Administrationsbachelor/økonom eller uddannet kontorassistent søges til 1 fast stilling og 2 barselsvikarer som lønkonsulent,...
Startside Ledige jobs Hele Region Midtjylland Aarhus Universitetshospital Hospitalsenhed Midt Regionshospitalet Randers Regionshospitalet Horsens Regionshospitalet Gødstrup Psykiatrien Socialområdet Præhospitalet Regionsapoteket Jobagent Hjælpecenter Udenlandsk uddannede Evalueringsansættelse KBU-lignende forløb Log indMin profilMin profil Administrationsbachelor/økonom eller uddannet kontorassistent søges til 1 fast stilling og 2 barselsvikarer som lønkonsulent, med ansættelse pr.
1. september 2026 Er du administrationsbachelor/økonom eller kontoruddannet (assistent) med stort drive og lyst til daglige udfordringer og ansvar? Så er du måske vores nye lønkonsulent eller barselsvikar. Om stillingen Du vil få en betydningsfuld rolle i at skabe smidig administration, der gør det nemmere at være både leder og medarbejder ved Hospitalsenhed Midt.Vi har en stilling som lønkonsulent samt 2 barselsvikariater ledig ved HR Løn, Hospitalsenhed Midt til besættelse fra 1.
september 2026. Alle stillingerne er på 37 timer pr. uge.Dine primære arbejdsopgaver vil være:Administrativ ansættelse af nye medarbejdere (herunder udfærdigelse af ansættelsesbreve og lønforhandling)Sparring med organisationens ledere om små og mellemstore personalejuridiske problemstillingerUndervisning og rådgivning i optimal anvendelse af vores It-systemer, herunder organisationens vagtplanssystemSpecialistopgaver alt efter hvor dine interesser og kompetencer liggerDet forudsættes, at:Du har arbejdet med lønopgaver og kender reglerne omkring ansættelse, fravær, ferie, overenskomster med videreDu har arbejdet med lønforhandling i fbm nyansættelserDu kender og har brugt SD EG's lønsystem og vores vagtplanlægningssystem - PDC VagtplanDu har arbejdet med EMPLY og ESDH (SBSYS)Du er uddannet administrationsøkonom/bachelor eller kontoruddannet (assistent) inden for lønområdetDu er god til at prioritere og trives i at arbejde med skarpe deadlinesDu er nysgerrig, omstillingsparat og har et stort gå-på-modDu har et udpræget kundeorienteret fokus og forstår at give en god service både via telefon, mails og personlig fremtrædenDu har lyst til løbende faglig og personlig udviklingVi tilbyder:En dynamisk arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, humor og at fællesskabet fungerer både fagligt og socialtDygtige og engagerede kollegaerMulighed for at sætte præg på udviklingen af fremtidens lønkontorFleksible arbejdstiderEt spændende arbejdsindhold, hvor dagene sjældent ligner hinandenEt vekslende arbejde, hvor både selvstændighed og samarbejde er en del af hverdagen Gode muligheder for efter- og videreuddannelseOm HRHR er en stabsfunktion, som servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR.
HR er en del af Administrationen, der er fysisk placeret på Regionshospitalet Viborg. HR består af tre teams, hhv. HR Personale og forhandling, HR Løn samt HR Uddannelse og arbejdsmiljø.HR's opgaver omfatter tillige understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, HR-konsulentopgaver, ressourcestyring, lønforhandling, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling.I afdelingen er vi p.t. 45 medarbejdere.Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af HR-Løn Bettina Snedker Berwald på tlf. 2478 5025.Din ansøgningDin ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest søndag den 7.
juni 2026. HUSK at skrive i din ansøgning hvilken af stillingerne du søger. Kandidater indkaldt til samtale vil umiddelbart efter ansættelsessamtalen blive præsenteret for en case. Opgaveløsningen af denne case vil indgå i den samlede kandidat vurdering.Ansættelsessamtalerne vil finde sted onsdag den 17.
juni 2026.Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, HR, Administrationen.
læs mere om den samlede hospitalsenhed her.Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Ansøg Del i dit netværk Frist: Stillingsbetegnelse: Lønkonsulent Tiltrædelse: 01-09-2026 Arbejdssted: Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg Afdeling: HR Løn Lokation: Heibergs Alle 4, 8800, Viborg Beskæftigelsestype: Fast Arbejdstid: Fuldtid Primær kontaktperson: Bettina Snedker Berwald Leder, HR Løn Telefon (Primær kontakt): +4524785025 Kontaktinfo Regionshuset Viborg Skottenborg 26, 8800 Viborg Postboks 21 Tlf: 7841 0000 Email: Kontakt@regionmidtjylland.dk www.rm.dk Andet info Webtilgængelighedserklæring Cookies Privatlivspolitik Genveje Jobagent Hjælpecenter www.rm.dk Powered by Emply