter: Videoansøgning Du har her mulighed for at uploade eller optage en videoansøgning.
- Søger du fortrinsret for handicappede?
- Hvor har du set stillingsannoncen?Vælg Arkitekten.dk Uddannelsesinstitutionens hjemmeside Danske Kommuner DJØF Esbjerg Kommunes Hjemmeside Facebook Jobfinder Jobindex Jobunivers Jobzonen Jyllandsposten LinkedIn Jobdating eller anden karrieremesse Ugeavisen Esbjerg [ANDET] Fortrolighedspolitik Betingelser & vilkår Sådan behandler vi dine personoplysninger Som ansættelsesmyndighed behandler vi dine personoplysninger, når du søger en stilling hos os.
Det er blandt andet reguleret i forordningens art.
6, stk. 1, litra b, e og f, art.9, stk. 2, litra b og databeskyttelseslovens § 11, stk.
1 og § 12. Formål Formålet med at behandle dine personoplysninger er at vurdere ansøgernes kompetencer og afklare, hvem der skal indkaldes til samtale og efterfølgende ansættes.
Dine oplysninger kan også bruges til at sikre kvaliteten af vores sagsbehandling.
Hvilke personoplysninger behandles?
Som eksempler på de oplysninger, vi behandler, kan nævnes: Almindelige oplysninger Navn, adresse, telefonnummer og mailadresse Fødselsdato Uddannelsesniveau Nationalitet samt arbejds- og opholdstilladelse Evt.
profilbillede Ansøgning, CV, uddannelsespapirer Udtalelser fra tidligere ansættelser Computergenerede oplysninger, fx IP-adresse Følsomme oplysninger CPR-nummer Helbredsmæssige forhold mv.
Her stammer dine oplysninger fra Vi har de oplysninger, du selv har givet os.
Vi kan eksempelvis også indhente oplysninger fra en tidligere arbejdsgiver (referencer).
Du vil altid blive orienteret om indhentelse af referencer, og indhentelse vil ske på baggrund af de kontaktoplysninger, som du giver os.
Behandlingens varighed Vi behandler dine oplysninger mens rekrutteringsprocessen pågår og 6 måneder herefter, da vi i denne periode kan have brug for at gå tilbage og se ansøgningerne.
Du kan til enhver tid redigere eller slette dine oplysninger i systemet.
Dine data bliver automatisk slettet efter 180 dage.
Vi deler dine oplysninger Vi videregiver dine oplysninger til en række modtagere.
Det er bl.a.
følgende kategorier: Rekrutteringskonsulenter, der medvirker ved rekruttering eller andre, der er en del af ansættelsesudvalget, fx forældrebestyrelsesmedlemmer Vores databehandlere, der behandler og opbevarer dine oplysninger for os, fx systemejer Dine rettigheder som registreret Du har en række rettigheder i forbindelse med vores behandling af dine personoplysninger, som du kan benytte.
Hvis du vil det, kan du kontakte den eller de kontaktpersoner, der er anført i stillingsopslaget.Ret til indsigt Du kan til enhver tid få indsigt i de personoplysninger, vi har registreret om dig.
Du kan også bede om aktindsigt i en konkret sag om dig, hvis du ønsker det.
Det fremgår af forvaltningslovens kapitel 4.
Ret til berigtigelse Du kan få rettet/påført oplysninger i din sag.
Ret til sletning Da vi som arbejdsgiver har ret og pligt til at behandle dine oplysninger, kan du kun i meget særlige tilfælde få slettet de oplysninger, vi har om dig.
Ret til begrænsning af behandling Du har i visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset.
Ret til indsigelse Du har i særlige tilfælde ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af dine personoplysninger.
Du kan læse mere om dine rettigheder i denne vejledning, der ligger på Datatilsynets hjemmeside.
Har du spørgsmål eller vil du klage?
Du er velkommen til at henvende dig til den eller de kontaktpersoner, der er anført i stillingsopslaget, hvis du har spørgsmål.
Esbjerg Kommune har også en databeskyttelsesrådgiver, som du kan kontakte via sikker mail (kræver NemID) eller på telefon 76 16 12 70.
Læs mere om databeskyttelsesrådgiveren på Kommunens hjemmeside.
Hvis du vil klage over Esbjerg Kommunes behandling af dine personoplysninger, kan du kontakte Datatilsynet på deres hjemmeside.
- Jeg accepterer fortrolighedspolitikken Næste side