Bliv en del af Lindelundens ledelsesteam – vi søger en engageret afdelingsleder med sundhedsfaglig baggrund
Så er det måske dig, vi søger til en vigtig ledelsesrolle på Botilbuddet Lindelunden. Hverdagen som afdelingsleder på Lindelunden Som afdelingsleder på Lindelunden får du en hverdag, hvor du både arbejder tæt med mennesker og sætter retning. Du bliver en del af et stærkt ledelsesteam og får ansvar for det sundhedsfaglige område i et tværfagligt hus med høj faglighed og varme i væggene.
Du vil dagligt samarbejde med engagerede medarbejdere, sygeplejersker, læger, terapeuter og eksterne samarbejdspartnere – og ikke mindst med beboerne selv. Du har en vigtig rolle i at sikre struktur, overblik og kvalitet i opgaveløsningen, hvor faglighed, værdighed og relationer er i centrum.
Du vil få ansvar for KMD Opus Vagtplan og planlægning af bemanding i et hus, hvor arbejdsmiljø, trivsel og fleksibilitet prioriteres højt. Du bliver ikke alene – her står vi sammen om opgaven. Om Lindelunden Lindelunden er et botilbud efter §105, stk.
2, herunder §83- 85 beliggende naturskønt i Trekroner tæt ved offentlig transport.
Huset rummer 48 boliger til mennesker i alderen 35-85 år med psykisk og social sårbarhed, ofte kombineret med somatiske udfordringer.
Vi er organiseret i fire teams, der hver har ansvar for 12 beboere.Der arbejdes tværfagligt med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og pædagoger i et miljø præget af samarbejde, fællesskab og faglig refleksion.
Vi vægter beboeroplevet livskvalitet højt og arbejder aktivt med involvering og mening i hverdagen – både for beboere og medarbejdere.
Om stillingen Du vil indgå i et tæt samarbejde med en afdelingslederkollega, som har ansvar for det pædagogiske område og personaleledelsen.
Din rolle har fokus på: Det sundhedsfaglige ansvar i huset Planlægning og drift af KMD Opus Vagtplan Tværsektorielt samarbejde (læger, hospital, psykiatri) Bidrag til udvikling af faglig kvalitet og arbejdsmiljø Deltagelse i ledelsesteam og udviklingsprojekter Vi leder efter dig, som: Har en sundhedsfaglig bachelorbaggrund (fx sygeplejerske, SSA m.v.) Har erfaring med sårbare borgere, herunder somatik og psykiatri Har kendskab til KMD Opus Vagtplan og overenskomster (FOA og SL) Har anerkendende og tydelige ledelseskompetencer Er i gang med eller har afsluttet lederuddannelse Trives i forandringer og tager ansvar og initiativ Har blik for både struktur og relationer Er nysgerrig, reflekterende og følger dine opgaver til dørs Vi tilbyder: En arbejdsplads med høj faglighed, fællesskab og klare rammer Et stærkt ledelsesteam, hvor vi løfter i flok Fokus på kompetenceudvikling, bl.a.
i LA2, Psykosocial Rehabilitering, misbrugsforståelse og supervision En vigtig rolle i en organisation, hvor kultur og kvalitet er i udvikling En hverdag med indflydelse, involvering og mening Ansøgningsfrist: 16.februar 2026 kl.
- 00 Samtaler afholdes: 23.
- 00-16.00 Spørgsmål: Kontakt tilbudsleder Lasse Borg på lasbor@roskilde.dk eller telefon 2426 5879 mellem kl.
- 00-12.00 på hverdage) Tiltrædelse: 1.
april 2026 – eller efter aftale Stillingen: 37 timer ugentligt og aflønnes efter gældende overenskomst (Ny Løn) Ved ansættelse indhentes der straffeattest.
I Roskilde Kommune sætter vi borgeren først.Vi handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen.
Vi prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for vores borgere.
Det gør vi gennem tillid og mod.
Roskilde Kommune har 90000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7500 medarbejdere.
Følg os: Application deadline:16-02-2026 Arbejdstid:37 timer ugentligt Arbejdssted:Lindelunden 1, 4000 Roskilde Hjemmeside:https://socialpsykiatri.roskilde.dk/da-dk/botilbud/lindelunden/ Kontaktpersoner: Lasse Borg Tilbudsleder 24265879 Del stillingsopslaget: Print Ledige stillinger
- Roskilde Kommune Fem gode råd til ansøgere i Roskilde Kommune
- Roskilde Kommune Medarbejder i Roskilde Kommune
- Roskilde Kommune