Akuttelefonen 1813 søger kompetente sygeplejersker
Sundhedsfaglig telefonvisitation er en specialiseret opgave og derfor søger vi sygeplejersker, som besidder følgende kompetencer, så opgaven løses ensartet, professionelt og systematisk – også når tempoet er højt: Du har erfaring med kompleks sygepleje og har erhvervet dig kompetencer, der gør dig i stand til at træffe velovervejede, hurtige og fagligt funderede beslutninger.
Du er systematisk, struktureret og selvstændig. Du kan tale, skrive og samtidigt navigere i IT-systemer på én og samme tid. Du har gode kommunikations- og formidlingsevner på dansk og engelsk. Din baggrund som sygeplejerske kan være fra akutområdet, lægepraksis, børneafdeling, akut modtageafdeling, skadestue, ambulatorier i relevante specialer, eller have anden relevant erfaring fra hospitalsafdeling og/eller kommunalt sundhedsvæsen.
Vi ser gerne, hvis du har erfaring fra flere specialer, da opgaven på 1813 er kompleks og varieret. Du vil blive grundigt introduceret til vores samtalekoncept og de IT-redskaber vi har til rådighed, som hjælper og støtter dig i samtalen med den enkelte borger, så vi sikrer du kommer omkring den sundhedsfaglige problemstilling og dermed får visiteret borgeren korrekt videre.
Akuttelefonen 1813 har åbent alle døgnets timer, 365 dage om året. Vi arbejder mest på de tidspunkter, hvor privatpraktiserende læger har lukket – det vil sige aften og nat på hverdage og alle vagtlag i weekenden. Vagterne kan godt være på skæve tidspunkter, da vi også vagtplanlægger ud fra hvornår vi forventer flest opkald fra borgerne.
En vagt kan derfor godt være i tidsrummet kl. 18.00 til 02.00 eller kl. 06.00 til 14.00 Vi søger sygeplejersker, der ønsker: At arbejde på skæve tidspunkter af døgnet At byde ind på 3 helligdage over jul/nytår og 3 helligdage i foråret At arbejde hver 2.
weekend (man kan også arbejde hver weekend hvis det ønskes) At have indflydelse på egen vagtplan Arbejde fuld tid, deltid eller som timelønnet. Du bliver en del af et fællesskab med over 100 dygtige, engagerede sygeplejerskekollegaer og en stor gruppe af speciallæger og yngre læger.
Opgaverne er varierede – ingen opkald er ens – og der er rig mulighed for både faglig udvikling og brug af dine eksisterende kompetencer. Vi tilbyder: Nærværende ledelse med fokus på trivsel og opfølgning Løbende coaching, performanceopfølgning og træning i samtaleteknik 15 faglige minutter og regelmæssig undervisning Defusing ved vagtleder eller intern psykolog Dialogbaserede og konstruktive personalemøder Frokostpauser uden afbrydelser samt 10-minutters pauser til frisk luft, ro eller bevægelse Kaffe-/te- og frugtordning.
Introduktionen består af: Undervisning og praktiske øvelser Medlyt hos en erfaren kollega Oplæring i at besvare opkald Mentorordning også efter endt introduktion Opfølgende samtale med leder og klinisk sygeplejespecialist Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv skal balancere.Vi lægger vægt på en positiv, humoristisk og uformel omgangstone - for det er vigtigt, at grine med sine kollegaer hver dag og vi forventer selvfølgelig, at du har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø. Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
Dit arbejdssted vil være i Ballerup. Der er mulighed for at arbejde på deltid. Ansøgningsfrist 18. januar 2026. Der vil løbende blive afholdt samtaler løbende. Tiltrædelse 1. marts 2026 eller snarest muligt. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte: Afdelingschef Lotte Helveg på Lotte.helveg@regionh.dk Fakta Jobtype Sygeplejerske Arbejdssted Region Hovedstadens Akutberedskab Arbejdstid 37 Jobnummer 266170 Ansøgningsfrist 18-01-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Lotte Helveg Afdelingschef [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Vi står klar til at hjælpe, når du har mest brug for det.
Region Hovedstadens Akutberedskab har til formål at skabe et tilgængeligt og sammenhængende akutsystem for regionens borgere. Vores hovedopgaver består af at modtage opkald til Akuttelefonen 1813 og 1-1-2, disponere ambulancer og akutlægebiler samt at koordinere regionens præhospitale indsats – både ved dagligdagsopgaver og ved store komplekse hændelser.I Region Hovedstadens Akutberedskab bliver du en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel? Fakta Region Hovedstadens Akutberedskab er ansvarlig for den præhospitale indsats i Region Hovedstaden Vi skaber et sammenhængende akutberedskab for borgerne Virksomheden består af seks enheder og varetager mange opgaver, bl.a. 1-1-2 og 1813 opkald Vi disponerer og kører ambulancer og akutlægebiler til hele regionen Vi er ca.
1100 medarbejdere på det præhospitale område Ansættelsesforhold Du vil som ansat i Akutberedskabet skulle bære funktionstøj, når du befinder dig i Akutberedskabets operative områder, som er AMK Vagtcentral og 1813 samt baserne, hvor ambulancerne kører fra.Ansatte med patientkontakt bærer uniform i samme operative områder. Vi har indført brug af funktionstøj og uniform i alle operative områder, som er en del af vores indsatser med at styrke sikkerheden og genkendeligheden i Akutberedskabet, som ud over funktionstøj bl.a. også omfatter sikkerhedssnore.