2 pædagoger til Børnehuset Solkernen
Odense Kommune Odense
KontaktOm osFAQBliv elevKontakt2 pædagoger til Børnehuset SolkernenSe ledige stillingerJobagentSee available positionsFlakhaven 2, Odense CFastansættelse Fuldtid2 pædagoger til Børnehuset SolkernenKan du være leder af stærke børnefællesskaber og etablere meningsfulde lege- og læringsmiljøer med udgangspunkt i barnets perspektiv, såvel ude som inde?
Vil du være med til at skabe rammerne om en tryg og struktureret hverdag præget af omsorgsfulde og nærværende voksne? Så er det dig, vi søger! Vi søger to pædagoger til Børnehuset Solkernen, 0-3 års vuggestue i Odense C. Om os Solkernen er en vuggestue beliggende i Odense C og normeret til 55 børn.
Vi er en nyere vuggestue med 5 stuer og 11 børn i alle aldre på stuerne. Der er to pædagoger, og en studerende/pædagogisk assistent/pædagogmedhjælper på alle stuer. Vi har en fantastisk legeplads målrettet vuggestuebørn og med kig til DSB-tog, bakker og små legemiljøer.
Vi prioriterer udelivet højt og er ude hele året rundt. Vi har både elcykler og el klapvogne, så vi nemt kan komme rundt. Solkernen er en del af Børneinstitution Vestre, som består af seks børnehuse: Børnehuset Det Engelske Pakhus, Børnehuset Jernbanegade, Børnehuset Solkernen, Børnehuset Tusindfryd, Børnehuset Åløkke og Børnehuset Munke Mose som alle ligger i centrum af Odense.
Personalegruppen i Solkernen er drevet af et fagligt engagement. Vi arbejder ud fra, at børn udvikler sig i relationer med andre børn og voksne, og vores praksis tager udgangspunkt i kerneopgaven – børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.
Vi arbejder med anerkendende relationer som den grundlæggende tilgang i vores pædagogisk praksis, så barnet oplever sig anerkendt som individ og som en værdsat deltager i fællesskabet. Du vil kunne træde ind i Solkernen og opleve nærværende og ambitiøse voksne på gulvet og i leg med børnene.
Voksne der lægger stor vægt på at skabe en imødekommende og positive atmosfære, hvor vi tager udgangspunkt i børneperspektivet, børnenes ressourcer og potentialer. Du vil opleve, at vi samarbejder i og om den pædagogiske praksis, hvor vi udfordrer hinanden og udvikler os sammen om pædagogikken, læringsmiljøet, og den styrkede pædagogiske læreplan på baggrund af faglige refleksioner, og ved at have fokus på udbyttet for børnene i både aktiviteter, rutiner og leg.
Om jobbet Som pædagog i Solkernen får du en central rolle i at skabe et trygt og stimulerende lege- og læringsmiljø for børnene. Dine arbejdsopgaver vil omfatte følgende: Du vil aktivt anvende en anerkendende tilgang i arbejdet med børnene, hvilket giver dem mulighed for medbestemmelse og medinddragelse i aktiviteter og beslutninger.
Det bliver din opgave at sikre, at alle børn føler sig som en del af et børnefælleskab f.eks. ved at deltage i leg og aktiviteter, der fremmer deres sociale relationer. Du får ansvaret for at fortsætte med at opbygge og vedligeholde et konstruktivt samarbejde med forældre, herunder regelmæssige samtaler og information om børnenes udvikling og deres hverdag.
Som en del af et energisk team vil du bidrage til en positiv atmosfære og kommunikere åbent med kolleger. Du skal tage fagligt initiativer i forbindelse med aktiviteter og være parat til at tilpasse dig skiftende behov i institutionen. Du vil deltage i faglige refleksions- og sparringsrum, hvor du kan dele dine erfaringer og lære af kolleger for at udvikle den pædagogiske praksis.
Du vil aktivt deltage i implementeringen af nye pædagogiske læreplanstemaer og kunne håndtere forandringer i overensstemmelse med institutionens retning. Du er erfaren i at bruge Aula, Hjernen & Hjertet og Nebula Du vil arbejde med Odense Kommunes fokusområder: Sprog, dannelse og stærke børnefællesskaber i sammenhæng med den nye styrkede pædagogiske læreplan.
Fra efteråret 2026 igangsætter vi kompetenceudvikling i hverdagsevaluering med Susanne Hermansen, som du aktivt har lyst til at implementerer i hverdagen Vi søger en pædagog, der: Skaber læring, tryghed og nærvær i børnehøjde. Har en anerkendende tilgang til både børn og kolleger.
Kan lede en børnegruppe og planlægge og strukturere læringsmiljøer efter børnenes behov. Giver alle børn plads til medbestemmelse gennem medinddragelse. Har god energi, godt humør samt en positiv og understøttende kommunikation i relationen til børn, forældre og kolleger.
Er faglig kompetent og har vilje og mod til at undres og være nysgerrig på egne såvel som kollegers praksis. Er omstillingsparat og fleksibel i hele huset. Kan reflektere over egen pædagogiske praksis, kan dokumentere og dele sin viden og erfaringer i sparring med kolleger.
Kan være en aktiv del i den fortsatte implementering af den nye styrkede pædagogiske læreplan. Har erfaring med systematik i samt dokumentation og evaluering af det pædagogiske arbejde. Både kan arbejde selvstændigt og i et tæt samarbejde med sine kolleger og ledelsen.
Det ønsker vi os af vores kommende kollega Du kan skabe relationer og er dygtig til at kommunikere med interessenter på forskellige niveauer, hvilket skaber tillid og samarbejde. Du har en anerkendende tilgang til både børn og kolleger og du bidrager aktivt til et positivt og godt arbejdsmiljø.
Din nysgerrighed og refleksion styrker ikke kun din egen praksis, men inspirerer også dine kolleger til at udvikle sig sammen. Du er fleksibel i din arbejdsstil og tilpasser dig børnenes behov, hvilket sikrer, at deres trivsel, udvikling, læring og dannelse altid er i fokus.
I Børneinstitution Vestre har vi en høj grad af medindflydelse inden for en given og accepteret ramme. Rammen tydeliggøres og der informeres om ændringer. I Børneinstitution Vestre har vi et godt arbejdsmiljø, hvor alle skal opleve at være en del af en personalegruppe med gode indbyrdes relationer og en høj grad af social kapital samt opleve en sammenhængskraft på tværs af børnehusene.
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vil du vide mere? Du kan læse mere på Børneinstitution Vestres hjemmeside. Du er også velkommen til at kontakte Gitte Hansen, daglig pædagogisk leder, for information eller besøg på tlf.
29832393 Det praktiske Ansøgningsfristen er den 12. juni 2026 og samtalerne afholdes onsdag den 17. juni efter kl. 14.00 i Solkernen. Du vil få tilsendt en case forud for en evt. samtale. Det gode børneliv i Odenses dagtilbud Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt.
I børnehusene i Børneinstitution Vestre arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for børnenes trivsel, læring og udvikling, og vi møder alle børn med høje positive forventninger og blik for deres udvikling. Den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv, hvor stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem.
Og derfor skaber vi hver dag rammer og indhold af høj kvalitet for, at de gode fællesskaber kan vokse og rumme alle børn. Når nogle børn i perioder har brug for noget særligt, har vi fokus på at give støtten i tide og i samarbejde med forældre, familien og barnets netværk.
En del af en større sammenhæng Som ansat i et børnehus i Børneinstitution Vestre bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingens og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som vi også forventer, du er med til at styrke. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud.
Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet. Vi har blik for helheden og arbejder sammen på tværs af de tilbud, Børn- og Ungeforvaltningen har.
Vi tager ansvar for at inddrage hinanden, vores forskellige fagligheder, erfaringer, viden og perspektiver for at nå de bedste resultater. Vi samarbejder med børn, forældre og familiernes netværk. Vi rækker ud efter erfaring, viden og perspektiver fra samarbejdspartnere fra andre sektorer, virksomheder og foreninger.
You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.Ledige stillingerJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
Vil du være med til at skabe rammerne om en tryg og struktureret hverdag præget af omsorgsfulde og nærværende voksne? Så er det dig, vi søger! Vi søger to pædagoger til Børnehuset Solkernen, 0-3 års vuggestue i Odense C. Om os Solkernen er en vuggestue beliggende i Odense C og normeret til 55 børn.
Vi er en nyere vuggestue med 5 stuer og 11 børn i alle aldre på stuerne. Der er to pædagoger, og en studerende/pædagogisk assistent/pædagogmedhjælper på alle stuer. Vi har en fantastisk legeplads målrettet vuggestuebørn og med kig til DSB-tog, bakker og små legemiljøer.
Vi prioriterer udelivet højt og er ude hele året rundt. Vi har både elcykler og el klapvogne, så vi nemt kan komme rundt. Solkernen er en del af Børneinstitution Vestre, som består af seks børnehuse: Børnehuset Det Engelske Pakhus, Børnehuset Jernbanegade, Børnehuset Solkernen, Børnehuset Tusindfryd, Børnehuset Åløkke og Børnehuset Munke Mose som alle ligger i centrum af Odense.
Personalegruppen i Solkernen er drevet af et fagligt engagement. Vi arbejder ud fra, at børn udvikler sig i relationer med andre børn og voksne, og vores praksis tager udgangspunkt i kerneopgaven – børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.
Vi arbejder med anerkendende relationer som den grundlæggende tilgang i vores pædagogisk praksis, så barnet oplever sig anerkendt som individ og som en værdsat deltager i fællesskabet. Du vil kunne træde ind i Solkernen og opleve nærværende og ambitiøse voksne på gulvet og i leg med børnene.
Voksne der lægger stor vægt på at skabe en imødekommende og positive atmosfære, hvor vi tager udgangspunkt i børneperspektivet, børnenes ressourcer og potentialer. Du vil opleve, at vi samarbejder i og om den pædagogiske praksis, hvor vi udfordrer hinanden og udvikler os sammen om pædagogikken, læringsmiljøet, og den styrkede pædagogiske læreplan på baggrund af faglige refleksioner, og ved at have fokus på udbyttet for børnene i både aktiviteter, rutiner og leg.
Om jobbet Som pædagog i Solkernen får du en central rolle i at skabe et trygt og stimulerende lege- og læringsmiljø for børnene. Dine arbejdsopgaver vil omfatte følgende: Du vil aktivt anvende en anerkendende tilgang i arbejdet med børnene, hvilket giver dem mulighed for medbestemmelse og medinddragelse i aktiviteter og beslutninger.
Det bliver din opgave at sikre, at alle børn føler sig som en del af et børnefælleskab f.eks. ved at deltage i leg og aktiviteter, der fremmer deres sociale relationer. Du får ansvaret for at fortsætte med at opbygge og vedligeholde et konstruktivt samarbejde med forældre, herunder regelmæssige samtaler og information om børnenes udvikling og deres hverdag.
Som en del af et energisk team vil du bidrage til en positiv atmosfære og kommunikere åbent med kolleger. Du skal tage fagligt initiativer i forbindelse med aktiviteter og være parat til at tilpasse dig skiftende behov i institutionen. Du vil deltage i faglige refleksions- og sparringsrum, hvor du kan dele dine erfaringer og lære af kolleger for at udvikle den pædagogiske praksis.
Du vil aktivt deltage i implementeringen af nye pædagogiske læreplanstemaer og kunne håndtere forandringer i overensstemmelse med institutionens retning. Du er erfaren i at bruge Aula, Hjernen & Hjertet og Nebula Du vil arbejde med Odense Kommunes fokusområder: Sprog, dannelse og stærke børnefællesskaber i sammenhæng med den nye styrkede pædagogiske læreplan.
Fra efteråret 2026 igangsætter vi kompetenceudvikling i hverdagsevaluering med Susanne Hermansen, som du aktivt har lyst til at implementerer i hverdagen Vi søger en pædagog, der: Skaber læring, tryghed og nærvær i børnehøjde. Har en anerkendende tilgang til både børn og kolleger.
Kan lede en børnegruppe og planlægge og strukturere læringsmiljøer efter børnenes behov. Giver alle børn plads til medbestemmelse gennem medinddragelse. Har god energi, godt humør samt en positiv og understøttende kommunikation i relationen til børn, forældre og kolleger.
Er faglig kompetent og har vilje og mod til at undres og være nysgerrig på egne såvel som kollegers praksis. Er omstillingsparat og fleksibel i hele huset. Kan reflektere over egen pædagogiske praksis, kan dokumentere og dele sin viden og erfaringer i sparring med kolleger.
Kan være en aktiv del i den fortsatte implementering af den nye styrkede pædagogiske læreplan. Har erfaring med systematik i samt dokumentation og evaluering af det pædagogiske arbejde. Både kan arbejde selvstændigt og i et tæt samarbejde med sine kolleger og ledelsen.
Det ønsker vi os af vores kommende kollega Du kan skabe relationer og er dygtig til at kommunikere med interessenter på forskellige niveauer, hvilket skaber tillid og samarbejde. Du har en anerkendende tilgang til både børn og kolleger og du bidrager aktivt til et positivt og godt arbejdsmiljø.
Din nysgerrighed og refleksion styrker ikke kun din egen praksis, men inspirerer også dine kolleger til at udvikle sig sammen. Du er fleksibel i din arbejdsstil og tilpasser dig børnenes behov, hvilket sikrer, at deres trivsel, udvikling, læring og dannelse altid er i fokus.
Lyder det ikke som et fantastisk fagligt børnehus, du har lyst til at være en del af og være med til at udvikle? Send os en ansøgning, hvor vi gerne vil læse om: Hvordan du reflekterer over din praksis og kan begrunde dine pædagogiske valg Hvordan du bruger din pædagogiske viden i mødet med børn, forældre og kolleger Hvordan du arbejder selvstændigt i pressede situationer Hvordan andre vil beskrive dig som kollega og som menneske I Børneinstitution Vestre tilbyder vi Udvikling, medindflydelse og godt arbejdsmiljø; det vil du få del i som medarbejder i et af børnehusene i Børneinstitution Vestre.
I Børneinstitution Vestre udvikler vi os i forpligtende fællesskaber gennem planlagte faglige refleksions- og sparringsrum og fælles kompetenceudviklingsforløb. Vi opdaterer os på og følger med i ny udvikling og forskning og giver og modtager tilpasse, udviklende forstyrrelser.I Børneinstitution Vestre har vi en høj grad af medindflydelse inden for en given og accepteret ramme. Rammen tydeliggøres og der informeres om ændringer. I Børneinstitution Vestre har vi et godt arbejdsmiljø, hvor alle skal opleve at være en del af en personalegruppe med gode indbyrdes relationer og en høj grad af social kapital samt opleve en sammenhængskraft på tværs af børnehusene.
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vil du vide mere? Du kan læse mere på Børneinstitution Vestres hjemmeside. Du er også velkommen til at kontakte Gitte Hansen, daglig pædagogisk leder, for information eller besøg på tlf.
29832393 Det praktiske Ansøgningsfristen er den 12. juni 2026 og samtalerne afholdes onsdag den 17. juni efter kl. 14.00 i Solkernen. Du vil få tilsendt en case forud for en evt. samtale. Det gode børneliv i Odenses dagtilbud Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt.
I børnehusene i Børneinstitution Vestre arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for børnenes trivsel, læring og udvikling, og vi møder alle børn med høje positive forventninger og blik for deres udvikling. Den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv, hvor stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem.
Og derfor skaber vi hver dag rammer og indhold af høj kvalitet for, at de gode fællesskaber kan vokse og rumme alle børn. Når nogle børn i perioder har brug for noget særligt, har vi fokus på at give støtten i tide og i samarbejde med forældre, familien og barnets netværk.
En del af en større sammenhæng Som ansat i et børnehus i Børneinstitution Vestre bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingens og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som vi også forventer, du er med til at styrke. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud.
Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet. Vi har blik for helheden og arbejder sammen på tværs af de tilbud, Børn- og Ungeforvaltningen har.
Vi tager ansvar for at inddrage hinanden, vores forskellige fagligheder, erfaringer, viden og perspektiver for at nå de bedste resultater. Vi samarbejder med børn, forældre og familiernes netværk. Vi rækker ud efter erfaring, viden og perspektiver fra samarbejdspartnere fra andre sektorer, virksomheder og foreninger.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingSalaryAnsøgningsfrist JobområdeLokationFlakhaven 2, Odense CStillingstypeFuldtidJob ID2c67137d67c345b6ad120714f430f4c7JobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonNavn: Gitte HansenTitel: Daglig Pædagogisk LederE-mail: gihen@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.Ledige stillingerJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us
Region SyddanmarkOdense
Erfaren pædagog med autismefagligt ansvar søges til Børnehusene Stjernen, afdeling Vest Vil du være med til at gøre en afgørende forskel for børn og unge med komplekse funktionsnedsættelser? Har du erfaring med autismepædagogik, og motiveres...
Fredericia KommuneFredericia, 44 km fra Odense
og båret af tydelige, nærværende voksne
• Venskab betyder, at ingen børn står alene
• Vindstød rummer modgang som en naturlig del af livet – og noget børn skal støttes i at navigere i.
Så er du måske vores nye kollega i Børnehuset Erritsø afd. Bakkely...
Odense KommuneOdense
KontaktOm osFAQBliv elevKontaktPædagog til Børnehuset Munke Mose Se ledige stillingerJobagentSee available positionsJagtvej 80, Odense CFastansættelse FuldtidPædagog til Børnehuset Munke Mose Kan du være leder af stærke børnefællesskaber...