Fagligt stærke sagsbehandlere med blik for hele mennesket til Hjælpemiddelafdelingen
Vores vision ”Selvværd og Sammenhæng” er vores fælles kompas: Vi stiller spørgsmål, før vi giver svar – og vi skaber løsninger sammen med borgerne. Derfor søger vi kolleger, der både er fagligt stærke og relations skabende, og som vil være med til at udvikle og styrke de gode forløb med borgerne.
Du er tryg i lovgivningen, og du har evnen til at se hele mennesket og skabe muligheder i fællesskab. Om stillingerne Vi søger to sagsbehandlere: Én med særligt fokus på kropsbårne hjælpemidler og er en primær administrativ stilling Én med særligt fokus på hjælpemidler og boligændringer Som en del af vores myndighedsteam får du ansvar for hele processen omkring ansøgning, afgørelser og opfølgning – altid i tæt dialog med borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
Vi arbejder systemisk, nysgerrigt og helhedsorienteret. Hos os er du ikke bare sagsbehandler – du er med til at udvikle løsninger, der giver mening for borgerne. Hvem er du? Vi leder efter dig, der: har solid erfaring med sagsbehandling og et stærkt fagligt fundament tør udfordre vaner og finde nye løsninger sammen med borgeren kan balancere relation og faglighed, og bringer professionel empati ind i dit arbejde trives med både korte og lange sagsforløb og kan navigere i kompleksitet arbejder struktureret og selvstændigt – og samtidig bidrager til fællesskabet Krav til de enkelte stillinger: Kropsbårne hjælpemidler: Kontoruddannelse med speciale i Offentlig administration, sundhedsadministrativ koordinator, ergoterapeut, fysioterapeut eller anden relevant sundhedsfaglig baggrund – og erfaring på området.
At du trives i en administrativ funktion hvor primær kontakten med borgerne er på telefon. Hjælpemidler og boligændringer: Ergoterapeut eller fysioterapeut med erfaring på området. Skriv gerne i din ansøgning, hvilken stilling du søger. Vi tilbyder dig En arbejdsplads, hvor du kan udvikle og styrke gode forløb med borgerne En arbejdsplads i udvikling, hvor du er med til at forme både løsninger og arbejdskultur Du bliver en del af et stærkt Myndighedsteam på hjælpemiddelområdet, med et fagligt miljø hvor sparring, læring og udvikling prioriteres En ledelse, der tror på tillid, tydelighed og åben dialog Fleksibilitet og frihed under ansvar i en fast stilling på 37 timer Hjælpemiddelafdelingen består af ca.
30 medarbejdere, fordelt på teams med en faglig koordinator og en afdelingschef. Vi arbejder målrettet med at styrke vores faglighed og arbejdsmiljø – og vi gør det sammen. Om Kolding Kommune Hjælpemiddelafdelingen er organiseret i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder ud fra en fælles tilgang kaldet ”Selvværd og Sammenhæng”.En tilgang, som sætter rammerne for, hvordan vi arbejder til daglig. Derfor skal du også være i stand til at se dig selv indarbejde elementerne fra ”Selvværd og Sammenhæng” naturligt i dine arbejdsgange. Det drejer sig f.eks. om vores fem leveregler, som står centralt i mødet med borgerne: Alt inden for din radar er dit ansvar Det er borgerens plan/aftale Gå borgeren i møde Tal et sprog alle mennesker forstår Sæt fællesskabet i spil Men allervigtigst skal vi altid se borgerne som hele mennesker og ikke kun være nysgerrige på det, som vedrører vores eget fagområde.
Vi skal stille spørgsmål, før vi giver svar og finde løsningen sammen med borgeren. Herefter skal vi så gøre det muligt ved at bruge vores faglighed og inddrage andre faggrupper eller samarbejdspartnere for at få den gode løsning til at lykkes.Find mere information om levereglerne og en hel masse mere om Selvværd og Sammenhæng på vores hjemmeside www.selvvaerdogsammenhaeng.dk. Interesseret?: For at høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte os. Afdelingschef Bettina Mumm på telefon 51 29 96 79 eller via mail befi@kolding.dk Konstitueret faglig koordinator Linda Luxhøi 40 38 90 53 eller via mail lilux@kolding.dk Arbejdssted: Hjælpemiddelafdelingen Ålegården 2-4, 6000 Kolding.
Arbejdstid: 37 timer ugentligt Ansættelsesvilkår: Pr. 1. december 2025 Samtaler afholdes d. 21. oktober 2025 Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse. Ansøgningen sendes elektronisk via knappen ”send ansøgning” under stillingsannoncen.
Vedhæft venligst dokumentation for uddannelse Ansøgningsfrist: Den 8. oktober 2025 Der udsendes indkaldelse til samtaler d. 9. oktober 2025 Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det. Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk Application due08-10-2025 Start date Work hours Position category Position categoryAdministration & sagsbehandling Workplace Homepagewww.kolding.dk Contact Vivi Andreassen Bettina Mumm Afdelingschef Susanne Harders Storm Thomsen Follow us